标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5695)
2023(7714)
2022(6150)
2021(5671)
2020(5005)
2019(10997)
2018(10966)
2017(20762)
2016(11439)
2015(13044)
2014(12983)
2013(12992)
2012(11761)
2011(10004)
2010(10517)
2009(10327)
2008(11096)
2007(10535)
2006(9449)
2005(8906)
作者
(32876)
(27552)
(27336)
(25560)
(17824)
(12961)
(12409)
(10611)
(10188)
(10167)
(9331)
(9263)
(9142)
(8615)
(8523)
(8307)
(8126)
(8105)
(7939)
(7902)
(6865)
(6790)
(6714)
(6535)
(6277)
(6228)
(6006)
(5947)
(5513)
(5435)
学科
(75879)
(73610)
企业(73610)
管理(62709)
(51006)
经济(50931)
业经(24763)
(23994)
方法(21629)
(20353)
财务(20328)
财务管理(20301)
企业财务(19235)
(18766)
技术(15171)
农业(14202)
(13970)
(13641)
数学(13533)
数学方法(13372)
(13169)
经营(12482)
企业经济(12231)
理论(12175)
(11706)
(10648)
中国(10234)
决策(10192)
技术管理(10186)
计划(9727)
机构
学院(170566)
大学(164147)
管理(74718)
(70247)
经济(68768)
理学(61783)
理学院(61255)
管理学(60580)
管理学院(60233)
研究(47313)
中国(43469)
(37323)
(35006)
(29106)
(28199)
财经(27915)
科学(27191)
(25168)
(23949)
中心(23225)
(22869)
业大(22723)
农业(22056)
北京(21855)
商学(21829)
商学院(21627)
研究所(20785)
财经大学(20203)
经济学(19359)
经济管理(19250)
基金
项目(99350)
科学(79595)
研究(75206)
基金(72269)
(60764)
国家(60084)
科学基金(54360)
社会(48068)
社会科(45536)
社会科学(45521)
(40654)
基金项目(38135)
自然(35120)
自然科(34367)
自然科学(34360)
自然科学基金(33838)
教育(33652)
(31609)
编号(30700)
资助(29453)
(29028)
(24267)
成果(24096)
创新(21604)
(21497)
重点(21334)
(20709)
(20668)
课题(20336)
项目编号(19727)
期刊
(90690)
经济(90690)
研究(49711)
中国(37244)
管理(36983)
(36546)
(27418)
科学(21698)
学报(20491)
农业(18744)
技术(18649)
(17898)
金融(17898)
业经(16863)
大学(16774)
学学(15931)
财经(14904)
教育(14692)
(13983)
(13014)
财会(12755)
经济研究(12536)
技术经济(11876)
会计(11265)
问题(10768)
现代(10331)
世界(9149)
经济管理(9000)
商业(8925)
通讯(8809)
共检索到275412条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 赵然  叶和旭  
本文在分析企业情商三个维度的内涵及其相互关系的基础上,指出了在各个维度上企业情商的建构方法,并根据"情商"这一概念提出企业情商的评估指标,最后通过案例分析进一步肯定了高水平企业情商是企业成长的正能量。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 刘宗劲  
情商是一种克服内心冲突、洞察人生价值、协调人际关系、提高生活质量的能力。情商理论是人类对自身智力认识的一个飞跃,在管理学领域,情商与工作绩效之间存在正相关。在企业管理中,充分培养、挖掘和运用建立在高情商基础之上的情绪资本,企业定能成就不平凡的事业。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李虹颖  崔勋  
本文阐述企业情商的内涵,并在剖析两种领导风格模型主要维度的基础上,分别提出了变革型领导和交易型领导风格下的企业情商塑造方式。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 荣鹏飞  葛玉辉  张婷  
本文分析了企业情商管理与团队自反性之间的关系,构建了团队自反视角下的企业情商管理方格,系统阐述了管理方格中各代表性区域的内涵,提出了通过促进团队自反性的不断演化来推动企业情商管理、加强企业情商管理和团队自反的有机结合、不断巩固和深化团队自反视角下的企业情商管理成果等对策,以提升企业情商管理水平。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 曹永海  
知识管理,是现代企业面临新形势所做出的战略性反映。企业知识管理就是运用集体的智慧,提高企业应变能力和创新能力,为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径,为提高企业管理水平起到了积极的作用。
[期刊] 财贸经济  [作者] 卓敏  
企业管理中的战略管理卓敏现代企业正面临着国内和国际两个市场的竞争挑战,有谋略地拥有和利用经济资源,大智大勇地发掘和运用人力资源,以及科学的现代化的经营管理是战胜竞争对手,立于不败之地,以取得长期、持续发展的三个紧密联系的环节,尤其是在信息时代和管理科...
