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[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 陈元荧  
一、企业并购(M&A)的涵义在市场经济比较成熟的西方国家里企业并购已是司空见惯,企业并购的实质是一种产权转让或交易行为,从而引起企业所有权、控制支配权的转移。它对各国经济的发展发挥着极其重要作用。我国建立市场经济体制,企业并购也已成为市场经济活动的必...
[期刊] 经济管理  [作者] 刘焰  
企业并购有横向、纵向、混合三种主要模式。横向并购浪潮促进了资本主义初期企业规模经济的形成与产业集中度提高;纵向并购浪潮促进了西方国家工业化中期企业资本进一步聚集与产业结构升级;混合并购浪潮一方面形成了一批多元化经营的巨型企业,另一方面,使规模小、实力弱的企业重新突出主业。本文将企业并购模式的选择与企业、产业生命周期联系起来考察,提出企业生命周期系数与产业生命周期系数的概念与计量方法;建立了企业、产业生命周期系数与经济周期指数三维坐标系,定量分析了企业、产业及宏观经济处于不同阶段时,如何动态选择并购模式,提高并购绩效。
[期刊] 商业时代  [作者] 张烨  
企业并购整合已成为现代投资的一种主流形式,但是由于我国经济结构中还存在不合理部分,在并购重组中还存在很多问题。本文从企业并购模式选择的理论入手,具体分析企业并购重组的模式选择中应注意的问题。
[期刊] 财会通讯  [作者] 曾嘉  
本文采用2011-2021年我国上市公司的相关数据,探讨并购基金模式下数字金融对企业并购效率的影响。研究发现:“PE/VC+上市公司”型并购基金模式下,数字金融会显著提升企业并购效率。渠道研究表明,提高标的企业信息透明度、增强标的企业主业质量是数字金融作用于企业并购的重要途经。进一步研究发现,在包含PPP模式、有政府引导基金参与、有国有背景PE/VC参与的并购基金中,数字金融对企业并购效率的提升作用更显著;基金管理公司/GP承诺持有并购基金份额比例越高,数字金融对并购效率的提升效用更显著。
[期刊] 管理现代化  [作者] 张三卿  孟凡臣  唐云亭  
选取跨国并购后企业的整合模式作为并购绩效的影响因子,从企业人力资源整合、企业文化整合、组织结构整合和业务流程整合四维度出发,通过结构方程模型探讨不同整合模式对企业管理绩效、经营绩效和创新绩效的影响。
[期刊] 商业研究  [作者] 李五四  张碧杰  
传统的企业并购理论逻辑与实践已经无法指导目前我国民营企业"以落后的技术和管理体制、弱小和不完善的市场运行机制,全资并购较之自己在管理体制和运行机制方面更先进强大的国外企业"。通过梳理中外企业并购和资源引进的历史沿革,本文研究了传统的企业并购逻辑以及无法指导我国民营企业海外并购的事实,提出了我国企业海外全资并购的新逻辑与新模式。
[期刊] 财经研究  [作者] 阎大颖  
文章探讨了收购企业所属行业整体层面与企业微观层面的绩效水平与并购行业模式及其所反映的动态多元化经营战略之间具有的互为因果关系。通过对1998~2004年中国A股非金融上市公司发起的并购进行考察,文章揭示出企业微观与行业层面历史绩效对并购行业模式具有显著的决定性作用,并根据理性预期和产业经济学理论,对形成这种关系的企业内部和市场外部因素进行了探索性的阐释。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘明  
选择什么样的文化整合模式,直接关系到企业并购的成败。本文首先对企业并购中文化整合模式的研究成果予以回顾;接着,从三个方面指出以往研究成果的不足之处,并在此基础上提出三种不同的文化整合模式,即:分离——渐进模式、同化——促进模式和渗透——融合模式;最后,对这三种文化整合模式的内涵和应用条件予以阐释。
[期刊] 世界贸易组织动态与研究  [作者] 翟育明  蔡红  王春华  阎瑞霞  
