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[期刊] 管理世界
[作者]
刘鹏程 李磊 王小洁
本文利用全球创业观察(GEM)数据,基于创业动机视角对我国女性创业低比率和低层次现象进行研究。Probit回归结果发现女性生存型创业率高于男性,机会型创业率低于男性。差异分解结果显示,机会型创业率性别差异显著,女性机会型创业者受到歧视性因素的影响,而生存型创业率性别差异不显著,女性生存型创业者受到社会的鼓励。细节分解结果显示,女性较低的创业技能水平和社会资本降低了其生存型创业率和机会型创业率;女性较低的受教育程度使其更多地选择生存型创业;女性较高的风险规避程度降低了其机会型创业率,但对生存型创业率没有显著影响;女性机会型创业还受限于较低的家庭经济支持和社会资本回报率,而女性生存型创业者却能够得...
[期刊] 管理世界
[作者]
刘志阳 李斌 陈和午
社会创业倡导借鉴市场化原则提供社会服务,能够在维持自身持续发展的同时实现社会目标和环境目标,被认为是包容性和可持续发展的路径之一。本文全面梳理了社会创业的兴起背景,深入分析了企业家精神视角下的社会创业过程,揭示了中国情境下社会创业的独特研究主题。本文认为社会创业本质上是在社会企业家精神支配下探索和开发社会机会,进而创建社会企业或新型公益组织的过程。未来研究应该加强多学科视角融合,聚焦中国独特情境下的社会创业过程。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
陈忠卫 郝喜玲
创业团队企业家精神的动态变化与企业成长历程相伴而随。本文使用来自11个省市364份有效问卷,首先验证了创业团队企业家精神在"集体创新"、"分享认知"、"协同进取"和"共担风险"等维度具有相互独立性。实证研究还发现,大型企业在协作进取维度上比中小型企业表现好;大型企业在风险共担维度上的感知水平最高,小型企业次之,中型企业最低;但是,在不同规模的企业中,创业团队企业家精神的集体创新和分享认知维度并不存在显著差性差异。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
陈忠卫 史振兴
创业团队企业家精神可以从集体创新、分享认知、协作进取和共担风险四个维度加以测量。以404份有效样本的实证研究发现:民营企业、国有企业和外资企业在协作进取和共担风险维度上存在明显差异,而在分享认知和集体创新维度上没有差异;在不同所有制企业中,协作进取维度对公司绩效都存在显著正相关关系,而集体创新、分享认知和共担风险维度则分别对不同所有制企业的公司绩效存在不同的影响。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
奚国茜 彭屹
基于创业者所嵌入的家庭结构视角，本文分析了家庭困境对农村女性创业选择和创业规模的影响。研究发现，农村女性创业的可能性显著低于男性，但是家庭陷入困境的女性创业的可能性显著增加；女性创业的资产规模和员工人数显著低于男性，且这种差异在困境家庭中进一步扩大。进一步研究发现，困境家庭的创业女性缺乏工作技能、打工经历、管理经历，并且倾向于选择轻资产的服务业，是导致其创业规模偏低的原因。本文结论丰富了创业理论中性别差异的研究成果，并为改善农村创业环境、促进性别平等、制定差异化扶持政策提供了理论支撑。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
祁大伟
文章以来自中国人民大学EMBA、MBA班的313份调查问卷为样本,证实了市场导向、避险导向更强的企业会采取相对保守的进入方式,而资源导向的企业更倾向于激进的进入方式的研究结论。在此基础上,本研究进一步提出,企业家国际化背景能够对市场导向与进入方式、避险导向与进入方式之间的相关关系的起到正向调节作用。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
肖建忠 唐艳艳
以社会目的从事商业活动的社会企业如今在国际上快速发展,中国也开始对社会企业的模式产生高度兴趣。文章首先通过文献的梳理定义社会企业家精神的概念,然后描述了社会企业家创业的动机,总结了作为社会企业家所应该具备的品质,分析社会企业的行为策略,主要包括资源整合、工作整合、网络促进、赋权等策略。
关键词：
社会企业家精神 创业动机 行为策略
[期刊] 旅游学刊
[作者]
林宗贤 吕文博 吴荣华 莫晓杜
