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[期刊] 南开管理评论
[作者]
戴璐 支晓强
本文基于中国改革开放的背景,关注了国有企业引进西方的管理会计方法后可能面临的"排斥效应",以及这些企业如何通过后续变革加以应对。对这一问题,本文采用质性分析为主的案例研究方法开展实地调查,通过扎根方法与归纳式分析,梳理出案例企业山推股份向日本合资伙伴学习了管理实践和相关管理会计方法,以及为克服排斥效应而开展的后续变革。案例分析揭示了后续变革的两种路径和关键影响因素,即市场竞争与产权制度。研究结果表明,国有企业以引进新的管理会计方法为起点,开展的后续变革是顺应市场竞争和受到体制束缚而权衡、折中的结果 ;在这两个因素的影响下,面向市场和面向内部的管理会计方法后续变革的结果因此不同。
[期刊] 财会通讯
[作者]
崔露
基于市场化改革及改革开放的时代背景下，国有企业引进国外管理会计方法成为适应时代发展以及突破体制束缚的重要途径，然而由于国有企业特殊的背景，产生排斥效应在所难免，本文基于一个案例的视角来分析国有企业引进国外管理会计方法（质量控制与预算管理）面临的排斥效应以及变革问题，以期对国有企业管理会计引进提供参考借鉴。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李元勋 李瑞
研究发现职场排斥作为一种普遍现象,对员工的工作绩效产生影响,并受一些员工个体特征和情境因素的影响。本文采用问卷调查法,以环渤海地区国有企业员工为调研对象,使用SPSS16.0分析组织自尊、职场排斥与工作绩效的关系。研究表明:职场排斥对工作绩效中的任务绩效与关系绩效均有显著的负向影响;组织自尊对工作绩效中的任务绩效与关系绩效均有显著的正向影响;组织自尊在职场排斥与工作绩效之间起到调节作用。研究结果有利于澄清职场排斥、组织自尊和工作绩效的关系,有利于管理者分析影响员工工作的因素,对管理实践有着重要的启示意义。
关键词：
工作绩效 组织自尊 职场排斥
[期刊] 财会通讯
[作者]
符怡
一、引言在行为科学视角下对管理会计进行研究,并非是彻底打破原有的管理会计理论体系,而是将原有的管理会计理论体系中的一些行为因素进行总结、梳理,并以行为科学理论为基础进行研究,以便更好的应用于现代企业管理中。近年来,国有企业腐败案频发,其原因有很多:制度意识淡薄、制度不完善、制度没有落到实处等,其根本原因是管理会计和内部控制出现了问题。一方面,由于企业经营环境的日益变化,传统管理会计忽视人的理念已经无法
[期刊] 涉外税务
[作者]
柯炳炎 肖健 陈彬
反避税后续管理面临可借鉴性缺乏,相关政策法规、操作规程不明朗等一系列问题。本文以某接受转让定价调查的企业为例,就转让定价调查后企业的后续管理问题进行了分析,并提出了加强对接受转让定价调查企业后续管理的建议。
关键词：
反避税 转让定价 后续管理
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
牛雄鹰 时勘
通过文献调研和个体访谈、团体焦点访谈的方法,对两家国有企业的裁员过程及其影响因素进行了案例研究,揭示了我国国有企业在裁员过程和影响因素方面的突出特点,并在此基础上提出了有针对性的建议。
关键词：
裁员 国企裁员 影响因素
[期刊] 经济师
[作者]
李翼腾 余晨露
随着国有企业发展市场化进程加快，企业间的竞争逐步从业务聚焦到管理上来，财务管理是企业管理体系的重要组成部分，高效的财务管理体系能够解决企业遇到的各类经营管理问题。为此，文章在财务管理基础上提出加强管理会计体系建设，通过加强企业财务文化建设，强化管理会计人才队伍建设，深化管理会计与财务会计的融合，推进管理会计体系建设等途径，构建管理会计体系框架，增强国有企业的管理水平，让企业持续健康发展。
关键词：
管理会计 财务会计 国有企业 体系建设
[期刊] 会计之友
[作者]
徐玉德 俞盛新 徐菲菲
改革开放以来,国有企业逐步转变为市场经济主体,管理会计在这一过程中发挥了积极作用。文章梳理了国企改革四个阶段经济体制环境和管理会计实践的发展脉络,分析了成本管理、绩效管理、预算管理和财务共享在国企改革不同阶段的实践经验和成效。研究发现,经济体制改革、政府制度安排、企业自身发展及商业智能是国企管理会计应用变迁的主要影响因素,未来应着眼于推进信息化建设、优化国企管控方式以及拓展在新经济商业模式中的应用场景,深入推动新时期国有企业管理会计的实践应用。
关键词：
改革开放 国有企业 管理会计
[期刊] 财会通讯
[作者]
严永焕 吴杰 康玉梅
本文采用非接触性研究方法中的文献分析法梳理归纳了现有国内文献对我国国有企业应用管理会计取得的成效、应用管理会计过程中存在的问题以及管理会计提升路径的研究成果,指出了现有研究的不足之处并明确了我国国有企业管理会计未来的研究方向,期望为我国国有企业管理会计的推广应用提供有益借鉴。
[期刊] 会计研究
[作者]
乔彦军
为什么国有企业在应用管理会计上乏力？乔彦军一项调查显示，企业对管理会计的推广应用情况回答“很好”的或“好”的几乎没有，回答“不太理想”的占９０％，回答“很不理想”的占１０％。对高校毕业生在实际工作中运用管理会计的情况，１４所院校中回答“用得多”的没有...