[期刊] 管理现代化  [作者] 于鸿君  
X效率理论在企业管理中的应用于鸿君企业管理的重要功能在于有效实现其产供销、人财物的优化配置,最终达到在既定的投资条件下的产出极大化,或者在既定的产出条件下的投入极小比。两种情况都意味着企业运行效率的提高和生存能力的改善,这是新古典经济学关于企业管理的...
[期刊] 经济管理  [作者] 唐华  
“现场改善”是企业管理的重要内容,其并不需要复杂深奥的技术、繁琐的程序,或是昂贵的设备,只要随时注意生产现场的改善,便能带来事半功倍的效果。现场改善阐明如何运用常识性、低成本的方法,来管理工作场所。如令,管理人员时常喜欢尝试一些复杂的工具和科技,去处理一些可以用常识性、低成本的方法解决的问题。其实,解决问题的方式有两种:第一种是创新一应用最新、最高成本的科技,例如:发展中的电脑和其他工具,以及投资大笔的金钱。第二种是利用常识性的工具、查检表及技巧,不需花费多少金钱;此种方式称为“改善”。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张萍  
内部审计是企业管理和控制的一部分,对提高企业内部管理水平有重要作用。文章通过分析影响我国开展内部审计工作的原因,提出了相应措施,以促进我国内部审计工作的有效开展。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张庆昌  
随着科学技术的发展和世界经济全球化趋向,企业生存、发展的环境发生了很大变化,而目前我国企业的成本管理仍存在着管理意识淡化、管理理论僵化、管理方法老化等问题,已无法适应外部环境的需要。因此,有必要引入战略成本管理模式,突破传统成本管理仅在微观层面领域的局限,把重心转向企业整体战略这一更为广阔的领域,实现企业成本管理战略意义上的功能扩展。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 徐瑾  
经过几十年的发展,计算机硬件技术和软件技术都取得了巨大的进步,但是在实际应用中,工作计划仍然无法及时、有效的完成,软件项目超支、拖延的问题依然存在。本文除了从硬件、软件、技术、管理等方面寻找解决方案以外,特别提出从"人件"角度综合全面地考察软件企业管理中的问题,并就此进行了初步的探讨。
[期刊] 经济问题  [作者] 胡苏平  
企业信息化是企业利用高新技术手段对市场营销进行创新,是高科技与企业优良资产的渗透和结合,是企业管理变革的一个重要手段。通过对几个企业的实际应用模型的分析,可以从技术角度阐述信息化在企业中的实际应用,了解企业信息化建设的基本步骤。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张爱文  陈俊芳  
运用博弈理论 (gametheory)作为研究工具 ,对企业的偷逃税款的行为进行理论与实践两方面的分析 ,同时还就征税部门的应对举措进行探讨 ,通过对征纳双方的影响因素进行分析发现 ,税收的检查成本与惩罚力度、逃税者的行贿成本以及政府的执法力度等 ,都是影响税收征纳双方博弈策略选择的关键因素 ,在博弈模型的引导下 ,可以建立各个不同因素之间的内在联系 ,并可以在此基础上提出相应的策略建议。
[期刊] 管理现代化  [作者] 王自强  王浣尘  
企业管理环境的和谐直接关系到企业的工作效率,是企业管理成功与否的重要标志。创造和谐的企业环境应当营造和谐的人际关系,解决个体与群体的目标一致性,提倡竞争中的和谐,注重制度化与人性、制度化与活力的平衡,培育和谐的企业文化,创设优美、舒适的工作环境。
[期刊] 商业研究  [作者] 何乃绍  刘航平  
随着企业信息化的深入,ERP系统应运而生了,它为企业管理提出了一个全新的管理思想,它将影响企业组织生存和发展的环节统一起来,在综合的基础上给出企业管理的决策。企业推行ERP会使其存在巨大的潜在利益的同时,也使其面临着很大的风险,所以必须要考虑到方方面面的情况,才使ERP成为企业不断发展与壮大的有效工具。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除