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[期刊] 情报理论与实践
[作者]
郭慧 李南 徐颖
在分析企业导师制一般过程的基础上,从知识主体、知识客体、团队环境三个层面提出了企业导师制过程中知识创造的影响因素概念模型。以知识转移量和知识创造量为衡量指标,建立其数学模型并模拟,主要分析了导师和学生的初始知识重叠率和异质知识比例对企业导师制过程中知识转移和知识创造的影响效果。根据模拟结果提出的相关建议对导师制项目的开展具有一定的启示意义。
关键词：
企业 导师制 知识创造 知识共享
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张正堂
企业导师制是国外企业培养员工的一种重要手段,也是国外人力资源管理领域的一个重要研究主题。传统师徒制经过完善形成的导师制在我国企业界也正再度兴起,并且引起了企业人力资源管理部门的重视,但是国内有关企业导师制的研究为数较少。本文对企业导师制的内涵、形式、功能、效益及其效果的影响因素等方面的研究进行了总结,并指出了未来的研究趋势,以期为国内相关研究的开展提供借鉴。
关键词：
导师制 师徒关系 组织社会化
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李文鹣 耿菱怿 梅强 李文元
基于知识管理和创业管理理论,剖析在科技型新创企业创业生命周期中,知识中介机构如何支持知识资源整合利用,驱动与创业生命周期相匹配的创业能力。先阐述新创企业知识管理的重要性、知识中介的特征。然后提出科技型新创企业创业过程中的知识中介服务的概念模型,从知识基础观出发,探讨新创企业知识管理、创业能力的阶段性特征,分析不同阶段知识中介提供的支持服务模式,揭示知识中介的服务对提高知识管理效率,驱动创业能力的重要作用。
关键词：
知识整合 新创企业 知识中介 知识型服务
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李文鹣 耿菱怿 梅强 李文元
基于知识管理和创业管理理论,剖析在科技型新创企业创业生命周期中,知识中介机构如何支持知识资源整合利用,驱动与创业生命周期相匹配的创业能力。先阐述新创企业知识管理的重要性、知识中介的特征。然后提出科技型新创企业创业过程中的知识中介服务的概念模型,从知识基础观出发,探讨新创企业知识管理、创业能力的阶段性特征,分析不同阶段知识中介提供的支持服务模式,揭示知识中介的服务对提高知识管理效率,驱动创业能力的重要作用。
关键词：
知识整合 新创企业 知识中介 知识型服务
[期刊] 科技管理研究
[作者]
庄彩云 陈国宏 黄可权 蔡立雄 梁娟
基于互联网时代背景,从宏观层面的互联网技术、互联网平台、互联网思维3个方面分析互联网对企业知识创造过程的影响机制;在此基础上,借鉴创新价值链理论,从微观层面将企业知识创造价值链划分为知识创造、知识生成、绩效产出3个阶段,分别从互联网相关的基础设施资源、人力资源和关系资源等3种类型资源以及互联网整合能力、运用能力三方面探讨互联网资源和互联网运用能力在知识创造价值链不同阶段的作用。结果表明:互联网技术促进知识传播扩散与增值、提高知识资源利用效率,互联网平台促进创新主体发挥协同创新效应、提高知识创造活动供需匹配效率,互联网思维拓宽企业协同知识创造活动的深度与广度;在企业的知识创造阶段,3种类型互联网资源及其与环境动态性联合具有驱动作用,在知识生成阶段,互联网整合能力具有驱动作用,同时学习导向具有中介调节作用,而在绩效产出阶段,互联网应用能力具有触发提升企业知识创造绩效作用。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
宋心果
研究生教育作为高等教育的高级层次,对国家经济、文化、科技发展具有不可替代的重要作用。提升研究生的创造力是当前高等教育必须面对的重要课题。以硕士研究生为研究对象,针对目前高等教育中研究生创造力培养方面存在的实际问题,从改革优化当前研究生导师制入手,指明了基于研究生创造力培养的新型导师制的创建路径,旨在为我国研究生培养模式的改革提供新的思路。
关键词：
研究生教育 创造力 新型导师制