[期刊] 会计之友
[作者]
田淑英
本文通过对战略管理会计的产生背景、特点分析及其应用前提的研究,促进企业运用价值链开发、成本动因控制等战略成本管理模式,以市场为导向,寻找和确立竞争优势,使企业管理由内部扩展到外部,由过去、现在扩展到未来投入、产出的管理,使企业充分有效地利用现有资源,在市场竞争中立于不败之地。
[期刊] 财会月刊
[作者]
任永平 钟洁晴
在对商誉后续计量方法进行系统分析的基础上,利用Wind数据库提供的商誉数据,结合手工收集的年报数据,分析2006年企业会计准则实施以来(2007～2018年)我国传媒行业上市公司商誉的形成、减值情况,结合减值测试法与系统摊销法各自的优点,设计出三种新的后续计量方法,并代入行业真实数据进行验证和对比,发现采用前3年系统摊销、3年后并行的方法更能缓解市场波动并抑制盈余管理。
关键词：
商誉 后续计量 减值测试 系统摊销
[期刊] 经济经纬
[作者]
李琳 陈维政
笔者采用案例研究方法,选取国内一家大型国有控股企业作为研究对象,运用变革型领导理论分析和总结国企领导的变革创新特征及其在国企改革中的重要作用。探索性研究发现,企业困境、市场竞争、国家政策、政府支持等因素共同催生了国有企业的变革型领导;变革型领导结合本企业生产经营特点,主要通过企业产权、人事、营销、生产、企业文化等五个方面的改革和创新,使企业摆脱困境,走上持续发展的道路。
关键词：
变革型领导 国企改革 影响作用 案例研究
[期刊] 财会月刊
[作者]
魏鹏超
国有企业在国民经济中占主导地位,在设定适合我国国情的管理会计目标时应当充分考虑承担不同功能的国有企业对管理会计目标定位的差异性要求。按照这一要求,将国有企业分为商业类国有企业和公益类国有企业,将我国企业分为营利性企业和非营利性企业。其中:营利性企业包括商业类国有企业和一般营利性企业,非营利性企业包括公益类国有企业和一般非营利性企业。研究发现:营利性企业管理会计追求的是经济效果与经济效率相统一的经济效益,是全面的经济效益;非营利性企业管理会计追求的是经济效益的经济效率方面,是部分经济效益,该类企业的管理会计目标可统一于现有的管理会计目标框架之下,但有所侧重。
[期刊] 税务研究
[作者]
唐绍胜 张英明 程日华
当前,我国经济发展从粗放经营走向结构调整,行政管理从行政审批转向简政放权,税务机关面临工作重心后移及执法风险加大的压力,企业所得税后续管理的重要性凸显。本文在分析我国企业所得税后续管理管理存在理念滞后、管理体系缺失、落实机制匮乏等问题的基础上,从简政放权视角就强化企业所得税后续管理提出了包括树立服务理念,完善后续管理体系,建立健全操作细则和落实机制等在内的政策建议。
关键词：
简政放权 企业所得税 后续管理
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