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[期刊] 财经理论与实践
[作者]
黎友焕
SA8 0 0 0是国际社会为限制跨国采购企业的经营行为而制定的社会责任标准体系。在SA80 0 0的普及和推行过程中 ,一些发达国家往往打着维护人权和社会责任的幌子 ,迫使发展中国家不断提高劳动力成本 ,削弱发展中国家劳动力资源丰富的比较优势 ,使SA80 0 0认证成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的工具。因此 ,我国企业申请SA80 0 0认证时应注意对认证和咨询机构的选择 ,注意企业产品成本、利润的控制和保密 ,注意保全企业的技术秘密。
关键词：
SA8000 认证 注意问题
[期刊] 华东经济管理
[作者]
叶陆艳
SA8000是国际社会为限制跨国采购企业的经营行为而制定的社会责任标准体系。在这一趋势之下,宁波企业应了解实施SA8000认证的程序,合理考虑有关费用,加强管理制度的建立,并注意努力保全企业的有关秘密。
关键词：
SA8000 认证 应对 注意问题
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
董琳
[期刊] 建筑经济
[作者]
2007年1月29日,法国国际检验局认证部(BVQI)、中国企业社会责任联盟和中建一局建设发展公司在北京长城饭店联合举行新闻发布会,中建一局建设发展公司于2007年1月通过SA8000社会责任国际标准认证,成为我国建筑业首家通过社会责任体系认证的企业,也是目前我国惟一通过此项认证的建筑企业。
[期刊] 国际贸易
[作者]
胡中华 李志军
SA8000标准(Social Account-ability 8000)是根据国际劳工组织(ILO)公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的,其宗旨是为了保护劳工基本权益。 SA8000标准与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,是一套被第三方认证机构审核的国际性标准,目标是通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,确保供应商所提供的产品
[期刊] 经济研究参考
[作者]
陈建波
推进文化扶贫,是做好扶贫工作的重要任务。要加强公共文化服务体系建设,创新贫困地区公共文化服务机制和方法。要激发贫困地区文化活力,加强社会主义核心价值观的引导,传承和弘扬优秀传统文化和地方文化,加强农村贫困地区的教育工作,发动人民群众广泛参与文化生活。要加强基层文化人才队伍建设,做好基层公共文化服务人才建设规划、加大基层文化人才培养力度、充分发挥农村文化能人的作用、加大基层文化人才培养使用力度等工作。
关键词：
文化扶贫 问题 对策
[期刊] 国际贸易
[作者]
李丽
社会责任管理体系(Social Ac-countability Management Sys-tem 8000,简称SA8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系。其以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证,把人权问题与贸易结合起来,最后达到贸易保护主义的目的。该体系于1997年8月由美国非官方组织
[期刊] 中国内部审计
[作者]
罗时华
作为现代公司治理的重要基石之一,内部审计在加强内部控制与风险管理、提升企业管理水平、推动反腐倡廉、促进企业可持续发展、保障企业战略目标实现等方面的重要作用已为越来越多的企业所认识。随着企业内部审计工作的快速发展,有越来越多的企业尤其是中央企业开始重视内部审计发展规划的研究制定工作。中国内部审计准则第2101号具体准则《审计计划》
[期刊] 经济问题
[作者]
喻勤娅
随着全球经济一体化和生产链的形成,如何寻找最有效的途径促进企业实现社会责任已成共识,SA8000作为全球第一个社会道德责任认证标准应运而生。尽管欧美国家强行在中国推行SA8000社会责任标准带有“劳工贸易壁垒”的目的,但是企业保护劳工利益,创造和谐的劳资关系,实现企业社会责任是经济全球化下一种必然的发展趋势,我国政府和企业应该重视。
[期刊] 统计与决策
[作者]
陆运清
相关四格表在实际研究中应用广泛，但存在的几个典型问题影响了分析结果的正确性和准确性。这些问题主要包括：（1）统计著作及软件的有关分析方法存在丢失部分样本信息的问题，应用中需要关注有关方法的研究进展，采用更为完善的方法；（2）相关四格表和独立四格表相混淆的问题。相关四格表和独立四格表的问题实质、假设、公式及适用条件等均不相同，在实际应用中需要选用正确的方法；（3）将相关四格表转化为独立四格表检验两次测试结果的差异。由于相关四格表转化为独立四格表的过程中未考虑两次测试的对象为同一组被试，即未考虑两次测试的相关，导致卡方值翻倍。文章对以上问题进行了甄别分析。
[期刊] 财贸经济
[作者]
李晓超
分析通货膨胀需要注意的几个问题李晓超通货膨胀问题，可以说是当前经济学界的热门话题，社会各界的注目焦点，这除了连续两年通货膨胀率持续上扬，对整体经济产生重大影响的原因外，另一个重要的原因就是大家对通货膨胀的根本原因，看法还不够一致，意见分歧还比较大。有...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐振斌
国有企业在中长期激励问题上一直存在着激烈的争议,本文对国有股权激励的真正含义进一步澄清,股权激励是当前国有企业中长期激励比较有效的实现形式;非上市公司和企业也应有平等机会建立期权机制:要科学合理地确定期权的授予数量和中长期激励的力度。
关键词：
国有股 股权激励
[期刊] 林业经济
[作者]
王志宝
要进一步加深对分类经营改革重大意义的认识。实行分类经营是由林业自身特点和建立社会主义市场经济岸制要求以及转变林业发展模式所决定的,只有迈出这一步,振兴林业才有希望。要正确全面理解分类经营改革的基本内涵,并要围绕分类经营这一要求,从体制、机制、政策、组织、管理等各方面进行相关的配套改革.在推行分类经营改革中必须坚持全社会办林业、全民搞绿化的方针,坚持从实际出发,稳步推进,先易后难。要进一步加强组织领导,抓好分类经营改革试点工作。
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