标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4779)
2023(6258)
2022(4887)
2021(4276)
2020(3767)
2019(8134)
2018(8011)
2017(15410)
2016(8267)
2015(9056)
2014(8828)
2013(8937)
2012(7943)
2011(6641)
2010(6941)
2009(6774)
2008(7090)
2007(6612)
2006(5830)
2005(5583)
作者
(23295)
(19606)
(19516)
(18105)
(12474)
(9160)
(8694)
(7517)
(7278)
(7122)
(6667)
(6526)
(6461)
(6141)
(6044)
(5915)
(5793)
(5698)
(5670)
(5504)
(4907)
(4762)
(4681)
(4515)
(4485)
(4369)
(4316)
(4253)
(3962)
(3742)
学科
(66701)
(64986)
企业(64986)
管理(46141)
(42279)
经济(42225)
业经(23580)
(19006)
方法(17301)
(17298)
(16854)
财务(16852)
财务管理(16846)
企业财务(15933)
技术(14067)
农业(13571)
企业经济(11711)
(11689)
(10874)
经营(10590)
数学(10270)
数学方法(10239)
技术管理(9720)
(9709)
(9692)
理论(9123)
(8524)
决策(8413)
体制(7890)
计划(7853)
机构
学院(125825)
大学(117001)
(56776)
管理(56392)
经济(55912)
理学(47980)
理学院(47666)
管理学(47347)
管理学院(47128)
研究(33888)
中国(29629)
(27459)
(23600)
(22329)
财经(21497)
(20554)
(19446)
科学(18210)
农业(17644)
商学(17579)
商学院(17438)
业大(17299)
(16601)
经济学(15986)
经济管理(15899)
(15806)
中心(15699)
财经大学(15481)
经济学院(14523)
研究所(14474)
基金
项目(76742)
科学(62654)
研究(58693)
基金(56672)
(47771)
国家(47240)
科学基金(43198)
社会(39185)
社会科(37265)
社会科学(37254)
(32008)
基金项目(30269)
自然(27369)
自然科(26789)
自然科学(26778)
(26727)
自然科学基金(26397)
教育(25299)
(24604)
编号(23345)
资助(22047)
(20318)
创新(17865)
(17209)
(17119)
成果(16904)
(16781)
重点(16647)
国家社会(16092)
(15972)
期刊
(70186)
经济(70186)
研究(35265)
管理(27165)
(26440)
中国(23195)
(22447)
农业(15765)
科学(14894)
业经(14594)
技术(13913)
学报(12781)
(11346)
金融(11346)
(11234)
财经(11199)
大学(10599)
学学(10507)
经济研究(10173)
(9789)
技术经济(9727)
财会(9599)
问题(8764)
现代(8228)
会计(7628)
商业(7492)
世界(7361)
经济管理(7081)
教育(7036)
(6692)
共检索到191330条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 第二届中国软科学学术年会论文集  [作者] 陈叶梅  胡勋玉  高隆昌  
本文是在有关课题研究基础上得到的成果之一,首先论述了人才市场是开发人才资源的最优方式。其次论述了市场经济竞争机制迟早都会充斥全社会,对人才也会形成全面的人才市场。为了尽早地充分利用人才市场的"开发功能",为了让所有人才尽早地有机会进出人才市场,以增进社会经济的发展,必须立即在所有国有企事业部门实施人才聘用制,竞争上岗,彻底打破铁饭碗制度。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 陈英梅  
在知识经济时代,知识管理成为企业管理的重要课题。只有当企业充分认识到知识管理的重要性,并自觉实施有效的知识管理,才能使企业在全球激烈的竞争环境中立于不败之地。因此,研究企业如何进行知识管理具有重要的理论价值和应用价值。本文从知识管理的涵义和特征入手,从六个方面研究企业知识管理的实施办法。
[期刊] 企业管理  [作者] 王兰富  
A反思之一:ERP功能虽多,实际利用寥寥在ERP的发展过程中,从只具有简单的财务管理、生产管理功能,逐步集成了供应链、进销存、人力资源、生产制造、OA等各个管理模块。一些企业在实施ERP时,热衷于那些新颖集成的功能,企业管理层希望通过这些ERP功能模块能够将企业的各个管理环节衔接起来,实现管理自动化、智能化,来整体提高企业在财务、生产、销售、采购环节的流程优化,解决这些环节之前存在的不连贯问题。由此在
[期刊] 海洋渔业  [作者] 王圣位  
一、水产企业档案工作的地位和作用水产企业的档案工作是各项基础管理的重要组成部分,是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项关键性专职业务。这是因为企业各项管理工作都离不开原始数据和原始材料,如果没有档案工作,数据和原始材料就得不到妥善保存,企业管理就会失去依据,工作就会被动。有些企业即使将原始材料保存起来,但是不能按企业
[期刊] 国际经济合作  [作者] 杨金波  
外经企业应加强调研工作杨金波(外经贸部国际经济合作研究所所长)跨国经营是一项系统工程,要在更大的市场范围内实施生产要素的最佳配置和组合。实现最优组合,首先需要企业领导人的决策,而决策的依据则是对国际市场动态和企业发展潜力的正确认识和判断。我国对外经济...
