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[期刊] 财经问题研究
[作者]
王岚 张吉昌
企业并购———中国新一轮企业改革的突破点●王岚张吉昌企业并购即企业的兼并（ｍｅｒｇｅｒ）和收购（ａｃｑｕｉｓｉｔｉｏｎ），无论从宏观上对整个社会经济，还是从微观上对企业个体都有着重要的意义。正如诺贝尔经济学奖获得者乔治．Ｊ．斯蒂格勒所言：“纵观美国...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
车坦阳
本文对我国改革开放以来企业并购的发展变化进行回顾总结， 阐述了企业并购的一般意义及对我国目前改革的现实意义。其目的是梳理企业并购的发展思路， 弹调企业并购作为资本运营的核心对我国目前的企业改革的重要现实意义， 为我国今后的企业改革提供有益的经验与借鉴。
关键词：
并购 企业改革 突破点
[期刊] 软科学
[作者]
高世葵 宋化民
一、技术创新是知识经济的时代特征技术创新是从新产品、新工艺设想的产生，经过研究发展、商业化生产到市场应用的完整过程的一系列活动。它是技术与市场的结合，是科技转化为生产力的体现，是实现经济增长的发动机。据科学家的研究，技术对经济增长的贡献率在２０世纪初...
[期刊] 上海经济研究
[作者]
高卷；
在20世纪90年代末伴随着以建立现代企业制度为目标的国有企业改革,我国出现了严重的职工下岗潮和失业率攀升的现象,但并不意味着国有企业改革必然导致职工下岗潮。20世纪末我国出现的下岗潮是由多方面的原因造成的。与当时情况相比,目前国有企业职工总数、冗余职工、需要下岗分流的职工人数都已大量减少,我国产业结构已经明显优化,经济增长创造就业岗位的能力显著提高,第二、三产业就业岗位的弹性系数较大,拉动就业的能力更强,非公有制经济吸纳再就业的能力也显著提升。同时,城镇新进入劳动力市场的新增人口不断减少,刘易斯拐点和民工荒的出现,表明就业市场供需关系已经发生了显著改变。该文通过分析认为,我国新一轮国有企业改革不会导致职工下岗潮和失业率攀升。最后,该文提出了应分步骤、分时段、分区域渐进性的推进新一轮国有企业改革,兼顾就业市场供需平衡,着重推动创新创业以增加就业岗位,维护就业市场稳定的政策建议。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
高卷
在２０世纪９０年代末伴随着以建立现代企业制度为目标的国有企业改革，我国出现了严重的职工下岗潮和失业率攀升的现象，但并不意味着国有企业改革必然导致职工下岗潮。２０世纪末我国出现的下岗潮是由多方面的原因造成的。与当时情况相比，目前国有企业职工总数、冗余职工、需要下岗分流的职工人数都已大量减少，我国产业结构已经明显优化，经济增长创造就业岗位的能力显著提高，第二、三产业就业岗位的弹性系数较大，拉动就业的能力更强，非公有制经济吸纳再就业的能力也显著提升。同时，城镇新进入劳动力市场的新增人口不断减少，刘易斯拐点和民工荒的出现，表明就业市场供需关系已经发生了显著改变。该文通过分析认为，我国新一轮国有企业改革．．．
关键词：
国企改革 就业弹性 下岗潮 失业率
[期刊] 经济纵横
[作者]
王在全
员工持股是现代企业的一项重要制度，对提高企业经营效率、实现国有资产的保值增值、激发员工的积极性和创造力、改善企业的治理结构和产权结构，缩小收入差距等方面都有重要意义。但员工持股存在的问题也较多。在员工持股的企业中，员工持股的平均化、形式化、外部化，内部人控制、激励的短期化、利益协调困难以及流动性等问题存在，使员工持股的积极作用受到影响。为此，应对职工持股计划进行顶层设计，建立统一的协调机制和较为完善的法律法规体系，政府还应给予政策支持。
关键词：
员工持股 国有企业改革 混合所有制经济
[期刊] 旅游学刊
[作者]
李任芷
2014年是国企改革年。根据中共十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称为《决定》)明确的国有资本和国有企业改革方向,2014年7月国资委启动了"四项改革"试点,并将在界定国企功能、发展混合所有制、企业内部改革、完善监管体制和解决历史遗留问题五个方面取得实质性进展,新一轮国企改革正式拉
[期刊] 经济体制改革
[作者]
祝志勇
本文认为，产权主体特性与经营者行为及效率有直接的关系，强有力的经济约束机制和资源配置的优化机制依赖于产权主体多元化、独立化这一根本性产权制度；现代企业制度的核心是产权主体多元化、独立化，如不存在多重产权主体为特征的股份公司制，就不能形成出资人所有权与法人所有权、经营权之间相互依存、相互制约的机制，也谈不上委托──代理关系及有效调整；国有企业产权主体多元化、独立化是对市场经济的理性认识，事关＂两个根本转变＂的大局。
[期刊] 中国软科学
[作者]
陈乃醒，胥和平
企业改革：从中小企业突破中国社会科学院中小企业研究中心陈乃醒，胥和平目前，我国的经济体制改革已经进人全面深化企业改革的新时期。改革的重点之一，是以推进现代企业制度为目标的国有企业改革，同时配套进行社会保障体制等方面的改革。为了更快地推进改革进程，按照...
[期刊] 改革
[作者]
陈乃醒 胥和平
企业改革：从中小企业突破陈乃醒，胥和平目前，我国的经济体制改革已经进入全面深化企业改革的新时期。改革的重点之一，是以推进现代企业制度为目标的国有企业改革，同时配套进行社会保障体制等方面的改革。为了更快地推进改革进程，按照建立社会主义市场经济体制的要求...
[期刊] 改革
[作者]
盛毅
国有企业改革要摆脱"所有者缺位"、"内部人控制"、"与民争利"、"薪酬高低"等的困扰,必须承认其既有一般企业的性质,又有公益企业的性质,还有特殊企业的性质。如果按一般的市场竞争主体进行改革,必然会陷入自相矛盾的境地,从逻辑上看就行不通。深化国有企业改革,应当从国有经济的战略定位出发,根据国企承担的功能推进分类改革,建立不同的产权和经营管理模式。对于承担公益功能的企业,应走"国有国营"的路子;对于承担特殊功能的企业,应走"国民结合"的路子;对于承担盈利功能的企业,则走"让民经营"的路子,并且通过有计划地出让股权使国有资本向公益和特殊企业集中。
关键词：
国有企业改革 国有企业体制 国有企业机制
[期刊] 华东经济管理
[作者]
林耀德 蔡勇志
自2000年来,福建省从以下六个方面推进国有企业的改革与发展:抓住"四个一批",促进国有经济布局调整和战略重组;加快现代企业制度建立;政企分开,加强对国企的监管;坚持抓大放小,对国有企业实施战略性改组;实施兼并破产,优化资本结构;加强技术改造和技术创新,提高企业竞争力。通过深化各项改革,企业经营状况有了明显改善,总体竞争力、控制力得到了加强。
关键词：
国有企业 现代企业制度
[期刊] 金融与经济
[作者]
季凯文
在江西新一轮国有企业改革进程中,应牢牢把握党的十八届三中全会精神,围绕进一步推进国有资产重组整合、加快国有资产资本化和资本证券化、推动监管方式从管企业向管资本转变和实现国有企业"去行政化"四个重点方向,坚持顶层设计与底层设计并举,大力推进国有企业分类改革,建立健全改革成本筹措分担机制和企业社会责任约束制度,努力打造国有经济升级版。
关键词：
江西 国有企业改革 现实困境 路径方向
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