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[期刊] 财会通讯
[作者]
张洽 陈卓
本文对企业并购中CEO的权力寻租行为进行了博弈分析,CEO与股东之间的利益博弈受企业控制权与剩余索取权制度安排的影响。当企业控制权与剩余索取权合一时,企业并购得以发生的充要条件就是帕累托最优的条件。当企业控制权与剩余索取权相分离时,企业的并购很可能偏离帕累托最优。将政府加入并购博弈中,CEO与政府官员很可能联合起来进行寻租,其寻租行为发生的概率取决于国家(股东)的监管效果和惩罚力度。
关键词：
企业并购 CEO 博弈 权力寻租
[期刊] 财会通讯
[作者]
张洽
一、引言CEO权力过大必然导致在企业并购等重大资本投资活动中进行权力寻租以牟取私利。因此,企业应加强公司治理机制的完善,对企业CEO的权力进行有效制衡,防止CEO的权力过大,主要从三个方面来完善:一是完善董事会内部委员会的设立。董事会的薪酬委员会、提名委员会、战略决策委员会和审计委员会等四委设立情况对CEO的权力具有较强的制衡能力,可以有效降低CEO在企业并购等重大资本投资决策中的独裁及寻租的能力。二是降
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张洽 袁天荣
CEO在并购中的寻租动机以及国企与民企是否存在差异的研究,对上市公司治理结构改进、薪酬契约设计以及如何治理民企和国企CEO的寻租行为具有重要理论指导意义。本文通过对2002至2012年发生并购的我国上市公司进行分样本检验,以期研究CEO在并购中获取薪酬、寻租收益和构建"管理帝国"大厦的权力寻租行为,以及国企和民企CEO在并购过程中寻租的差异。研究发现:(1)并购给CEO带来了更高的奖金、薪酬、寻租收益和管理权力等私利;(2)CEO权力寻租的结果是提高了自己的薪酬和寻租收益;(3)权力在企业并购、获取私利过程中起了关键作用;(4)民企CEO更偏好显性的货币性薪酬,国企CEO更偏好权力的提升和隐性...
关键词：
CEO 企业并购 权力寻租
[期刊] 经济评论
[作者]
刘勇
政府行为总是不同程度地存在于企业并购中 ,政府介入企业并购的目标是多元化的。企业并购中的政府行为过程 ,也即政府各子目标的博弈过程。政府行为在企业并购中同时受“公共利益”假设和“经济人”假设双重调节 ,并购的寻租模式也由此产生 ,进而导致了并购参与者之间的利益调整。在单一产权结构下的企业并购 ,由于并购主体间仍然存在相对独立的利益边界 ,政府行为的目标选择和寻租模式均能合理存在。同时强调 ,中央政府与地方政府在企业并购中的行为目标有所区别
关键词：
企业并购 目标选择 寻租模式 产权结构
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
刘勇
企业并购中的政府行为过程也即政府各子目标的博弈过程。政府行为在企业并购中同时受“公共利益”假设和“经济人”假设双重调节,并购的寻租模式也由此产生,进而导致了并购参与者之间的利益调整。在单一产权结构下的企业并购,由于并购主体间仍然存在相对独立的利益边界.政府行为的目标选择和寻租模式均能合理存在。同时强调,中央政府与地方政府在企业并购中的行为目标有所区别。
关键词：
企业并购 目标选择 寻租模式 产权结构
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
张洽
本文通过对我国并购金额在5 000万元以上的上市公司进行实证分析,得到实证结论:我国企业并购短期和长期财务绩效均上升;并购绩效对CEO薪酬、寻租收益具有正向影响;CEO薪酬对并购绩效具有正向的作用;CEO寻租收益和管理权力对并购绩效的影响是负向的;CEO具有为了获取薪酬等私人收益而提高并购绩效的主观动机,但CEO攫取寻租收益却给企业并购绩效带来了负面影响;管理权力对CEO薪酬的提高具有积极作用,但对并购绩效却是负向作用。进一步研究发现,国企CEO提高并购绩效更偏好于寻租收益,而民企CEO提高并购绩效更偏好于货币性薪酬。
关键词：
CEO薪酬 管理权力 寻租收益 并购绩效
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
张洽
