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[期刊] 财会通讯  [作者] 尚煜  金丹  
在人口老龄化背景下,企业年金作为养老保障体系的"第二支柱",受到越来越多的关注。自2006年企业年金投入市场化运作以来,年金运营效果一直是社会和企业关注的焦点。本文以年金运营的财务评价为重点,从传统财务指标和年金独有指标分别设定财务指标,包括投资收益率、通货膨胀成本、汤森路透中国年金指数和济安腾讯中国企业年金指数、投资规模的发展程度及参与程度、投资组合丰度等,然后对2007—2017年我国企业年金运营情况进行数据分析,并评价其运营效果。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 张悦  
本文以科技型上市公司2009~2014年发布的社会责任报告为研究样本,对环境投资与经济绩效之间的关系进行实证研究。从社会责任的视角入手,对科技型上市公司社会责任报告的发布状况和环境投资的披露状况进行分析,将环境投资与经济绩效指标分类进行细化研究,结果表明科技型企业环境投资与宏观经济指标不存在线性关系,对公司营运能力也不存在显著影响,废弃物污染治理投资、环保专项基金、环境税费与公司偿债能力、发展能力、盈利能力之间呈显著正相关,环保设施及系统投资与公司盈利能力之间呈显著负相关,清洁项目投资和生态建设及绿化投资对经济绩效的影响不显著。因此,科技型企业积极开展废弃物污染治理、成立充实环保专项基金、据实...
[期刊] 审计研究  [作者] 杨旭东  
当前,我国正处于经济转型的关键阶段,在外部环境剧烈变化的影响下,企业如何维持高效的运营并保证持续增长非常重要。内部控制作为监督企业良好运行、保障企业持续经营的重要手段,在我国特有的市场经济条件之下是否发挥了实质性的作用有待检验。因此,本文以2012~2016年度A股上市公司为研究对象,对内部控制和运营效率之间的关系进行实证检验研究发现:内部控制缺陷与企业运营效率之间具有显著的负相关关系,内部控制缺陷会降低企业的运营效率;在流动资产较多和具有较大地域多元化的企业当中,内部控制缺陷与运营效率之间的负相关关系更为显著;内部控制与运营效率对其资产收益率的相关关系主要体现在民营企业当中,民营企业的内部控制和运营效率的内部关系促进了企业资产收益率的提升。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 赵曙明  高素英  耿春杰  
企业国际化中人力资源实践如何影响绩效,既是一个国际企业管理问题,更是人力资源管理领域的中心问题;因为任何一种国际化战略的成功都离不开恰当的人力资源管理方式,而成功的跨国公司对人力资源管理的导向选择也主要取决于它能否更好地支撑其国际化战略的实施。本文以100家在华跨国企业为研究样本,在战略国际人力资源管理(SIHRM)的框架下,将人力资源管理系统和国际化程度对企业绩效的影响作为主要研究问题,构建层级回归模型,通过实证检验考察人力资源管理与企业绩效的关系。研究结果表明,企业绩效不仅同人力资源管理与企业战略的整合程度有关,而且同人力资源管理系统与国际化程度之间存在积极的联系。该研究结论为中国企业在国...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 周泽将  刘中燕  
独立董事在中国资本市场中如何扮演保护投资者利益的角色备受关注。本文选择本地任职这一独特视角,以2007-2013年间A股上市公司为研究对象,使用投资现金流敏感度模型实证分析独立董事本地任职对企业投资效率的影响。研究表明:(1)总体上而言,独立董事本地任职显著降低了投资现金流敏感度,表现为促进了企业投资效率的提升;(2)进一步分组后发现,当独立董事存在政治关联、包含女性和所在企业为非国家控股时,本地任职的投资效率促进作用显著降低。这表明,本地任职提升了独立董事的监督作用,但这一作用的发挥受限于独立董事的特征和外部企业环境。本文从投资效率视角丰富了中国情境下独立董事任职有效性的相关研究。
[期刊] 当代财经  [作者] 张俭  石本仁  
基于代理理论和法与金融理论,研究了实际控制人控制权及现金流权分离对家族企业现金股利分红意愿及分红水平的影响,并进一步检验了在不同的制度环境下,上述影响的差异性。研究结果表明:实际控制人的控制权与现金流权分离度越大,企业现金分红意愿越低,两权分离度与分红意愿及分红水平呈显著负相关,且在不同的制度环境下,两权分离度对企业股利政策影响存在显著差异。在制度环境越差的地区,这种负相关关系更为显著,而良好的制度环境能够抑制实际控制人这种低分红倾向,在一定程度上反映了外部良好的制度环境能够作为中小投资者利益保护的重要替代性机制。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 周建  王鹏飞  李文佳  陈素蓉  
