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[期刊] 企业管理  [作者] 何旎  郑莉莉  
企业年金既是整个养老保险体系的第二支柱,又是企业人力资源战略的一部分,对企业的发展具有重要意义。本文针对一些国家的企业年金制度进行对比分析,得出对我国企业年金发展的启示,并提出相应的政策建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 何旎  郑莉莉  
企业年金既是整个养老保险体系的第二支柱,又是企业人力资源战略的一部分,对企业的发展具有重要意义。本文针对一些国家的企业年金制度进行对比分析,得出对我国企业年金发展的启示,并提出相应的政策建议。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 张英明  
随着企业年金制度的建立和发展,我国企业年金规模不断壮大,如何优化企业年金投资管理、提高投资绩效,已成为我国迫切需要解决的问题。本文通过对发达国家企业年金制度的计划类型、税收政策和年金资产的运营管理经验的介绍,旨在为我国企业年金的投资管理改革提供经验借鉴和启示。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈静  
美国针对于养老金的会计处理是通过多个具体准则来规范的,其中主要包括FAS87、FAS88、FAS106、FAS110、FAS112、FAS132分别从各方面对养老金的情况作了详尽的规定。美国对养老金会计准则比较完备、严密,需要的职业判断较少,有利于增强会计信息的可
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 刘钧  
美国的社会保障制度改革是成功的 ,成功的主要原因是企业年金计划的有力支持。发展企业年金计划应该是我国社会保障制度改革的方向 ,但是 ,从目前的情况来看 ,我国企业不具备充分发展企业年金计划的条件 ,应该由商业保险承担起发展补充保险的重任。
[期刊] 财贸经济  [作者] 阎建军  
DB型企业年金制度是一国养老保障体系的重要组成部分。本文对各国DB型企业年金制度进行比较,分析了美国"部分积累的信托模式"、德国"基于大企业补贴的记账准备金模式"和瑞典"基于风险的混合模式"等三种代表性模式的运行机制和运营效果的异同。随后运用均衡制度观,对各类模式的互补性制度安排进行探讨,三种模式的制度环境与中国均存在较大差异,简单照搬并不可行。文章最后提出完善有中国特色的企业年金制度、建立逆周期的"基于风险的混合型DB模式"的设想。
[期刊] 上海金融  [作者] 华蓉晖  
本文试图从行为金融研究成果在美国养老金产品设计中的运用中,找出同样符合我国国情的产品设计的理念和思路,为我国正处于萌芽阶段的投资类企业年金产品的设计提出可供借鉴的建议。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 崔陈晨  
随着我国企业年金制度的不断完善,监管问题成为当下制约企业年金发展的一个主要因素。本文运用了对比研究的方法,根据我国企业年金监管的改进需求,分别梳理了美国和中国企业年金运行模式及监管体系,客观分析我国企业年金监管的不足之处。然后在充分考虑各国国情的基础上,对两国所施行企业年金模式进行分析和优劣势比较。最后,从法律制度、政府职能、参与人自律、信息披露和硬件建设等方面对如何加强我国企业年金监管水平、提升年金运行效率提出具体意见。由于美国私人退休金计划种类繁多,本文只考虑被联邦法律、1974年员工退休收入保障法(ERISA)和1978年税收法(IRC)监管的私人退休金计划,即与我国企业年金概念最相近的...
[期刊] 南方金融  [作者] 赵海珠  朱俊生  刘贝妮  
我国养老保障体系存在着第一支柱基本养老保险“一支独大”,第二支柱企业年金和第三支柱个人商业养老保险发展滞后、未能充分发挥保障作用的问题。英国的企业年金制度发展较为成熟,且自实施了自动加入机制后,企业年金的覆盖面迅速扩大,取得了良好的运行效果。本文回顾了英国企业年金自动加入机制的发展历史,从参保资格确定、雇员权利及雇主责任、基金的运作等方面分析其制度框架,并从监管保障、资金保障、税收支持及服务支持等维度分析其保障及服务体系,探讨其运行成效和局限性。英国企业年金自动加入机制对我国企业年金制度体系的政策启示:一是以政策调整为契机,推动建立企业年金自动加入机制;二是明确制度保障主体,完善雇员权益体系;三是完善基金运作机制,改革基金投资体制;四是健全后续保障机制,推动企业年金规范发展。
[期刊] 国际经济评论  [作者] 鲁桐  党印  
国有企业在各国国民经济中占有重要地位。1980年代以来,西方国家国有企业的国家所有权组织形式从分权模式更多地朝着集权模式的方向演变,也有部分国家形成了较为稳定的双重所有权管理模式。作为国有企业的所有者,国家的职责应为:制定国家所有权政策;应该在法律框架内行使其所有者权利;不应干预国有企业的日常管理。提高运营透明度是改善国有企业公司治理的必要手段。中国深化国企改革,应对国有资产管理部门重新定位,建立国有企业经营管理的问责机制,提高国有企业信息披露的透明度。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 高国伟  刘拓  
拓展国际业务是企业做强做优的必然选择。本文从管控模式、业务布局、融资方式、企业文化、品牌建设、风险防范等角度梳理和总结了国内外知名企业发展国际业务的经验,并提出对中国企业的启示,为中国企业发展国际业务提供参考。国际市场竞争加剧对中国企业国际业务管控能力和海外资产运营能力提出严峻挑战,中国企业应不断完善国际业务管理模式,优化业务布局和区域布局,增强风险防范的科学化、规范化和信息化水平,进一步提升国际知名度和影响力。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 戴月明  杨浩  朱晶君  
我国的知识型企业与国际先进企业之间在薪酬管理方面存在较大的差距,本文借鉴国外几种先进的薪酬管理模式,即宽带薪酬、全面薪酬和战略薪酬等,从先进的薪酬管理模式中汲取精华,在设计薪酬制度时从知识型员工需要出发,注重激励长期性和灵活性,结合我国知识型企业发展的实际情况,探索适合于我国知识型企业薪酬管理的途径。
[期刊] 征信  [作者] 贺朝晖  
信息缺口是导致中小企业贷款难的重要原因。美欧发达国家及日本、韩国、马来西亚等国针对中小企业的特点,建设专门的中小企业征信系统,开发信用评分模型,有效缓解了信息不对称问题,促进了中小企业融资发展,给我们以借鉴和启示。
[期刊] 涉外税务  [作者] 马蔡琛  刘嵘  
本文认为,税收法律关系与民事债务关系具有一定的相通性,因此,可以援引民法中债务转移的立法精神来补充税收法规在应对企业税收债务转移方面的空白。同时,也借鉴发达国家对税收债务转移的规定,对我国目前存在的相关问题提出了建议。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 齐巍巍  
我国的小微企业金融服务虽然取得了一定进展,但受多重因素制约,服务形势依然十分严峻。因此,我们有必要分析国际成功经验,研究小微企业金融服务的特点、规律,以求更好地支持小微企业的发展。美国、日本、德国、加拿大等发达国家在小微企业金融服务的管理、模式、担保、法律等方面积累了一定经验,值得我们学习和借鉴。
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