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[期刊] 财会通讯  [作者] 尚煜  杨丞艺  杜琳琳  
我国人口老龄化日益严重,企业年金作为我国第二养老保险支柱对解决我国人口老龄化问题具有重要意义。本文对发达国家和发展中国家的企业年金起源、税收优惠政策、监管措施等方面进行对比分析,得出对我国年金发展的启示,从税收优惠、覆盖面、监管三个方面提出了优化我国企业年金制度的建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 牟珊珊  郑莉莉  
以往求职时,我们会问"有五险一金吗?"如今要改口问"五险二金"了,这第二个金就是"企业年金"。《企业年金办法》自今年2月1日起施行,明确企业和职工在参加基本养老保险的基础上,可以自主建立企业年金,职工退休后可以多领一份收入。1994年,世界银行提出了"三支柱养老保障体系":第一支柱是社会基本保障,第二支柱是企业年金,第三支柱是个人储蓄养老。这一理论提出后,得到了世界各国的广泛认可。企业年金又称为职业年金、雇主年金、退休金等,与强制实施的基本养老保
[期刊] 财会通讯  [作者] 谷晓霞  
作为我国养老保险体系的第二支柱,企业年金制度在缓解政府财政危机、提高养老保障水平、分担社会养老责任等方面发挥着不可或缺的作用。因我国企业年金制度起步较晚,与发达国家的企业年金制度相比仍存有一定的差距,如何借鉴国际经验解决我国当前面临的现实问题,从而发挥企业年金的制度优势成为亟待解决的重要问题。本文以企业年金制度为研究对象,对我国企业年金制度的改革变迁和现存问题进行了梳理和分析。由于美、英等国在企业年金制度发展上积累了丰富的经验,因此,本文对其展开进一步分析,明确差异找出共性,试图挖掘可供我国企业年金制度参考、借鉴的成熟经验,以破解当前发展面临的相关难题,从而建立含有中国特色的现代化企业年金制度。
[期刊] 金融与经济  [作者] 张英明  
本文以美国、澳大利亚和日本等发达国家的中小企业年金制度为样本,通过对这些国家中小企业年金制度的介绍与剖析,试图获得一些中小企业年金制度建设的国际经验与启示,以促进我国中小企业年金的发展。自美国运通公司创建世界上第一个正式的、由企业资助的雇员养老金计划开始(1875年),企业年金在海外的发展已有一百三十多年的历史,因而海外学者对企业年金的研究起步较早,理论研究较深入。中小企业年金的发展也存在类似的历史轨迹,美国等经济发达国家在中小企业年金制度建设方
[期刊] 开发研究  [作者] 孙永勇  李洋  
中国企业年金制度亟须大发展,但却面临覆盖面过窄等难题。而美、英两国在职业养老金制度发展上积累了丰富的经验,特别是21世纪初建立的职业养老金自动加入制度在提高职业养老金计划参与率等方面产生了积极影响。借鉴美、英两国职业养老金自动加入制度,也许有助于破解中国当前企业年金制度发展的难题。但是,考虑到中国企业年金发展所处的特殊环境,自动加入制度的设计应该重视一些关键环节,主要包括恰当的合格企业年金计划条件、有效的鉴定测试机制、良好的过渡计划、有力的税收优惠支持和高效的监管体系。
[期刊] 开发研究  [作者] 孙永勇  李洋  
中国企业年金制度亟须大发展,但却面临覆盖面过窄等难题。而美、英两国在职业养老金制度发展上积累了丰富的经验,特别是21世纪初建立的职业养老金自动加入制度在提高职业养老金计划参与率等方面产生了积极影响。借鉴美、英两国职业养老金自动加入制度,也许有助于破解中国当前企业年金制度发展的难题。但是,考虑到中国企业年金发展所处的特殊环境,自动加入制度的设计应该重视一些关键环节,主要包括恰当的合格企业年金计划条件、有效的鉴定测试机制、良好的过渡计划、有力的税收优惠支持和高效的监管体系。
[期刊] 财务与会计  [作者] 屈志凤  徐雅琴  
一、国内外企业环境信息披露制度介绍(一)中国企业环境信息披露制度目前,我国主要通过《关于企业环境信息公开的公告》《环境信息公开办法(试行)》《上市公司信息披露管理办法》《关于加强上市公司环保监督管理工作的指导意见》(以下简称《指导意见》)、《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》(以下简称《指引》)、《企业环境信息依法披露管理办法》(以下简称《披露管理办法》)等一系列文件指导企业环境信息披露(按发布时间的先后顺序)。
