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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
乐国林 毛淑珍
企业家精神是促进区域经济尤其是民营经济增长的核心要素之一,不同地域的企业家精神结构、存量和性向偏好存在差异。其核心差异主要是冒险与创业精神的差异、创新精神与能力的差异、企业组织管理风格的差异。企业家精神的区域差异通过各个地区企业家精神运作与实践得到体现,比如创业活动、自雇性、新企业盈亏、创业创新投入与技术转化、就业吸纳率等,并最终影响该地区的民营经济增长业绩和经济发展活力。鲁浙两地私营企业成长比较发现:山东地区的企业家精神与浙江的有明显落差,企业家精神中的冒险与创业精神、私营企业(就业)吸引力明显滞后于浙江,但山东省民营企业的创业经营稳健性略优于浙江。研究结果揭示浙江民企应当在产业选择和专业化...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
鲁德银
本文以省域中小企业群为研究对象,通过湖北与苏、浙、粤、鲁的比较,中小企业群体成长是区域经济增长的最具有活力和潜力的增长极。从微观和中观层面分析了影响中小企业增长极的主要因素。其政策含义是加速区域经济持续协调发展的关键在于培育中小企业增长极。最后指出培育中小企业增长极的基本方向。
关键词：
增长极 区域经济 中小企业 比较研究
[期刊] 运筹与管理
[作者]
薛君 韦囡囡
为了探寻中国企业家精神的地域差异特征并因地制宜打造各地区优质营商环境，本文从中国新时代营商环境的建设需求出发，构建企业家精神的全面量化测度指标体系，以2015—2019年五年间中国(内地)30个省市面板数据为样本，分别对其企业家精神进行间接代理分析，利用熵值法全面探究企业家精神的地域差异性。研究发现：企业家精神存在空间异质性，具体的差异性会在不同维度企业家精神中体现。其中，创新精神是企业家精神中地域差异性最小的维度，而冒险精神是地域差异性最大的维度。据此提出了有针对性的培育企业家精神与营商环境建设策略。
关键词：
企业家精神 营商环境 测度体系 熵值法
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
尹宗成 李向军
金融发展、企业家精神是经济增长的重要因素。本文基于2000—2010年我国30个省市面板数据,采用可行的广义最小二乘估计法,对我国金融发展规模、企业家精神与经济增长之间的关系进行了实证研究。结果表明:(1)金融发展能够促进我国经济增长,但其增长效应存在地区差异;(2)企业家精神对经济增长具有显著的促进作用,但企业家创新精神的经济增长效应远远低于企业家创业精神的经济增长效应;(3)金融发展主要是通过为企业家创业提供资金支持来促进我国经济增长。这些结论对于政策制定者有一定的实践意义。
关键词：
金融发展 企业家精神 区域经济增长
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
曾维涛
政治参与是现代民主政治最主要的特征之一,是政治关系中公民政治权利得以实现的重要形式。通过对私营企业家阶层政治参与的目标和政治参与表现形式的深入分析,可找出当前我国私营企业家阶层政治参与发展的不平衡性及对我国现实政治的影响。
关键词：
私营企业家 政治参与 政治诉求
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈高林
家族制管理是非公有制企业持续成长必须跨越的一大障碍 ,尽管它在创业和生存阶段利用其优势 ,可以促使企业尽快解决其生存和积蓄发展的问题 ;但是当其进入成长阶段时 ,它的局限性便阻碍了企业持续进一步的发展。因此 ,必须以现代企业制度的管理模式取而代之 :(1)以企业本位的管理文化取代家族本位的管理文化 ;(2 )在创业者和职业经理人中大力倡导和培养现代企业家精神 ;(3 )遵循企业成长规律 ,系统地推进私营企业制度和管理的变革 ;(4 )用正确的方法和步骤稳妥地处理管理变革中因权益重新分配和调整出现的矛盾。
关键词：
私营企业 家族制管理 企业成长
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙早
作为一种企业制度的家族制，更适合市场经济的初创阶段。随着外部条件的改善、企业规模的扩大， 家族制对中国私营企业的瓶颈制约日益严重。与西方国家相比，中国的家族制有更为复杂的历史、文化背景。中国私营企业的制度创新，必须考虑到非经济方面（ 传统、习俗、文化） 的因素。从这个意义上讲，中国私营企业要成长为现代意义上的大型工商企业，将面临极大困难
关键词：
家族制 企业制度 信任与合作 社会资本
[期刊] 管理现代化
[作者]
孙早
作为一种企业制度的家族制，更适合于市场经济的初创阶段。随着外部条件的改善，企业规模的扩大，家族制对中国私营企业的瓶颈制约日益严重。与西方国家相比较，中国的家族制有着更为复杂的历史、文化背景。中国私营企业的制度创新必须考虑到非经济方面的（ 传统、习俗、文化） 因素。从这个意义上讲，中国的私营企业要成长为现代意义上的大型工商企业将面临极大因难