本文按照WTO背景下企业技术并购的战略意图,结合并购中目标技术与企业自有技术及产品之间的内在关联性,将技术并购总结为市场进入型、完善升级型、互补增强型、融合创新型、控制发展型和技术防卫型等6种模式。在模式研究的基础上,分析了企业技术能力构成要素,并采用企业技术能力作为一个维度对波士顿分析矩阵模型进行扩展,构建了用以选择技术并购模式的三维并购环境分析决策模型,从理论和实践的角度帮助企业选择适当的模式进行技术并购以获取竞争优势。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 李广明  
文章采用案例分析法系统研究了迄今为止中国制造企业跨国并购后的整合内容与模式,认为除了加强并购的系统性、进行详细的并购前调查外,中国企业要正确分析研究并购双方的资源特征,充分考虑组织文化差异、民族文化差异,正确选择合理、有效、及时、适度与适合自身企业的并购后资源整合模式,提高跨国并购的成功率。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 杨勃  许晖  
"逆向跨国并购"(即并购发达国家企业)已成为中国企业获取海外战略性资产、提升全球竞争力的重要"跳板"。然而,与传统跨国并购相比,逆向跨国并购呈现"以弱并强"甚至"蛇吞象"的独特特征,导致并购双方存在显著的身份落差。身份落差使得并购后的"组织身份管理"变得尤为重要,因为不恰当的身份管理模式会对并购整合产生负面影响。基于此,本文综合采用探索性案例研究方法与大样本统计方法,探究中国企业逆向跨国并购后的组织身份管理模式。研究发现,组织身份落差的方向和强度是决定并购后组织身份管理模式选择的重要因素;高强度身份逆差与"单一隔离型"模式匹配,低强度身份逆差与"双元联邦型"模式匹配,身份顺差与"统一吸收型"模式匹配;不同身份管理模式在话语建构、业务运营、权力关系、象征行为等方面存在显著差异。进一步大样本统计研究表明,身份落差与身份管理模式的匹配关系具有较高普适性,但也受核心业务相关性、业务分割等因素影响。本文不仅揭示身份落差与身份管理模式之间的匹配关系,构建逆向跨国并购后的组织身份管理理论,也对中国企业在逆向跨国并购后有效管理双方组织身份、提升并购整合绩效具有启示意义。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 刘建  李莉  关宇航  
将海外并购理论与内部控制理论相结合,探讨低碳经济新背景下我国资源型企业的海外并购和内控管理问题。从企业战略与政府战略互动的新视角,研究资源型企业海外并购的目的和特点,在分析海外并购特殊风险的基础上,创新性地为我国资源型企业建立海外并购整合的内部控制模式和实施法案。
[期刊] 商业时代  [作者] 刘永谋  钟荣丙  
企业文化整合是企业并购中的难点和重点,本文在对有关企业并购的实证调查研究基础上,分析了并购企业文化整合的制约因素,探讨了并购企业文化整合的主要模式和具体实施策略。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 阎大颖  
以1998~2004年A股非金融类上市公司发起的并购重组事件为样本,通过实证考察并购行业模式与收购企业价值之间的因果关系,证实我国上市公司实行行业相关性并购较无关性并购对收购企业具有更强的价值创造效应。同时,将对应于企业价值指标、有关并购价值创造的经济学假设分解成五类财务因素指标,通过比较不同并购模式下收购方指标变动特征的异同,揭示出规模经营、交易内部化和市场势力是影响收购企业价值的主导因素。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 刘红霞  韩嫄  
并购是一种风险极高的产权交易行为 ,具有极大的不确定性。在实践中 ,按产业模式不同划分 ,并购可以分为横向并购、纵向并购和混合并购。我们在选择并购战略时 ,要针对不同并购模式进行理性分析 ,坚持成本和效益权衡原则 ,使并购模式的选择与企业、产业的发展相适应
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