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[期刊] 企业管理
[作者]
刘依冉 张玉利
积极的品质在超越了一定程度或是在不恰当的情境中会显现出它的消极影响。同样道理,许多消极的特质也存在积极的一面。长时间以来,学界和业界都坚定不移地认为,外向的销售员业绩更佳,因为他们热情、健谈、有说服力和感染力。然而最近,宾夕法尼亚大学沃顿商学院Grant教授的研究彻底颠覆了这一传统认识。Grant教授通过对300余名销售员的问卷调查发现,与极端外向和极端
关键词：
企业家精神 直觉思维 创业者 过度承诺
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
唐道书
企业家应具有辩证思维,处理好以下若干辩证关系: 1.“内和”与“外争”的关系。在竞争中,企业要内求团结、外争市场。天时地利人和,“人和”最为关键。首先是企业“内和”。如果一个企业内领导之间、领导与职工之间不合作不协调,精力消耗在权钱或无原则的纠纷上,那
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
陈刚 陈敬之
完善的产权保护制度将促使企业家把更多的才能配置到生产性活动中；反之，不完善的产权保护制度则会促使企业家把更多的才能配置到非生产性活动中。因此，完善产权保护制度能够促进企业家精神的繁荣。文章使用４期ＣＧＳＳ调查数据研究证实，完善产权保护制度可显著提高个人的创业概率，平均而言，产权保护指数每提高一个标准差，个人的创业概率将会提高０．８个百分点左右。但是，产权保护制度对个人创业概率的影响存在异质性。具体而言，完善产权保护制度显著提高＂低收入组＂的创业概率，但对＂高收入组＂创业概率的影响不显著；同时，完善产权保护制度显著提高了个人从事＂自我雇佣＂的创业概率，但对个人从事＂自己是老板＂的创业概率的影响不．．．
关键词：
产权保护 企业家精神 才能配置
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李兰 金丽萍 王辉 彭泗清 高原
当前企业的生存与发展环境越来越复杂多变，企业家对环境的深刻认知与有效应对已经成为企业长期生存与稳定发展的重要基础。企业家如何深刻认识外部环境变化，准确把握企业形势，主动进行自我反思，树立起化危为机的辩证思维尤为重要。中国企业家调查系统于2023年8-10月组织实施了“2023·中国企业经营者问卷跟踪调查”，本文以调研数据为基础，从变化觉察、矛盾权衡、整体协调三个维度分析了中国企业家辩证思维的发展现状、企业家对复杂环境的普遍认知与应对方式，并特别分析辩证思维对复杂环境下企业家的认知、创新战略决策与管理应对的影响，从而为企业认知和应对复杂环境提出相应的管理建议和政策建议。
[期刊] 企业管理
[作者]
王吉鹏
"多与少"、"大与小"、"快与慢"本是几对反义词,其思想在企业发展中却是辩证统一,企业发展的道理就是这么简单。伴随着移动互联时代的到来,很多企业的发展都蒙上了一层传奇色彩,或是后起之秀,或是异军突起,似乎一夜之间很多企业"出名了",然而放在历史的长河中去看,企业的发展没有神话,却是大道至简,企业发展中充满了辩证思考。有这样几个案例颇耐人寻味。世界PC老大联想集团成立之初曾专注于PC产业,但2001年集团提出了多元发展策略,
关键词：
辩证观 转型路径 隐形冠军
[期刊] 技术经济
[作者]
王子平 杨洁
小引对于有生命的事物来说,活与死都是生命存在的表现形态。活是生命存在的过程,死是生命的终结。无活亦无死,无死亦无活,两者相依、相反又相成。这不仅是抽象的哲学推理,更为自然界和社会中一切有生命的事物所证实。国营大中型企业是有生命的存在。其活与死的关系,同样可以用这个道理加以分析。当前,举国上下都在讨论如何搞“活”国营大中型企业的问题,既然需要“搞”而后才能“活”,那也就意味着存在某些“死”的现象。政府对企业统与管得太多为死;在市场风云面前无能为力为死;破产倒闭更是名副其实的
[期刊] 统计与决策
[作者]
毛良虎 李焕焕 刘然
文章首先基于公司企业家精神理论,结合长三角中小企业发展特征,构建了包含创新能力、创业能力、成长能力和经营能力的企业家精神测度指标体系。其次,从变化速度和奖惩的视角出发,运用模糊数学和信息聚集理论,构建了模糊奖惩视角下具有变化速度特征的企业家精神动态测度模型,通过对不同发展时期的企业家精神进行变化速度和模糊奖惩处理,解决测度过程中出现的波动性、不确定性、偶然性和复杂性问题,实现了对长三角中小企业企业家精神的量化分析。最后对静态和动态测度结果进行比较分析,得出长三角中小企业企业家精神的综合测度结果及其差异性,根据测度结果把长三角中小企业家精神划分为HH型、HL型、LL型及LH型四种类型,并针对不同的发展类型提出相应的对策建议。
[期刊] 技术经济
[作者]
李祖艾
也论国营大中型企业活与死的辩证观黑龙江水运规划设计院李祖艾选了贵刊在１９９２年第５期的《国营大中型企业活与死的辩证照》（以下称该文章）之后，有些异议，也谈粗浅的看法。该文章有三个部份。一、企业生命的含义及其表现形态：活与死的具体分析；二、总体上看，企...
