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[期刊] 武汉金融  [作者] 欧阳农  李明海  
并购是企业成长的一种方式,这种方式可以迅速提升企业价值,实现企业发展目标,并购过程中需要合理确定股权置换的比例。其中,审计人员在并购活动中应该合理选择企业并购的价值评估方法、换股比例的方法及并购企业会计处理方法,以保证审计的质量和效率。
[期刊] 会计研究  [作者] 夏乐书  张冬梅  
[期刊] 当代经济科学  [作者] 王宏利  
企业并购绩效研究基本按照两条主线来展开的:即检验重组样本公司在存在并购事项下股票市场对此的反应和检验并购对样本公司经营业绩的影响。本文首先分析了国外国内企业并购绩效研究的基本方向、意义和影响;其次对研究企业并购绩效的预测目标公司一般特征法、围绕并购事项展开法和并购前后公司长期业绩比较法,进行了梳理和综述,分析了不同研究方法的假设前提与适用性;最后,提出了国内外关于企业并购绩效研究存在的主要不足。
[期刊] 财会通讯  [作者] 解艳雄  
预付卡是一种先付费再消费的卡片,作为现代电子支付工具之一,因高效、便捷、安全等技术特点,以及为商家带来的吸引稳定客源、提高资金周转能力等好处,当前国内的发卡主体日益增多,目前已渗透到公交、电信、百货超市、餐饮娱乐、美容美发等各个商业领域,日渐成为普通百姓日常生活中必不可少的小额便利支付工具,为方便群众、刺激内需起到了重大作用。2号令颁布后,预付卡产业将走向规范发展,产业内的整合并购也将拉开帷幕,而如
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 王咏梅  
企业并购审计是一个风险较高的审计领域,充分重视并积极介入并购企业的并购过程,是减少审计风险的有效途径之一。并购过程中的审计风险领域包括以下方面:并购的环境、并购双方的优劣势分析、并购的成本效益分析、并购的换股比例确定。审计人员必须充分重视对并购企业审计风险的评价,并在此基础上有效利用内控评价结果,合理选择审计测试性质、时间与范围,科学地把握审计质量和效率。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 杨群义  王竹琪  茆万东  
文章认为,目前我国农村的股份合作制企业,主要是通过扩股、参股或合股的方式形成的。根据其资产的权属关系,这些股份制企业可设置国家股、集体股、职工股和社会股等四种股权。在股份的管理上,可采取国家股委托乡村集体经济组织代管,集体股由乡村集体经济组织直接行使股权,职工股归职工个人所有的办法。在分配上必须兼顾国家、企业、职工、股东四者的经济利益关系,坚持以按劳分配为主、按股分红为辅的原则,按照“一纳税、二留利、三付酬、四分红”的顺序进行。
[期刊] 财务与会计  [作者] 陈斌才  王自荣  
本文以法人企业与合伙企业间的股权置换案例为研究对象,在剖析该类业务的经济实质以及所得税处理的基础上,指出现行税收政策规制下股权置换选择特殊性税务处理存在的重复征税、合伙企业合伙人税收待遇不明确、收购方和被收购方确认条件不清晰等突出问题。建议股权置换选择特殊性税务处理,收购方应当以换出股权的计税基础作为换入股权的计税基础,以消除重复征税;应当将合伙企业视作税收透明体,由其合伙人享受递延纳税待遇;应当结合民商法的相关规定,确认股权置换中收购方和被收购方的身份等。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张旭蕾  
本文以2002~2004年沪深两市所有A股上市公司为样本,研究了股权结构与现金持有量之间的关系,以期为我国上市公司现金决策行为及完善公司治理机制提供经验证据。
[期刊] 企业经济  [作者] 袁建文  
并购是企业追求外部成长的主要策略之一,也是公司对其营业、资产、股权、负债进行合并、收购的经济行为。并购有价值极大化和非价值极大化之说,在实践中两者是并存的。对于并购绩效的探讨,即是对股权结构与公司控制、企业文化、整合及人力资源规划等方面的探讨。并购过程并不能为公司带来什么,并购后的整合才是创造并购价值的开始。因此,并购后的绩效取决于如何整合经营。
[期刊] 资源科学  [作者] 裴源生  李云玲  于福亮  
为了促进西部开发 ,在南水北调东线和中线工程开始发挥效益和西线工程尚未建成之前 ,可在东线和中线的受水区范围内置换出一部分引黄水量 ,重新分配给黄河上中游使用。黄河置换水量的分配是一个特殊的水的使用权的分配问题 ,也是一个多地区、多目标的决策问题。该文首先探讨了水权的基本理论和使用权的分配原则 ,即有效性、公平性、可持续性的原则 ,并依据这些原则 ,构建了水量分配的一整套指标体系。为解决这一多地区多目标的决策问题 ,研究提出了根据水权分配指标体系 ,应用层次分析和模糊决策理论相结合的模式进行了水权分配的方法。采用该方法对黄河置换水量进行了分配决策 ,获得了较为合理和满意的结果。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 姜泽许  高俊山  
一、基于整合观的人才管理协作模式探源并购过程中的各项人才协作机制应遵循特定的组织逻辑,使各构成要素协调统一,相互补充。关于人才管理协作机制构建的有效性,学者们提出了"整合观"理论。整合观,又称一致性假说,即在不考虑其他条件的情况下,组织行为的有效性与并购双方人才管理制度成分间的一致性程度成正比。"整合"的目的在于使并购组织
[期刊] 财经研究  [作者] 王辉  
随着我国薪酬制度的改革,不少企业特别是上市公司,开始考虑以购股权、认股权证等灵活的方式结合现金来支付报酬。但对购股权是否需要确认、计量和报告,以及如何确认、计量和报告,我国会计准则及会计制度还没有作出相关的规定和说明。本文试结合美国公认会计原则的一系...
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 王碧红  
国有资产流失、财务信息失真、企业行为失控等问题严重困扰目前国企改革的进程。要解决国有企业改制过程中遇到的难题,应从改革人大代表任命制度避免公众产权虚置、强化对国有企业的经济效益和经济责任的审计监督等方面充分发挥审计的监督作用
[期刊] 财贸经济  [作者] 林季红  张璐  
本文通过实证方法研究了中国企业海外并购的股权策略,对所选样本进行了单因素方差分析和回归分析,并检验了关于海外并购股权策略影响因素的若干假设。实证分析表明,东道国与我国文化距离越大、市场开放度越高,我国企业海外并购越倾向于选择高控制的股权策略;国有企业实施的海外并购、以发达国家企业为标的的并购更多地选择低控制的股权策略;此外,涉及自然资源与能源行业、东道国商业环境等因素对于海外并购的股权策略也具有显著影响,但影响方式不确定。
[期刊] 经济管理  [作者] 潘星宇  沈艺峰  
股权激励能否真实有效地缓解上市公司委托代理问题一直是学者们争论的话题。本文以2010—2017年A股上市公司为研究对象,以我国股权激励计划为诱因,考察我国上市公司并购的动因。本文探讨了上市公司在股权激励计划实施期间及计划实施完成后的业绩表现,发现公司业绩在激励计划实施期间表现优异,但是之后,业绩出现大幅度下滑。在股权激励计划实施期间,本文并没有找到公司使用四种传统盈余管理方法——对应计利润、销售额、生产成本与酌情费用操纵的证据。深入研究后发现,在股权激励计划实施期间,公司高管会通过频繁的并购活动来操纵公司当期利润,然而股权激励计划实施完成后,高管不再专注于并购活动对公司当期利润的影响。本文为监管部门有效监管上市公司并购活动提供了理论参考。
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