以往有关乡村旅游经营者创业动机的研究主要局限于拉力创业动机和不同性别创业者拉力创业动机研究。旅游研究学者提出应该对乡村旅游经营者动机进行更为理论化和系统的研究,并对乡村旅游经营动机的性别差异做进一步的探讨。该研究以台湾地区为例,比较性别差异下中小型乡村旅游经营者的创业动机模式。探索性因子分析结果显示,乡村旅游经营者拉力创业动机包括善用农业资源、社交、更换工作与政府政策鼓励等4个因子;推力创业动机则包括工作压力、自我压力与生活压力等3个因子。后续的多元方差分析(MANOVA)结果表明,女性的拉力创业动机明显
[期刊] 软科学
[作者]
姜丽群 郭昕
以第十一次全国私营企业调查数据为样本,研究私营企业家主观社会地位感知与社会责任之间的关系。结果表明:私营企业家主观社会地位感知高会有更好的社会责任表现,且私营企业家主观社会地位感知对承担高层次社会责任的促进作用大于对承担低层次社会责任的促进作用;分组检验发现企业家性别和企业发展环境差异具有调节作用。因此,政府应提高私营企业家的主观社会地位感知,使其更好地履行社会责任。
[期刊] 管理科学
[作者]
陈忠卫 郝喜玲
企业成长过程中创业团队企业家精神能否得到有效传承将直接影响企业的可持续发展。在文献回顾的基础上提出评价创业团队企业家精神的4个维度,并通过对206位企业高管成员的实地访谈和179份有效问卷的数据分析做实证研究,结果表明,创业团队企业家精神与团队绩效、公司绩效具有显著正相关关系,团队绩效作为中介变量影响创业团队企业家精神与公司绩效的关系,协作进取维度对团队绩效和公司绩效的影响作用尤为突出。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱吉庆
国际新创企业(International New Ventures)作为一种新型的创业模式和国际企业组织形式在全球范围内蓬勃兴起与发展,这类企业从一创始就走上了国际化之路,并以其创新、变革的品质和快速成长能力引起了学术界和实业界的关注与兴趣。国际新创企业并非成熟企业的小版本,正如年幼小孩并非小的成年人一样,其思维方式与行为特征大不相同,国际新创企业与成熟跨国企业在资源与能力禀赋、行为风格、战略选择与路径方面存在着诸多差异。在面临诸多不利因素的情况下,新创企业何以能够在创始时期就能够开展国际商务活动?国际新
关键词：
企业家精神 国际新创企业 形成机理
[期刊] 企业经济
[作者]
金中坤 潘镇
现有文献对中国地区间OFDI规模的差异给出了诸多解释,初步形成了发展水平说、动因差异说和优势差异说等不同学说,本文在总结回顾前人研究的基础上给出了企业家精神对地区OFDI差异的解释,并以2004-2011年中国各省市自治区的面板数据为基础验证了上述假说及地区企业家创新精神和风险精神对OFDI规模的影响,结果表明:发展水平说、动因差异说和优势差异说都能在一定程度上解释中国地区间OFDI的规模差异,而企业家创新精神和风险精神对地区OFDI规模也有显著的正向影响。最后给出了相应的政策建议。
关键词：
OFDI 动因 优势差异 企业家精神
[期刊] 经济体制改革
[作者]
谢智敏 王霞 曾铖
激发和保护企业家精神是优化城市营商环境的重要举措。我国地域辽阔,企业家精神发展区域差异显著,成为政策制定不可忽略的重要因素。本文从城市群视角探讨企业家精神的区域差异,构建城市企业家精神水平的综合评价体系。研究发现:我国城市企业家精神的区域发展与其经济发展水平的区域分布基本一致,各城市表现出较强的区域特征,且同一城市群城市表现出结构趋同性,不同城市群的城市间差异较大。为此,企业家精神的政策制定需充分考虑区域差异,有针对性地实施差异化发展战略。
关键词：
企业家精神 五大城市群 区域差异
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈忠卫
当前不仅是初创小企业越来越多地采用团队创业模式,而且大公司高管层也在不断导入团队决策模式,创业团队企业家精神业已成为小企业可持续成长的核心。强化高管层与公司间心理契约关系有助于传承创业团队企业家精神,而这种心理契约关系破裂则将导致创业团队企业家精神退化。
关键词：
心理契约 创业团队 企业家精神 企业成长
[期刊] 教育发展研究
[作者]
王建华
在创新驱动发展的新时代,大学面临着创新创业的挑战。一方面大学担负着创新创业的使命,需要通过创新创业行动来满足经济社会发展的需求;另一方面大学自身也需要"创新创业",即转型发展。如果大学自身无法实现从教学型、研究型向创新创业型范式的转变,那么大学的创新创业活动将缺乏组织与制度层面的保障。同样,如果没有创新创业活动的普遍开展,则难以激发出大学自身的创新与创业精神,并最终促成大学发展范式的转型。"创新创业"既是大学转型的内部动力,也是大学转型的最终目的。
关键词：
创新创业 大学转型 创业社会 信息技术
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