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[期刊] 财会月刊  [作者] 谢雪燕  常倩倩  
从企业家特征的四个方面(创新性、竞争性、管理能力、冒险意识)选取指标构建企业家指数,进而以新三板市场信息技术行业2015年1513家企业为样本,对企业家精神对该企业绩效的影响进行实证研究。结果表明:企业家精神能显著提高企业绩效,研发投入、企业家竞争性、企业家冒险意识与企业绩效显著正相关,而高学历的企业家显著提高了企业的研发投入效率,从业时间较长的企业家会降低研发投入效率。
[期刊] 财会月刊  [作者] 谢雪燕  常倩倩  
从企业家特征的四个方面(创新性、竞争性、管理能力、冒险意识)选取指标构建企业家指数,进而以新三板市场信息技术行业2015年1513家企业为样本,对企业家精神对该企业绩效的影响进行实证研究。结果表明:企业家精神能显著提高企业绩效,研发投入、企业家竞争性、企业家冒险意识与企业绩效显著正相关,而高学历的企业家显著提高了企业的研发投入效率,从业时间较长的企业家会降低研发投入效率。
[期刊] 统计与决策  [作者] 万良杰  李晓翠  
[期刊] 财会月刊  [作者] 肖雅  郭晓顺  
运用DEA-Malmquist方法,通过构建股权融资效率评价指标体系,对2014~2016年挂牌的新三板高新技术企业的股权融资效率进行分析,发现我国新三板股权融资效率整体偏低,仅有少部分挂牌企业股权融资效率达到了DEA有效。动态分析结果表明:技术进步对股权融资效率提升的贡献度最大,技术效率的下降对股权融资效率具有负向影响,其中纯技术效率的下降对于股权融资效率的负向影响更大,股权集中度高以及成本费用高等问题在一定程度上降低了企业股权融资效率;不同类别的高新技术企业之间的动态效率差异不大,但不同企业所处的环境和自身的发展状况仍然影响了股权融资效率的发展趋势。最后针对影响股权融资效率的关键因素,提出了相应的建议。
[期刊] 银行家  [作者] 蔚垚辉  
高新技术企业足我国进行产业结构凋整、提高经济水平的重要组成部分,高新技术企业的发展水平会影响一个国家的经济形势,而高新技术企业要想在市场竞争中把握机遇、发展自己,就需要提高自身的竞争力,在众多影响企业核心竞争力的因素中,人力资本一定是重要的因素。那么,高新技术企业中的人力资本如何影响企业绩效,对企业绩效的作用有多大呢?
[期刊] 银行家  [作者] 蔚垚辉  
高新技术企业足我国进行产业结构凋整、提高经济水平的重要组成部分,高新技术企业的发展水平会影响一个国家的经济形势,而高新技术企业要想在市场竞争中把握机遇、发展自己,就需要提高自身的竞争力,在众多影响企业核心竞争力的因素中,人力资本一定是重要的因素。那么,高新技术企业中的人力资本如何影响企业绩效,对企业绩效的作用有多大呢?