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
戢斗勇
探究粤商精神的方法应当遵循唯物辩证法的原则,多维度地审视与粤商精神相关的各种关系。其中主要有:广东人精神与粤商精神的关系、传统粤商精神与现代粤商精神的关系、粤商群体精神与粤商个体精神的关系、已然的粤商精神与应然的粤商精神的关系、粤商精神与其他相关商人精神的关系五个向度。粤商精神可概括为:崇商务实、争先变通、自主创业、好学求新、勤俭和谐。
关键词：
粤商 粤商精神 关系
[期刊] 管理科学
[作者]
陈忠卫 郝喜玲
企业成长过程中创业团队企业家精神能否得到有效传承将直接影响企业的可持续发展。在文献回顾的基础上提出评价创业团队企业家精神的4个维度,并通过对206位企业高管成员的实地访谈和179份有效问卷的数据分析做实证研究,结果表明,创业团队企业家精神与团队绩效、公司绩效具有显著正相关关系,团队绩效作为中介变量影响创业团队企业家精神与公司绩效的关系,协作进取维度对团队绩效和公司绩效的影响作用尤为突出。
[期刊] 管理世界
[作者]
徐静 赵静 吴慈生
企业家文化资本既与企业家精神存在着显著差异，又对企业家精神的生成和发展产生重要影响，两者相辅相成，价值性企业家文化资本包含了企业家精神，而企业家精神是企业家文化资本的凝炼和升华。
关键词：
企业家 企业家文化资本 企业家精神
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
辛杰 兰鹏璐 李波
企业家文化价值观对一个企业的发展具有深远长久的影响。笔者对431位中国企业家进行问卷调查,实证研究结果表明企业家的文化价值观能通过企业家精神对企业双元价值(财务价值和非财务价值)产生某种程度的影响。企业家文化价值观的各个构成维度中,不确定性规避对企业财务价值产生正向影响效应,长期导向对企业财务价值、企业社会价值、员工满意度、员工组织公民行为产生正向影响,集体主义对企业财务价值、企业社会价值、员工满意度、员工组织公民行为产生正向影响效应,权力距离对企业社会价值、员工组织公民行为产生负向影响效应,这些影响效应
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
辛杰 兰鹏璐 李波
企业家文化价值观对一个企业的发展具有深远长久的影响。笔者对431位中国企业家进行问卷调查,实证研究结果表明企业家的文化价值观能通过企业家精神对企业双元价值(财务价值和非财务价值)产生某种程度的影响。企业家文化价值观的各个构成维度中,不确定性规避对企业财务价值产生正向影响效应,长期导向对企业财务价值、企业社会价值、员工满意度、员工组织公民行为产生正向影响,集体主义对企业财务价值、企业社会价值、员工满意度、员工组织公民行为产生正向影响效应,权力距离对企业社会价值、员工组织公民行为产生负向影响效应,这些影响效应都通过企业家精神这一中介来发挥作用。中国组织情境下,长期导向、集体主义等文化价值观是被提倡的,而权力距离则是需要被摒弃的。本研究及其结论有助于中国企业家群体从双元价值视角重新审视文化价值观,甄选并培育正确的文化价值观,基于文化价值观重塑企业家精神,从而推动企业的健康可持续发展。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
罗曼予 朱念
对于企业家精神的领域,目前国内学术界鲜有涉及,而在市场体制完善的欧美发达国家,企业家精神的研究已经越来越受关注。在经济体制不断稳步推进改革的中国,企业家精神到底扮演着一个怎样的角色?本文采取理论研究与实证研究相结合的研究方法,建立研究模型并设计相关变量,通过对中国统计年鉴中2007-2013年的相关数据进行实证检验,佐证企业家精神对经济增长的促进作用,并为中国的企业家精神发展提出了相关建议。
关键词：
企业家精神 经济增长 回归分析
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