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[期刊] 管理世界  [作者] 杨黎明  
从投入产出的观点看。工资具有二重属性,它既是产出,又是投入。以分配角度看,工资是净产值的一部分,是劳动的成果,所以它是产出;但是从再生产过程看,工资是人工成本、劳动要素的投入,它属于投入的范畴。我国对工资的分配职能认识比较一致,而对工资的投入职能未能引起足够的重视。社会主义工资投入也有边际效益问题,即追加投入的工资必须满足下列三项:(1)工资开支;(2)马克思所指的社会总产品分配的后三项扣除;(3)企业最低利润。工资投入的形式可区分为存量的投入和增量的投入。存量投入有二种情况:(1)维持原有的工资投入不变。如企业维持简单再生产,或政府采取减人不减工资的政策;(2)减少存
[期刊] 南开经济研究  [作者] 苑茜  
一、工资经济效益的理论基础 工资作为一项成本属于投入,生产过程完成后,工资不仅被再生产出来,并带来附加价值,又属于产出。因此,工资存在经济效益问题。 工资经济效益问题的提出,是以工资进入成本,即作为一项生产投入为前提的。我国工资制度的改革,正是建立在工资成本的理论基础上。工资不进入成本,就谈不上工资经济效益,进而谈不上企业经济效益和社会经济效益,这是显而易见的道理。
[期刊] 中国软科学  [作者] 杨宝三  
提高企业的经济效益,是多方面、多层次、相关性很强的一个问题,必须用系统的方法来分析研究。当我们把企业系统看成是一个输入——转换——输出的机构时,这个输入转换为输出的功能,就是企业系统的目的。其输出量与输入量之比,就是企业的经
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 潘杰义,刘西林  
本文根据马克思再生产理论,建立了一个新的测算企业技术进步经济效益的模型,该模型思路清晰,计算简单。使用该模型不仅可以测算企业技术进步对总产出的贡献,也可以测算企业各生产要素对总产出的贡献。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 郝云宏  
曾经广为推行的工资总额与企业经济效益挂钩的改革措施,实际上存在着许多理论和实践上的误区,主要是不了解工资实际上是企业和劳动者之间的劳动契约关系,体现的是一种雇佣合作关系,而企业经济效益则是企业内外系统的信息转换关系和企业内部的资方合作关系;不了解工资支付通行的是“等价交换”的形式,而企业盈亏分配则通行市场实现和比例分配;不了解工资是影响企业生产费用的一个参数,而不是企业盈亏的分割因素;不了解工资支付本来就与企业经济效益无关;不了解工资、费用、盈亏之间的关系以及企业收入分配和盈亏分配的关系;不了解劳动者的劳动实现与企业的商品实现是两个不同的问题;不了解工资与效益挂钩并非计件工资、奖励工资、农村家...
[期刊] 技术经济  [作者] 王蕾  刘婷  
针对技术经济效益评价的指标测算法所存在的问题进行了探究,创建了交叉列表评价方法。在选择评价指标(变量)时,首次尝试了引用软指标(变量),通过T检验证明交叉列表评价方法选择指标具有代表性,且在分类的基础上对企业的技术经济效益进行评价。采用量表分析方法是对以往技术经济分析中一贯使用的指标测算、数学模型、图表说明几种传统方法的创新。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 彭中文  李勇辉  
随着世界经济全球化的发展,中国制造业正在努力融入世界经济。本文首先分析了制造业企业国际化经营的理论根源,其次比较研究中外制造业企业国际化经营与其经济效益的关系,然后分析了发达国家制造业国际化经营的经验和我国制造业企业国际化经营经济效益不高的原因。在此基础上,笔者提出了相应的建议。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 农业银行企业素质与经济效益课题组  
加强农业银行企业素质与经济效益的研究,将有利于促进农业银行的体制改革,全面提高农业银行的业务经营能力。为了推动这一课题的研究,由总行金融研究所组织了京、鲁、豫、冀四个省(市)分行成立了课题研究组,进行了认真的调查研究。最近,并在山东省召开了专题讨论会,现将对这一问题的初步研究综述于下:
[期刊] 审计研究  [作者] 天津市审计学会课题组  
[期刊] 管理世界  [作者] 杨时旺  
练岑等编著的《工资经济效益与效益工资》一书已由中国劳动出版社出版。该书是国家社会科学基金资助项目的研究成果,是我国第一部探讨工资效益的专著。该书对工资效益与效益工资作了较为系统深入的研究。对工资效益和效益工资,从理论上与实践的结合上,根据社会主义市场经济条件下按劳分配的要求,为工资理论和工资改革,特别是企业工资制度、工资形式以及工资宏观调控的改革方向提出了富有建设性的意见,具有重要的理论和实际价
[期刊] 农业经济问题  [作者] 李时椿  
本文认为 ,二次改制以来 ,各类乡镇企业经济效益不容乐观 ,改制只是企业提高绩效的必要条件 ,而非充分条件。产权改造后 ,过快且粗放的经济增长方式、滞后的企业制度和管理模式、亟待培育的要素市场等已严重制约了乡镇企业的可持续发展
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李岫  
本文认为 ,知识经济时代 ,技术创新是企业的根本出路 ,它是生产率提高和经济增长的驱动力量 ,其实质是新技术产生和商业应用。企业要依靠技术创新来创造财富 ,提高经济效益 ,企业的经营战略是获得创造、利用、积蓄高质量知识的能力。我国企业进行技术创新提高经济效益目前存在着受传统思想影响大、产学研还没有形成有血有肉的联系、企业的主体技术创新地位还没有确立等问题。对此 ,作者提出以下对策 :(1 )建立和完善技术创新的政策和法规 ,培育创新环境 ;(2 )企业要成为真正的技术创新主体 ;(3)创新战略要适合市场需求 ;(4)建立技术创新所需的高素质人才队伍。
[期刊] 财贸经济  [作者] 胡祖光  张煜  
经济效益指标应是某种产出与某种投入之比,这是众所周知的,但商业企业经济效益综合评价体系应由哪几个指标组成,才能比较科学、合理呢? 《中国商报》历年所载的大型百货商店主要经济指标比较表中有如下四个经济效益指标:平均每一职工销货额、销售百元商品开支的费用、平均每百元流动资金提供的利税及平均流动资金周转一次所需的天数。仔细分析这四个指标,就可以看出:平均每一职工销货额是销
[期刊] 上海经济研究  [作者] 顾友明  沈初良  
企业的财务管理是根据企业价值运动的客观规律性,正确组织价值运动和处理价值关系,并为获得最佳经济效益而建立的一整套管理工作。财务管理是企业经营管理中的一个重要问题。从宏观经济看,企业财务及其管理是财政银行体系的基础,整个国家财政银行体系的巩固和健全,有赖于企业财务这一基础的加强,要
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