[期刊] 经济问题  [作者] 田鹤楠  
高新技术企业一般包含较高的实物期权价值,在对这一价值评估的过程中,一般把其看作一种客观价值,忽视了因企业自身的资源禀赋与企业家精神差异而带来的实物期权价值的变化。通过实证模型验证了资源禀赋与企业家精神对高新技术企业实物期权价值的影响,通常具有较高资源禀赋的高新技术企业,其所具有的实物期权价值较高;领导者更具企业家精神的高新技术企业,其拥有的实物期权价值也越高。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 刘玉春  
本文以我国"新三板"市场(中关村科技园区高新技术企业股份转让报价系统)2008—2010年挂牌交易的公司为样本,从股东背景、高级管理层的人力资本特征视角,?对新三板企业的股权特点、高管特征与绩效的关系进行了经验检验。本文发现,?在其他条件不变的情况下,?挂牌交易的公司绩效与第一大股东的性质、高管的平均年龄、平均教育水平显著相关。本文的研究有助于深化认知高新技术企业发展扩大的动因,对促进高新企业投资创业和扩大新三板试点,提高经营绩效和信息披露,都具有积极的借鉴意义。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张旻  刘新梅  王文斌  
文章以高新技术产业领域的部分上市企业为数据样本,实证分析了企业开放、企业家精神与高新技术产业创新效率之间的数量关系。结果显示:企业家精神是一种隐性资本,在提升高新技术产业创新效率上发挥了重要的作用;创新效率的提升也依赖于开放式创新,企业开放广度与开放深度的提高,均能刺激产业创新效率提升;此外,企业开放广度和开放深度,也都起到重要的中介推动作用,能使企业家精神对创新活动的刺激作用得到加强。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 王道平  李志奇  
运用资源外包理论 ,通过高新技术企业资源外包对企业绩效影响的假设模型和问卷设计 ,对长沙市高新技术企业问卷调查所得数据进行了实证分析。分析结果表明 :提高企业的绩效可以将外围业务外包而不宜将核心业务外包。
[期刊] 商业研究  [作者] 张莉  耿素娟  章刘成  
企业家精神对企业绩效和区域经济增长的边际影响,在不同经济发展水平阶段的不同区域可能也有差异。本文基于2014-2018年部分新三板中小企业的数据,测算其企业家精神指数,利用应交增值税将企业绩效与经济增长结合,建立固定效应模型研究企业家精神与企业绩效、区域经济增长效应。实证研究表明:企业家精神能够促进企业绩效的提升和经济增长;相比于东部和西部,企业家精神对中部和东北地区的经济增长带动作用较大。应该重点培育中部地区和东北地区的企业家精神,充分发挥企业家精神对经济增长的促进作用,促进区域经济协调发展。
[期刊] 商业研究  [作者] 金辉  金晓兰  
为了评估新三板信息技术行业的企业价值,本文运用模糊数学中的贴近原则从创业板中选取同行业公司,采用PB和PE估值法通过计算价值转换乘数分别评估新三板案例企业,通过构建特征指标模糊集最终确定可比公司,结果表明PE估值法结果在对新三板信息技术企业的估值过程中更接近于企业的实际价值。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张军华  
本文以在创业板上市的前四批高新技术中小企业为研究对象,实证分析了资本结构、资产结构及其与企业绩效的关系。结果表明:我国高新技术中小企业偏好内源融资和以商业信用、短期借款为主的外源融资;由于长期资金的缺乏,流动负债比例偏高、固定资产比重偏小、研发投入不足、无形资产效率不高。尽管上市后这些企业可以进行股权融资,但更应借助上市平台,增加债务融资,使得债权人能够分享企业的控制权。
[期刊] 会计之友  [作者] 王新红   刘爽  
文章以2017—2021年新三板挂牌企业为研究样本,实证研究数字金融对中小企业创新的影响,并从企业家特征视角探讨了企业家精神对二者关系的调节效应。研究发现:数字金融能够显著促进中小企业创新,其覆盖广度、使用深度和数字化程度均对中小企业创新具有积极影响,且数字化程度的影响最大;同时,企业家精神对数字金融与中小企业创新的关系具有显著的正向调节效应。进一步分析发现,数字金融对中小企业创新的影响以及企业家精神的调节效应在非国有企业和高科技企业中更显著。因此,需加快金融机构数字化转型,进一步完善数字金融配套体系建设,注重企业家精神的培育,实行差异化、动态化数字金融支持政策等,助力中小企业创新发展。
[期刊] 管理评论  [作者] 陈璇  Knut Bjorn Lindkvist  
以中国重污染行业上市公司为样本,分析了高新技术企业和传统企业在环境绩效和环境信息披露上的差异。结果表明:两类企业的环境绩效水平和环境信息披露充分性均呈较低水平;在西部地区,高新技术企业较之于传统企业环境绩效水平显著更低;西部地区企业整体环境信息披露相对欠充分,进一步分类比较发现,西部地区高新技术企业较当地传统企业在环境信息披露方面做得更差;虽然不论哪个地区哪类企业的环境绩效对环境信息披露都存在显著正向效应,但这种效应在西部地区的高新技术企业中不及当地传统企业明显。
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