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[期刊] 中国劳动  [作者] 袁中美  
在我国多层次养老保障战略的发展过程中,中小企业建立企业年金制度日益成为社会关注的焦点。但目前中小企业年金市场发展缓慢,存在需求不足、供给不畅及政策环境不完善等问题,建议完善集合企业年金计划的设计,加强对其的监管。
[期刊] 技术经济  [作者] 汪上  
中小企业作为我国经济发展的重要主体,应该主动承担起发展循环经济的任务。本文从政府推动、企业实现规模经济的内在要求、政府的环境保护政策及社会可持续发展需要、社会资源约束、绿色理念的广泛树立五个方面分析了我国中小企业发展循环经济的动力机制,提出了建立循环经济法律体系、加强政府监督力度、加强中小企业市场经济伦理建设等发展循环经济的措施。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 徐荣贞  王森  何婷婷  
为探索新常态下我国中小企业可持续发展路径,梳理了当前企业面临的绿色生产资金约束问题,以绿色供应链金融为创新发展视角,构建企业绿色供应链管理、供应链金融、环境保护一体化的协调发展模式。通过系统动力学模型,对绿色生产、资金支持、信息反馈等进行研究,分析不同因素对于中小企业可持续发展的影响,得出结论:绿色自主创新能力是企业长期获取高质量环境经济绩效的内部动力;同时,政府环境监督是实现企业绿色生产的外部动力;企业绿色自主创新、政府环境监督、核心企业信用担保融资及有利的金融工具共同发挥作用,有助于推动中小企业可持续发展。
[期刊] 中国劳动  [作者] 冯海芳  
本文旨在从产权制度角度研究中小企业年金发展缓慢的深层次原因。研究发现:产权结构过于单一,加剧了DC型信托模式的融资困难;产权关系不清晰,阻碍了中小企业集合年金计划;所有权和经营权合一,制约了中小企业集体协商机制的形成;个人财产权与法人所有权的界限模糊,弱化了中小企业年金的人力资源管理效应;企业人力资本产权缺乏明确界定,影响了中小企业年金计划的建立。在此基础上,提出完善中小企业产权制度以突破其年金发展瓶颈的治理思路。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 马鹤丹  
在我国中小企业创新成长的过程中,融资贷款困难、信息化程度低、管理方式落后、人力资源不足等问题一直制约着其发展,因此文章提出基于孵化器与风险投资互联的中小企业创新成长的系统模型,分析系统要素之间的相互关系,探讨基于孵化器与风险投资互联的大连中小企业创新成长系统的动力机制。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 冯德连  
文章从中小企业集群创新的动力机制入手,剖析了中小企业集群创新的混合作用力、拉力和推力,提出了促进中小企业集群创新的政策设计。所设计的政策建议包括完善中小企业集群规划、培育区域产业品牌、培育区域创新文化、发挥中介组织作用、完善区域市场体系、培育集群内部组织,以及加强企业自主创新等。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 池仁勇  金陈飞  
文章利用2001~2010年中国省级面板数据,考察了劳动力市场分割视角下中小企业发展对缩小城乡收入差距的影响。研究表明,中小企业发展的就业规模对缩小城乡居民收入差距具有显著的正向影响,但是劳动力市场分割对这种促进效应具有抑制作用;中小企业发展的经济规模与城乡居民收入差距之间存在类似库兹涅茨曲线的倒U型关系。文章结论的政策含义在于:打破劳动力市场分割,充分发展中小企业以吸收农村富余劳动力将会有益于降低城乡居民收入差距;坚持市场化改革,不断提高中小企业的经济规模,有助于跳出农村低收入水平陷阱。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王勇  
文章从分析中小企业数字化转型影响因素入手,利用扩展的技术接受模型框架提出中小企业数字化转型动力机制框架图,认为中小企业数字化转型要走出关键第一步,最主要是要通过创新的培训机制来提升企业的数字化转型认知水平,提高其对数字化转型的感知有用性,借助数字化转型鼓励政策的精准实施,以及创新的数据商业平台和提供匹配的数字化转型工具的中介服务供应商,降低中小企业数字化转型成本,让中小企业实现敢转、会转、能转的认知状态,通过初期转型后正向的预期收益,促使企业进行良性循环,并带动其他企业加入数字化转型行列,共同营造良好的数字化商业环境,并更广范围地促进中小企业数字化转型。
[期刊] 保险研究  [作者] 向运华  孙颖  胡良  
随着我国人口老龄化趋势不断增强,作为多支柱养老社会保障体系中重要组成部分的企业年金,必将迎来广阔的发展机遇并发挥越来越大的作用。但不可否认的是,冀望国家、企业、员工多方共赢的企业年金,目前发展仍较为缓慢。从企业的角度分析,企业年金的本质是人力资本分享企业剩余的一种形式,是一种员工福利计划。基于企业最优所有权安排的角度分析,从企业年金受益的主要是企业,当前企业年金发展缓慢的主要原因在企业。企业年金的发展受到政府、企业及其雇员、第三方力量(比如保险公司)的影响。当前政府推动企业年金的力度比较有限,企业是否建立年金计划受到管理层意愿、缴费能力、替代性福利的影响,雇员对企业是否建立年金计划影响不大,当...
[期刊] 保险研究  [作者] 王红  
我国的企业年金经过10多年的发展已经初具规模,但是目前企业年金市场90%以上的规模都来自于大型国有企业,中小企业的企业年金规模相当小,这不仅与我国中小企业发展的特点有关,也是因为我国年金市场上的制度设计多是针对大型国有企业的,没有考虑到中小企业的特殊性。解决中小企业建立企业年金的问题,切实可行的方案是建立集合企业年金计划。借鉴美国、加拿大、法国中小企业建立企业年金的经验,我国应该完善针对中小企业集合年金计划的法律制度;建立集合年金计划的税收优惠政策;完善集合年金计划的治理机制;发挥集合年金计划的激励作用;做好雇员转换工作的年金处理;降低中小企业建立集合年金计划的成本;率先在高新技术行业推行集合...
[期刊] 投资研究  [作者] 朱虹  李学峰  
中小企业与股权基金的发展是否具有双向互动效应?本文采用有向无环图和结构向量自回归模型对这一问题进行了研究,发现:股权基金投资额是中小企业主营业务收入增长的原因,而中小企业数量增长与其资产总量增长则是引起股权基金融资额变化的原因。进一步,短期股权基金投资额的增长促进了中小企业主营业务收入的增加,但长期有较弱的反向影响;而中小企业发展变量在下一期将促进股权基金融资额的增长。论文据此提出了相关启示。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王晓倩  任建标  
动力机制分为内源动力机制和外推动力机制,是高新区发展的核心问题。企业家和企业家精神在高新区发展动力机制中扮演着重要角色。文章在前人研究基础上提出了产业集群"三阶段动力模型",从企业家角度对高新区动力机制进行研究。
[期刊] 经济问题  [作者] 冯德连  张兴云  葛文静  
拟对企业集群的信任机制进行共生理论、制度经济学和博弈论角度的分析,揭示信任机制对企业集群发展中的功能,并提出完善企业集群信任机制建设的措施。
[期刊] 财贸经济  [作者] 吕江林  祝献忠  寇达奇  
本文从剖析我国企业年金的发展现状入手,首先深入分析了我国当前发展企业年金制度面临的若干重要制约因素;接着,在借鉴国外尤其是发达国家实行的企业年金制度经验的基础上,提出了发展和完善我国企业年金制度的一系列政策建议。
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