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[期刊] 当代财经  [作者] 薛求知  朱吉庆  
现有理论暗含的企业家能力同质性假设在一定程度上妨碍了人们对企业竞争力认识的深化,只有从企业家能力的分析视角入手,才能深入到对企业竞争力原生性因素的探究,企业的异质性才能得到彻底的肯定。本文在整合企业竞争力研究成果的基础上,尝试构建基于企业家能力的企业竞争力模型,为企业竞争力研究和企业实践提供一种新的理论视角。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 唐晓华  徐雷  
本文认为大企业竞争力由两个要素构成,一是应对政府的能力,二是应对市场的能力,我们称之为大企业竞争力的"双能力"。企业为了获取竞争力,必须把自己拥有的资源分配给两种能力,而这个分配比例是非常重要的。我们认为,经济中存在着一个真实的比例,该比例会因为不同行业的产业特性和不同国家或地区的制度环境而不同,而该比例在国家间的差异又影响到了国家竞争力。企业只有按照该真实比例去分配资源才能获得它所能达到的最大竞争力。但企业却无法准确获知该比例,只有依据自身经验去判断和估计,这就造成了企业竞争力的差异。另外,企业自身的产权结构、管理制度等因素会影响企业获取两种能力的难易程度,从而对企业竞争力产生影响。最后,在...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 唐剑  贾秀兰  
文章运用制度经济学理论构建了分析框架,从动态的角度分析了制度变迁对企业竞争力演化的作用机理和实现路径。基于SPM(规模—方式—主体)的角度将中国国有企业制度变迁分为三个时期,按制度变迁的历程对国有工业企业竞争力水平进行了纵向综合评价,进而验证了文章的基本理论框架,指出经过长期的制度变迁,国有企业的整体竞争优势在曲折中得到持续增强,当前在制度边际效率递减规律的约束下,国有企业的制度变迁已步入攻坚阶段,尤其国有垄断企业的改革以及国有资本运营和监督管理体制等方面都已进入到严重的制度瓶颈期,需要进一步解放思想,探
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 唐剑  袁蕴  
制度经济学者和演化经济学者关于制度动态变迁对企业竞争力演化系统的作用机制研究较少,需要在理论上进一步深入研究和完善。文章从动态的角度构建了理论分析框架,指出企业制度在"传承——创新——确立"的过程中,企业竞争力也经历了"突破惯例——搜寻优势——重新选择"三个动态变迁的路径,并以中兴通讯公司企业竞争力现状为例验证了理论分析框架。文章提出我国企业应该进一步突破对传统发展模式的路径依赖,遵循企业竞争力演化的科学路径,通过有效的制度创新,适应复杂多变的市场环境,获得更多的稀缺资源,培育并保持企业动态竞争优势。
[期刊] 农村经济  [作者] 张超  王代敬  王红伟  
本文把市场环境与企业的制度、规模、技术水平和创新能力等作为企业形成核心竞争力的前提条件 ,再按普拉哈拉德和哈默关于核心能力是组织累积性学识和技能的思想 ,把企业家素质和知识累积路径作为形成企业核心竞争力的主要因素 ,由此概括成一个分析框架 ,并对我国农业企业核心竞争力缺乏的情况作了分析 ,提出了提高我国农业企业核心竞争力的一些相关对策。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 吴照云  王宇露  
企业竞争力归根结底是企业价值创造和价值实现问题。本文分析了企业文化与企业价值创造和价值实现的关系 ,分析了企业文化管理的成本问题 ,得出了以下结论 :一种企业文化 ,只有当它在价值创造和价值实现两方面给企业带来的收益之和大于企业文化管理的成本时 ,才能提升企业竞争力。
[期刊] 企业经济  [作者] 郑晓青  