本文选取2009~2010年在创业板上市的51家公司作为样本实证研究了创新型企业公司治理结构对公司绩效的影响。研究发现,中国创新型企业存在着实际控制人权力过大的问题,其治理结构表现出较明显的内部人控制现象,而独立董事的引入在一定程度上缓解了这一问题,并在公司绩效中得以体现。高管薪酬与公司绩效正相关,较高的薪酬水平能够有效激励高管团队创造良好的业绩。由于风险投资机构追求短期收益以及成为公司股东的时间较短,风险投资的引入并没有为创新型企业带来更高绩效。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 郭照蕊  
鉴于央企近几年来表现的出色业绩,本文选取2007-2009年沪深两地A股上市公司作为研究样本,按企业性质的不同将其分为央企公司、非央企国有公司和私人公司三类,通过对其盈余能力、盈余管理水平、市场反应及在职消费的比较,实证检验了企业性质是否直接影响了公司绩效。结论表明:在所有上市公司中,央企公司绩效最差,非央企国有公司次之,私人公司绩效最好。最后对此结论进行了初步的分析,并指出:只有始终不渝地加快市场化改革进程才是提高包括央企在内的国有企业绩效的必由之路。
[期刊] 中国软科学  [作者] 尹开国  刘小芹  陈华东  
重点关注以往企业社会责任与财务绩效关系经验研究中普遍被忽视的内生性问题,本文以2009年、2010年发布社会责任报告的非金融业A股上市公司为样本的实证分析表明:(1)企业社会责任外生假设下,当期企业社会责任对当期企业财务绩效具有显著正向影响,反之亦然;(2)企业社会责任内生假设下,当期企业社会责任与当期财务绩效之间相互影响、互为因果;(3)考虑跨期影响的回归结果与当期回归结果无显著差异。上述研究结论对我们深入理解企业社会责任的动因、资源约束和经济后果,增进企业自觉履行社会责任的战略意识具有一定的启示意义。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 徐向艺  卢刚  
本文利用我国A股上市公司的数据,检验了企业期望—绩效差距对我国A股上市公司盈余管理的影响。研究发现:当企业期望—绩效差距高于某一临界值时,盈余管理正相关于企业期望—绩效差距,即企业期望—绩效差距越大,盈余管理程度越高;当企业期望—绩效差距低于某一临界值时,盈余管理负相关于企业期望一绩效差距,即企业期望—绩效差距越大,盈余管理程度越低,所以,我国A股上市公司盈余管理程度与企业期望—绩效差距呈正U型的关系。上述研究结论丰富和深化了我们对我国上市公司盈余管理前因以及企业期望—绩效差距与盈余管理关系的理解和认识。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 徐向艺  卢刚  
本文利用我国A股上市公司的数据,检验了企业期望—绩效差距对我国A股上市公司盈余管理的影响。研究发现:当企业期望—绩效差距高于某一临界值时,盈余管理正相关于企业期望—绩效差距,即企业期望—绩效差距越大,盈余管理程度越高;当企业期望—绩效差距低于某一临界值时,盈余管理负相关于企业期望一绩效差距,即企业期望—绩效差距越大,盈余管理程度越低,所以,我国A股上市公司盈余管理程度与企业期望—绩效差距呈正U型的关系。上述研究结论丰富和深化了我们对我国上市公司盈余管理前因以及企业期望—绩效差距与盈余管理关系的理解和认识。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 郭倩倩  胡兵  
企业管理者、投资者以及研究者对于"企业社会绩效能否为企业带来财务绩效"这一主题都未能得出令人信服的答案。文章基于营销战略视角,考察企业社会绩效对企业财务绩效的影响效应,并进一步探索营销能力的调节效应,即解释对于营销能力不同的企业而言,企业社会绩效与财务绩效的关系呈现出何种差异。以2010-2014年中国上市公司作为研究样本,运用回归模型进行实证检验,得出企业社会绩效与财务绩效的关系并不显著,然而,对于营销能力较强的企业而言,企业社会绩效却能够转化为直接的财务绩效。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 李传宪  干胜道  何益闯  
文章以2008—2010年民营上市公司为研究样本,实证分析了政治关联与过度投资的关系。研究发现:在其他同等条件下,相比没有政治关联的企业,有政治关联的企业投资支出更多,政治关联度越强,企业投资支出则越多;同时,相对于没有政治关联的企业,政治关联企业的过度投资行为会更多,并且政治关联度越高,企业过度投资行为则越严重。
[期刊] 统计与决策  [作者] 郭葆春  
新创科技企业具备新创企业和科技企业的特征,因此治理机制与其他企业不同。文章采用2006年新创科技中小企业的经验数据,实证检验董事会、高管人员、股东、债权人和政府等利益相关者治理状况与企业绩效的相关关系,结论是:董事会开会次数、CEO薪酬、CEO持股比例是否为5~25%、财务信息透明度和公司规模与绩效正相关,CEO变更、第一大股东持股比例、流通股比例和资产负债率与绩效负相关。
[期刊] 经济管理  [作者] 张东旭  
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