本文通过对我国并购金额在5 000万元以上的上市公司进行实证分析,得到实证结论:我国企业并购短期和长期财务绩效均上升;并购绩效对CEO薪酬、寻租收益具有正向影响;CEO薪酬对并购绩效具有正向的作用;CEO寻租收益和管理权力对并购绩效的影响是负向的;CEO具有为了获取薪酬等私人收益而提高并购绩效的主观动机,但CEO攫取寻租收益却给企业并购绩效带来了负面影响;管理权力对CEO薪酬的提高具有积极作用,但对并购绩效却是负向作用。进一步研究发现,国企CEO提高并购绩效更偏好于寻租收益,而民企CEO提高并购绩效更偏好于货币性薪酬。
关键词：
CEO薪酬 管理权力 寻租收益 并购绩效
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张晋
企业并购是一项复杂且风险较大的业务。论文将企业并购行为抽象为并购企业和目标企业之间的动态博弈,在各博弈方理性行为的前提条件下,利用逆推归纳法分析了并购双方在并购活动中的策略选择及各相关变量对并购活动结果的影响。
关键词：
企业并购 动态博弈 主并企业 目标企业
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
迈扎尼 刘文敬
在预算制定过程中,因为信息不对称、利益冲突和机会主义的倾向,促使企业各层代理人利用职权在预算制定过程中产生寻租的动机,本文在信息不对称情况下,对企业预算制定过程中的寻租行为进行了博弈分析,构建了寻租博弈模型。依据模型进行分析,得出结论,并提出相关对策建议。
关键词：
预算 寻租 博弈
[期刊] 财会月刊
[作者]
张洽 李纯青
本文运用经济学的数量分析法分析了CEO薪酬、并购动机与权力寻租的内在机理。研究结果表明,CEO薪酬、并购动机与权力寻租具有天然的内在联系。CEO并购的主要动机就是通过权力寻租获取薪酬等私有收益,企业并购为CEO权力寻租、获取高额报酬等私有收益提供了方便,权力寻租是CEO通过并购获取个人薪酬等私有收益的重要手段。研究结果对抑制CEO权力寻租行为具有一定的指导意义。
关键词：
CEO薪酬 并购动机 权力寻租
[期刊] 财会月刊
[作者]
张洽
企业并购中CEO与股东的控制权配置直接决定了并购效率,而控制权配置方式随着企业内外条件的变化而变化。通过将动态演化博弈的方法运用到企业并购CEO与股东的控制权配置中,并根据CEO与股东在企业并购中动态控制权配置的稳定策略及理论机理,分析了在企业并购中CEO与股东如何动态地分配控制权,才能使并购达到帕累托最优并购区间,可为优化并购中CEO与股东的控制权配置方式提供参考。
关键词：
企业并购 动态博弈 控制权 并购效率
[期刊] 财会通讯
[作者]
林擘
文章以2012—2018年创业板上市企业为研究对象,对创业板上市企业普遍存在的"存贷双高"现象是否会加剧财务违规风险的机理进行检验,并进一步引入CEO权力寻租这一要素,研究发现:"存贷双高"显著加剧了创业板上市企业的财务违规风险;CEO权力寻租显著增强了"存贷双高"与创业板上市企业财务违规风险间的相关程度。进一步发现,相较于股权集中,股权制衡能对CEO权力寻租产生较好的治理效应,即在股权制衡度较高的企业中CEO权力寻租对"存贷双高"与财务违规风险关系的增强作用会得到较好的控制。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李金发
在资本市场发展过程中,必然客观产生企业之间并购事件。反过来企业之间并购事件又在客观上给资本市场健康发展带来活力。企业之间并购价格的确定和实施又是决定企业并购成功的关键。在企业并购价格确定过程中,实际上存在三个方面的内容:一是目标企业自身的价值评估;二是并购企业对目标企业的价值评估;三是双方的博弈过程。这里单方面价值评估是私有信息,并购价格的最终确定是在双方信息不完全条件下讨价还价博弈的结果。基于此,本文以契约论分析并购价格的实质,以谈判理论分析并购价格的形成,并分析了并购的静态博弈模型、动态博弈模型、重要信号以及讨价还价策略等问题。
关键词：
并购 定价 博弈论
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王文举 周斌
企业并购是产权自由交易、资本自由流动的重要表现形式,是商品经济的必然产物。在我国,由于市场经济体制尚处于建立初期,与之相应的企业并购方兴未艾。并且,随着经济的发展和加入WTO,企业并购已逐渐成为我国经济生活中不可缺少的一部分。 企业并购是兼并与收购的统称,泛指为获取其他企业的控制权而进行的产权交易活动。虽然兼并
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