[期刊] 保险研究  [作者] 孙洁  张运智  
从目前世界各国的具体实践看,建立管理风险补偿机制是保护受益人应对年金计划破产以及年金资产流失情况的一种有效方式。然而到目前为止,我国企业年金的投资风险补偿机制并不健全。因此,需要借鉴国外社会保障体系中的风险补偿机制来完善国内机制建设的缺失。然而,国外的机制并不一定适合我国的实际,在借鉴时需要考虑我国的国情。通过建立相应的指标体系及其分析,波兰的收益率担保制度更适合将来我国企业年金风险补偿机制的发展。
[期刊] 改革与战略  [作者] 高幸  
文章通过介绍美国企业年金市场的具体情况,对我国企业年金制度变迁的分析考察,从新旧制度变迁的视角指出我国企业年金制度存在的问题,最后对完善我国企业年金制度提出借助准强制性措施加强企业年金制度的定位、改革企业年金管理体制、完善相关的法律法规、加强对企业年金运行的监管等对策。
[期刊] 改革与战略  [作者] 高幸  
文章通过介绍美国企业年金市场的具体情况,对我国企业年金制度变迁的分析考察,从新旧制度变迁的视角指出我国企业年金制度存在的问题,最后对完善我国企业年金制度提出借助准强制性措施加强企业年金制度的定位、改革企业年金管理体制、完善相关的法律法规、加强对企业年金运行的监管等对策。
[期刊] 会计之友  [作者] 黎明  陈丹蕾  
国企高管的"高薪低能"问题一直以来都广受社会关注和质疑,虽然随着相关改革文件的出台,这一问题有望得到改观,但实现"高薪高能"依旧路漫漫,需要几代人的上下求索。文章将对比分析中外国企高管薪酬制度的特点和类型,探究国际上适合中国国情的成功经验,为我所用,从而对我国国企高管薪酬制度改革提出优化建议,以期提高国企的效率、保障社会的公平,真正发挥市场在资源配置中的决定性作用。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 杜家廷  
保险公估业是服务于保险业的中介服务行业。保险公估人行为是否规范,直接影响到广大投保人及保险人的利益,因此必须对其实行有效监管。目前,世界各国对保险公估业的监管主要有三种方式:政府监管,行业自律,社会监管。我国应在完善法制的基础上,加强政府监管,提倡行业自律,强化社会监督。
[期刊] 保险研究  [作者] 朱铭来  陈佳  
发达国家的经验证明,企业年金应该是在国家政策和法律引导下发生的企业行为,运用免税、减税和延税等税收优惠方式可激励雇主雇员双方积极建立企业年金,同时也是政府间接介入企业年金领域,引导企业年金规范发展的重要手段之一。企业年金的大力发展对国家财政收支平衡应具有积极作用;企业年金的大力发展可增进企业员工的福利,增强企业员工人力资本的安全性和竞争力;企业年金的大力发展还能增强资本市场资金的供给能力和运行效率,促进资本市场的发展与产品创新;企业年金的大力发展还有利于解决当前我国的流动性过剩问题。
[期刊] 亚太经济  [作者] 刘磊  金志训  
本文根据韩国和中国企业所得税(法人税)法的最新资料,从纳税人、纳税义务范围、收入总额范围、税前扣除项目、税率、关联方业务往来、亏损弥补、清算所得、纳税地点等方面对两国税制进行了比较,以了解韩国税收改革的最新动态,启发借鉴吸收其税制改革的经验。
[期刊] 财会通讯  [作者] 冯黎  
一、中小企业融资现状(一)融资渠道多样,内源融资为主近30年的经济高速增长,为我国中小企业提供了广阔的发展空间,同时其融资渠道和融资方式也得到拓展。中小企业传统资金来源主要包含投资者投入资金,银行借贷款和民间信贷等,近年来逐步衍生了创业板上市融资、租赁融资、信贷融资等融资方式,为中小企业融资方式选择输入了新鲜血液。但新生融资方式在中小企业的融资实践中并不多见,内源融资为还是中小企业融资的主要资金来源渠道。和西方发
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