关键词：
家族制,企业制度,信任与合作,社会资本
[期刊] 经济问题
[作者]
孙早
作为一种企业制度的家族制，适合于市场经济的初创阶段。随着外部条件的改善，企业规模的扩大，家族制对中国私营企业的瓶颈制约日益严重。与西方国家相比较，中国的家族制有着更为复杂的历史、文化背景。中国私营企业的制度创新必须考虑到非经济方面的（传统、习俗、文化）因素。中国的私营企业要成长为现代意义上的大型工商企业将面临极大困难。
关键词：
家族制 企业制度 信任与合作 社会资本
[期刊] 经济经纬
[作者]
郑炫圻
在中国经济增速持续放缓的背景下,企业家创新精神主导下的创新型生产活动通过企业家人力资本的中介作用,能够把基础知识和想法转化为市场化商品,进而推动经济长期可持续增长。在实证部分构建两个递进关系的计量模型,基于2011—2016年30个省份的面板数据,运用系统广义矩估计方法,发现无论是在全国范围内还是在各个经济区域范围内,企业家创新精神都能够显著促进经济长期可持续增长,但在不同经济区域内企业家创新精神对经济增长影响程度不同,即东北地区的企业家创新精神具有巨大的潜力,东部地区的企业家创新精神发挥着引领作用,中部地区的企业家创新精神处于成长期,而西部地区还处于挖掘企业家创新精神的阶段。总体来看,需进一步完善培育企业家创新精神的体制和环境,切实为我国经济增长方式的转变提供可依赖的路径支持。
[期刊] 商业研究
[作者]
张莉 耿素娟 章刘成
企业家精神对企业绩效和区域经济增长的边际影响,在不同经济发展水平阶段的不同区域可能也有差异。本文基于2014-2018年部分新三板中小企业的数据,测算其企业家精神指数,利用应交增值税将企业绩效与经济增长结合,建立固定效应模型研究企业家精神与企业绩效、区域经济增长效应。实证研究表明:企业家精神能够促进企业绩效的提升和经济增长;相比于东部和西部,企业家精神对中部和东北地区的经济增长带动作用较大。应该重点培育中部地区和东北地区的企业家精神,充分发挥企业家精神对经济增长的促进作用,促进区域经济协调发展。
关键词：
企业家精神 企业绩效 区域经济增长
[期刊] 南开管理评论
[作者]
马骏 罗衡军 肖宵
本文关注私营企业在当下创新型国家建设大潮中的创新活动投入,但有别于目前主流理论,作者认为私营企业作为改革开放的制度产物,私营企业家对"自身地位"的判断具有高度敏感性,并用其指导企业战略的"进与退",因此私营企业家对自身地位的感知成为影响企业创新投入的关键因素。本研究基于全国私营企业抽样调查数据库的实证结果支持了相关假设:第一,私营企业家自身地位感知与企业创新投入正相关,这一作用在经营时间短、小规模及低市场地位的企业中更为显著。第二,当个体企业家感知地位高于群体地位的平均水平时更偏好创新。第三,在市场化程度低的地区,私营企业家如果地位感知高,能够显著促进企业创新投入。本文价值在于:提示了如何激发私营企业创新这一"进"的行为,引导其为推进创新型国家建设贡献力量,引起对于私营企业家"心理健康"的重视。
[期刊] 财贸经济
[作者]
刘一鸣 王艺明
本文采用2002—2010年的私营企业调查数据,实证检验了私营企业家的各项时间分配情况对企业研发创新活动的影响。在已有文献的基础上,本文主要的创新之处在于不仅研究了社交活动经费、企业家的政治身份对企业研发创新活动的影响,还加入了企业家的个人时间精力配置作为一项重要度量。同时,本文采用研发创新活动双向指标,即研发创新投入和专利、新产品的产出分别衡量。经一系列实证研究发现,在经济转型时期,企业家与同行、金融机构、亲友及政府间进行的非生产性社交活动时间,即企业家"外出联系生意、开会及公关、招待"的时间对于企业的研发创新活动起到了显著的促进作用,同时,企业家花费的公关招待费、摊派费等也显著促进了企业的研发创新活动。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨宇 郑垂勇
文章首先回顾了企业家精神和区域经济增长的相关理论,然后利用典型相关分析方法定量分析了企业家精神与区域经济增长这两组变量的关联性,其中企业家精神以私企、个体从业人员比例、万人口科技活动人数来衡量,区域经济增长以人均GDP、城镇居民人均消费收入来衡量。最后得出结论:企业家精神与区域经济增长紧密相连,要想保持区域经济增长,培育企业家精神、大力发展私营企业是一条有效的途径。
关键词：
企业家精神 区域经济增长 典型相关分析
[期刊] 上海金融
[作者]
尹宗成 李向军
金融发展、企业家精神是经济增长的重要因素。本文基于2000-2010年我国30个省市面板数据,采用可行的广义最小二乘估计法,对我国金融发展规模、企业家精神与经济增长之间的关系进行了实证研究。结果表明:(1)金融发展能够促进我国经济增长,但其增长效应存在地区差异;(2)企业家精神对经济增长具有显著的促进作用,但企业家创新精神的经济增长效应远远低于企业家创业精神的经济增长效应;(3)金融发展主要是通过为企业家创业提供资金支持来促进我国经济增长。这些结论对于政策制定者有一定的实践意义。
关键词：
金融发展 企业家精神 区域经济增长
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