[期刊] 中国劳动  [作者] 王大勇   李波   殷晓彤  
[期刊] 财务与会计  [作者] 王淑霞  
可扩展商业报告语言(XBRL)是会计信息化发展新阶段的产物,它的应用可以极大地提高财务报告提供者编制财务报告的效率,使财务报告需求方更方便快捷地检索、选读和分析所需要的数据。近年来,我国正在加快应用和推广XBRL,然而就目前实施情况来看,XBRL的推广和应用仍存在一些困难。本文拟就此进行分析,并提出相应的对策和建议。一、XBRL实施中的困难与问题(一)理解之难——企业缺乏合适的XBRL实施人才企业在实施XBRL的过程中,要按照企业会计准则分类标准给会计报表每个数据元素打上标签与记号,要按照行业扩展分类标准对企业特殊披露数据与事项进行扩展或完全重新定义等,这其中会涉及很多信息化专用术语,对...
[期刊] 改革与战略  [作者] 秦米源  
知识管理在我国发展时间短,影响大。许多企业都想用好它,却往往又不得要领。这其中既有企业外部的原因,也有企业内部观念上、操作层面上、软件系统应用上的原因。针对这些问题,文章建议采取如下对策:从企业的发展战略出发,正确选择知识管理的模式,建立开放的企业文化,激励员工参与知识共享,合理推进软件系统的建设。
[期刊] 商业研究  [作者] 许建  向昌国  
精益化管理源于精益生产,它是现代企业新的组织管理方式。企业实施精益化管理能有效配置和合理使用企业资源,扬利抑弊,最大限度地谋求经济效益。通过分析精益化管理的内涵和特征,阐述企业实施精益化管理的必要性,并且从注重人才培养、以顾客为着力点、打造精益文化、实现网络化建设等方面探讨了企业实施精益化管理的措施。
[期刊] 管理现代化  [作者] 李仕明  
实施破产 搞活企业李仕明增强企业活力,搞活企业是发展社会主义经济的需要。对资不抵债,长期扭亏无望的企业实施破产,同“搞活”企业一样,是搞活企业的重要方面,对企业和社会经济的发展都具有积极的意义。实施企业破产,应当市场和政府“两手”’并用,科学设计,慎...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘慧  李中斌  
企业年金是基本社会养老保险的重要补充。本文结合A公司年金项目的启动,分析了年金设计所要考虑的因素、设计实施的过程以及可能出现的问题,并针对我国企业年金实行中存在的问题和不足提出了改进的建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 潘忻  
从1982年引进经济附加价值EVA(Economic ValueAdded)至今,美国已有300多家公司采用它作为改善公司绩效的管理工具,以为股东和经理人员创造更高的价值。
[期刊] 保险研究  [作者] 赵猛  
我国加入WTO后 ,保险业面临的竞争形势更加复杂 ,加快实施保险企业文化建设战略是实践“三个代表” ,增强企业竞争能力 ,建立现代化企业的必然要求。企业文化建设要充分利用有利条件 ,克服不利因素 ,遵循以人为本、融入实际工作、形成鲜明特色、高中级领导重视的基本原则
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除