将低碳经济的理论应用于企业环境成本控制,简要分析了低碳经济、企业环境成本及环境成本控制的实质,从降低企业环境风险和加强外部环境监督等内外两个方面阐明了加强企业环境成本控制的必要性。对当前企业环境成本控制的现状进行了分析,在此基础上提出了低碳经济下企业环境成本控制的思路:强化企业环境风险意识;拓展环境成本控制的范围;采用产品生命周期评估法以及完善环境成本指标考核体系等。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 刘世锦  杨建龙  
目前,以培养企业核心竞争力为主题的企业战略理论迅速发展起来。我国国有大型企业应该借鉴核心竞争力理论,并以核心竞争力培养为主导进行战略性重组。
[期刊] 建筑经济  [作者] 王从远  郭晓光  刘洪岩  
本文从企业竞争力与企业核心能力各自的研究目的出发,分别分析了企业竞争力与企业核心能力的特征,研究了它们之间的区别及相互关系,并简单指出企业核心能力研究下一步的工作内容。
[期刊] 管理世界  [作者] 钱刚毅  佘廉  纪丰伟  
本文基于应急执行力的行政特征与内涵,提出一个包含时间、资源、过程、决策以及技术5个维度以考量政府应急执行力的分析框架,旨在超越突发事件或灾害的具体形式,从整体性视角刻画政府应急执行力的不同构面并为应急执行力的体系构建提供指导。
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
不能想象没有张瑞敏的海尔、没有柳传志的联想、没有任正非的华为、没有王石的万科会是什么样子。最近的万科事件使这家企业处于舆论的漩涡之中。宝能提出罢免万科管理层议案,特别是董事长王石。不管罢免动议是否成功,人们普遍关心的问题是,如果以王石为核心的万科管理层离开,万科是否还具备核心竞争力?
[期刊] 经济研究参考  [作者] 蓝文永  
一、研究背景目前对企业信息化的经济后果研究还没有取得一致的结论,在信息化对企业竞争力的具体影响机理、程度和计量方式等企业关心的重要问题上还缺乏系统的研究。通过构建企业信息化对企业竞争力影响的规范性分析框架模型,可以揭示企业信息能力提高对企业竞争力影响
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 张永泽  蒋柳艳  李瑾梁  
企业的可持续发展问题是国家、社会可持续发展的基础。当今企业所面临的,不仅是激烈的市场竞争,而且是消费者、社会公众不断上升的权利意识,还有社会、政府、媒体对于环境保护、安全健康、可持续发展等问题的高度关切。本文通过企业可持续竞争力概念及其内在机理的分析,认为企业的可持续竞争力是相互依存、相互耦合、相互约束的资源、创新、责任三个要素在长期交互、不断转化、不断演变、不断积淀中涌现出来的一种系统整体效应。企业要想获得可持续发展,必须重视对企业资源、创新、责任的集成、整合和优化。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王增涛  
响应Jones和Coviello的以多个理论为基础、构建综合性研究模型的呼吁,文章在相关文献综述的基础上,首先对企业家因素和国际化行为进行了整体构造,然后结合中国企业国际化实际,以战略管理理论、资源基础和国际化理论为基础,构架了一个综合的企业家对中国企业国际化影响的概念框架。该框架的基本内容是:企业家特点和行为共同影响中国企业国际化行为;中国企业国际化行为影响企业国际化绩效;企业国际化绩效反过来又影响企业家特点和企业家行为。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 杨俊  
20世纪80年代以来,创业研究方兴未艾,突破了创业是大量不确定性因素作用下随机过程的片面认识,深入挖掘了创业过程的理性成分与行为规律,论证了创业是可管理的行为过程。然而,现有理论却仍未能对企业家特征做出合理的解释,甚至认为创业精神是个体天生的自然禀赋。本文从创业行为过程出发,结合有关企业家能力的研究成果,尝试识别企业家能力的内涵及其与创业行为的互动关系,并提炼企业家能力与创业行为互动关系的基本分析框架,以期为后续研究提供理论基础。
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