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[期刊] 企业管理
[作者]
宋志平
第一，创新是新常态下经济发展的动力大家都知道经济有一个大的长周期理论，经济发展２０年左右就会衰退，１９６５年到１９８５年期间，欧洲经历了衰退，这段时间美国却经历了繁荣，同时美国新增就业４０００万人，从７０００万人就业增加到１．１亿人。美国为什么在长周期理论衰退的时候，却经历了繁荣呢？德鲁克归结为创新企业家精神。美国从
[期刊] 企业管理
[作者]
为了更好地贯彻落实党的十六届五中全会精神,探讨我国企业自主创新理论、实践和机制,中国企业联合会、中国企业家协会1月14日在北京举办了"自主创新与企业发展"高层座谈会。中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华、常务副会长张彦宁出席座谈会并做重要讲话。中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长兼理事长陈兰通,执行副会长孙树义、蒋黔贵、陈光复、冯并出席会议,有关政府机构官员、研究机构专家和部分企业代表参加了座谈会。座谈会由孙树义主持。本刊根据部分参会代表的发言(本刊有删节,未经发言人审阅),并结合有关材料整理成"自主创新与企业发展"专题。
[期刊] 企业管理
[作者]
段晓红 杨力行 陈莲芳
企业家被普遍认为是最具创新精神的一个群体,但是受一些现实因素的制约,企业家会在企业经营的某个阶段产生创新惰性,这些因素来自于市场、来自于组织,也来自于个人。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
何昌珏
管理创新需要有真知灼见、善于思维和创新的人才。进行创造性的管理活动，就需要具有创造能力的大批管理人才，尤其需要有一个开拓、团结、民主、正派的管理班子，有一个素质高、能力强、作风正派勇于创新的企业家。这是因为管理创新受规律性和创造性制约，是客观环境和个...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王烈
创新是企业家最重要的品质。企业家完整的创新过程包括制度创新、技术创新和实践创新这三个方面。为了提高企业家创新的效率， 企业家在创新时， 必须要有切合实际的创新目标， 遵循相应的创新原则。国外企业家提出了创新管理的概念， 它包括战略研究、管理研究、技术研究、创新能力研究、创新过程研究、创新成果管理研究、创新阻力研究等方面。对于我国企业家来说， 当前最迫切的任务就是加强创新意识的培养和学习创新知识。
关键词：
创新 企业家 制度 技术 实践
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李建清,傅跃威
[期刊] 企业管理
[作者]
谭旭光
我来谈一谈对企业家的理解。第一,不管是民企还是国企,都要对党忠诚。第二,要有追求梦想的拼搏激情。企业家要不断造梦、追梦、圆梦,再造梦,保持开放性思维。第三,要有勇于斗争的责任担当。作为企业家要与观念斗争、与企业生态斗争、与市场斗争、与科技斗争、与国际斗争。山东重工42%的资产
关键词：
企业家 “六要” 山东重工
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
乌兰
企业发展的过程就是创新的过程,任何一个成功的企业,都必将有一个优秀的企业家或企业家群体。中国入世后,要变挑战为机遇,首先要培育一批优秀企业家,推动企业创新,提高企业的国际竞争力,这是我国入世后面临的十分重要的任务。
关键词：
企业家 企业创新 国际竞争力
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
龚绍林
一、企业家的历史变迁 从企业家的历史发展过程来看,可以把企业家划分为四代。第一代企业家出现在资本主义初期,机器工业刚刚诞生和应用,此时的企业家还因袭着封建主义的家长制领导方式,企业处在初创时期,人数较少,生产技术结构比较简单,企业主凭个人经验进行企业管理。这
[期刊] 软科学
[作者]
黄擎明 蔡宁
技术创新、企业与企业家浙江大学工商管理学院黄擎明，蔡宁在我国技术，技术创新活动除了由企业自行开展的创新外，还有由国家经济管理部门牵头组织的技术创新和由科研院所、大专院校组织进行的技术创新活动，但从技术创新的过程和技术创新的目的等方面来看，企业是技术创...
[期刊] 企业管理
[作者]
陈春花
企业家本身最重要的一个特点,或者说企业家精神最核心的特点,就是能够合理拥抱不确定性,在变化中找到机会。改革开放40年以来,中国经历了政治、经济、意识形态和技术的重大转变,这些转变也必然带来诸多问题。同样,世界经济也经历了重大转变,对于中国而言,我们至少拥有了一个崭新的经济,我不知道是否能
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘颖璇 黎赔肆
中小企业是技术创新的主体，持续的创新投入有助于其保持市场竞争力，从而提升企业价值。充分发挥和放大创新投入的作用，企业家精神的作用非常重要，对小企业而言尤其如此。本文以2009—2020年中小板上市公司为初始样本，利用回归模型检验了创新投入、企业家精神和中小企业价值的关系，实证研究表明：企业的创新投入对企业价值的提升有积极作用；企业家精神正向调节中小企业创新投入与企业价值之间的关系。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王大洲,关士续
所有制、企业家与企业技术创新王大洲关士续要根本扭转国有大中型企业技术创新不足、效益长期下滑的状况，重建企业的所有权结构，塑造适合于企业技术创新的激励和约束机制，是迫切需要解决的重大问题。本文拟从现代企业理论的视角，探讨企业制度安排与企业技术创新之间的...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
潘健平 王铭榕 吴沛雯
本文以２００６—２０１２年高新技术企业的上市公司为样本，选取各地区的自我雇佣率作为企业家精神的代理指标，首次基于企业家微观个体的视角研究企业家精神是否可以促进企业的创新行为。研究发现：企业家精神的确能够促进企业创新，但这种机制只在民营企业中存在；在知识产权保护力度较高的地区，企业家精神可以显著地促进企业创新。但是，在知识产权保护力度较低的地区，企业家精神反而会进一步抑制企业的创新行为。
关键词：
企业家精神 知识产权保护 企业创新
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