[期刊] 软科学
[作者]
周文光 黄瑞华
自主创新是中国企业维持与提高核心竞争力的重要保障。自主创新就是把自身知识资源转化为新产品或新服务并获得新知识的过程,知识利用在自主创新中具有不可替代的作用。分析了企业自主创新中的知识利用过程及其六个阶段,提出了自主创新中知识利用过程各个阶段应注意的问题。
关键词：
知识利用 自主创新 知识管理
[期刊] 开发研究
[作者]
董惠梅
对企业国际化过程中知识的角色进行了分析。回顾了早期的国际化过程模型,并对模型中关于知识的假设提出了挑战。同时给出了关于"天生全球化"现象的研究综述。在全球新经济形势背景下,出现了对知识所扮演的角色的新的研究视角。这种关于知识的研究视角考察了知识强度和国际化知识积累对于企业国际化过程和模式的影响。
关键词：
国际化过程 知识强度 天生全球化
[期刊] 图书情报工作
[作者]
王玉梅
将技术创新、知识创新、人才成长作为一个并行、互嵌的过程,以技术创新为载体,分析技术创新不同阶段的知识创新以及人才成长协同发展的机理。在此基础上,给出企业技术创新过程知识创新与人才成长协同发展的模型,揭示出企业技术创新、知识创新、人才成长三者相互作用、相互促进、相互渗透、相互制约的规律。不仅为技术创新与知识创新的理论研究提供新的思路,而且为制定有效的提高企业竞争力的对策和措施提供理论依据。
[期刊] 软科学
[作者]
唐明凤 王艳 李翠文 董路
选取四川天府新谷为研究对象，运用实证分析方法探讨科技企业孵化器内知识创造过程及其提供的增值服务对知识创造过程的影响。研究结果表明，与ＮｏＮａｋａ的ＳＥＣＩ模型相比，我国科技企业孵化器内部的知识创造过程多了一个知识创造的准备阶段，这与中国高语境文化背景有关；科技企业孵化器内提供的增值服务与知识创造呈显著正相关关系；管理支持类服务对知识创造过程影响最大。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
曹勇 赵莉 长平彰夫
本文对日本制造企业新产品开发(NPD)过程中模糊前端(FFE)创新成功的关键因素进行了大样本分析,开发并构建了FFE创新要素与NPD项目绩效之间的因果关系模型。根据513家日本制造企业NPD项目的调查数据,运用AMOS验证因果关系模型,我们得出两个重要结论:在FFE阶段,技术和市场的不确定性减少越多,NPD项目的效率越高;开发前项目初始规划强度越大,开发过程中市场和技术的不确定性就越少。而且相对服务企业而言,制造企业的管理层更容易做出对降低市场不确定性有重大影响的初始规划。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
易朝辉 周宇飞
创业导向与创业绩效的关系研究一直是创业领域关注的热点问题。本研究基于知识的企业资源观,以长沙和武汉的企业为样本,实证检验创业导向、知识创造以及创业绩效的内在关系。结果表明:知识创造对创业绩效具有正向影响,创业导向与创业绩效具有正向影响但不显著;知识创造在创业导向与创业绩效之间起中介作用,可见提高知识创造水平可以极大地促进企业绩效的改进。
关键词：
创业导向 知识创造过程 创业绩效
[期刊] 技术经济
[作者]
张雪
从过程的角度,运用结构方程模型,利用调研数据,对客户协同产品创新中影响知识创造绩效的因素进行了实证研究。研究结果显示:创新人员的参与意愿、企业领导力、知识吸收能力、协同知识创造氛围、技术支撑和规范对客户协同产品创新中的知识创造绩效有正向影响;知识差异度对协同知识创造绩效没有显著的负向影响。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王玉梅
通过对企业技术创新动态发展过程分析,阐明企业技术创新动态发展过程中知识管理作用机理,给出基于企业技术创新过程知识管理的人才内涵,构建企业技术创新动态发展过程中知识管理与人才管理耦合演化过程模型。不仅为技术创新、知识管理、人才管理的理论研究提供新的思路,而且为制定有效提高企业技术创新、知识管理、人才管理能力的对策和措施提供理论依据。
关键词：
企业 技术创新 知识管理 人才管理 耦合
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