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[期刊] 管理现代化
[作者]
修索
目前一些乡镇企业技术、管理人才“跳槽”现象十分严重。有的企业主要技术骨干外流;有的企业主要骨干“跳槽”,还带走一批技术、管理人员;有的企业一方面重金聘请外地人才,另一方面原有人才却在流失,造成不必要的资金、技术和时间损失;有的企业主要骨干出去后,或帮助竞争对方,或自己另办同类企业,平白增加了抢人才、抢市场、抢原料的对手。应当说,人才有进有出是市场经济发展的正常现象,也是市场竞争的必然结果,但是,“出”大于“进”的现象,对于技术、管理人才“先天不足”的乡镇企业来说,无疑是“雪上加霜”。如果不能很好解决这个问题,对一个地方经济的发展是令人担忧的。乡镇企业之所以会出现人才“跳槽”的现象,主要...
[期刊] 经济问题
[作者]
赵会会 孙国强 王莉
区块链技术的应用可增强企业间信任，优化网络生态环境，但目前区块链与企业网络融合效果差强人意，尚未达到链网良性互构的效果。基于案例资料，通过扎根理论提炼出技术、环境、网络3个层面共17个影响因素，弥补了既有研究的不足；运用非线性Hebbian学习算法得到因素间的关系矩阵，揭示了各因素的重要性及关联机理。结果表明：彼此融合不仅受技术和环境层面的影响，还与网络中的节点及联结层面有关；彼此融合是技术创新能力和技术应用水平相互作用的结果；影响融合的关键因素包括技术易用性、技术标准、高层管理者支持、政府支持、共享思维、数字化基础、关系资本。交互融合前因要素的提取为融合效果研究奠定了基础。
[期刊] 企业经济
[作者]
周利国 毛瑞锋
企业营销伦理失范问题已经成为阻碍我国市场经济发展的重要难题,与我国建设和谐社会的目标相去甚远。本文重点探讨了我国企业营销伦理失范的原因,并提出了相应的整治对策。
关键词：
企业营销 伦理失范 和谐社会
[期刊] 南开经济研究
[作者]
韩经纶 王永贵 杨永恒
竞争优势是市场经济竞争浪潮中企业提高经营绩效的核心，尤其是在当今时代，全世界的企业都面临着增长的减缓和来自国内和全球的竞争，一个企业能否创造并保持竞争优势对于维持该企业的生存和发展至关重要。美国著名战略学家波特认为：“竞争优势归根到底取决于企业所能为...
[期刊] 经济管理
[作者]
陈莉平
本文认为,企业必须嵌入社会网络以提升竞争优势,由此构建了嵌入社会网络的企业竞争优势探源模型,从企业嵌入的内部社会网络和外部社会网络两个层面,通过资源整合及文化认同两个维度探寻企业整体竞争优势的源泉。
[期刊] 经济管理
[作者]
冯根福 李德志 王会芳
并购是一种企业行为,其本质是经理人员等相关利益者在企业内外部条件变化情况下,对并购属性的一种积极应用,是市场经济中并购主体追求自身利益最大化的一种表现。
关键词：
并购 动机 利益相关者 绩效
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
艾青 向正军
并购重组,是市场经济条件下企业通过产权交易,获得其他企业的产权,并以控制其他企业为目的的经济行为。随着新一轮并购浪潮的出现,对于并购的动因进行更深入的研究显得尤为必要。本文用经济学的代理理论、交易成本等理论对企业的各种并购行为进行了探讨和分析。由于并购是一个多因素的综合平衡,因此,对于实际发生的并购绩效的分析应综合考虑和分析各种利弊因素。
[期刊] 财务与会计
[作者]
何威风 江厚峰
效率理论及应用效率理论依据新古典经济学理论,认为企业并购有助于促使经营者提高企业经营绩效和获得某种形式的协同效应。协同效应一般包括:①经营协同效应.即通过并购可以扩大经营规模.实现规模效益:可以消除竞争力量,提高竞争优势:可以实现并购双方的优势互补。②财务协同效应,即通过并购可以降低企业破产的可能性和费用;可以提高企业的
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
黄东坡
企业并购动因不同,并购后所采取的整合措施也不同,而并购后的整合直接决定着并购的成败。本文将并购动因理论分为创造价值和转移价值的并购动因理论并加以评析,以期为并购研究与应用提供参考。
关键词：
并购动因 创造价值 转移价值
[期刊] 企业经济
[作者]
袁建文
并购是企业追求外部成长的主要策略之一,也是公司对其营业、资产、股权、负债进行合并、收购的经济行为。并购有价值极大化和非价值极大化之说,在实践中两者是并存的。对于并购绩效的探讨,即是对股权结构与公司控制、企业文化、整合及人力资源规划等方面的探讨。并购过程并不能为公司带来什么,并购后的整合才是创造并购价值的开始。因此,并购后的绩效取决于如何整合经营。
关键词：
企业并购 并购动机 经营绩效
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张承伟 勾希萌
本文通过分析和研究并购整合的特点,结合流程再造理论,提出了并购企业流程再造的方法和原则,以期为我国并购企业流程再造实践提供一定的支持。
关键词：
并购企业 整合 流程再造
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