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[期刊] 经济问题
[作者]
葛宣冲
建设现代化经济体系的着力点在于坚守实体经济,关键在于落实高质量发展,而实体经济高质量发展的本质与企业家精神的核心同样是创新,这表明企业家精神与民营企业创新发展存在着天然的亲近。具体而言,企业家精神与民营企业创新发展的耦合机制体现在两个维度:一方面,企业家精神对民营企业创新发展发生作用,促进民营企业创新能力的生成,推进民营企业创新动力的转换;另一方面,民营企业创新发展对企业家精神产生影响,为企业家精神提供历史契机、布置重要场域。为此,构建企业家精神与民营企业创新发展的耦合保障机制,既要建立弘扬企业家精神的长久机制,也要落实民营企业创新发展的政策举措。
关键词：
企业家精神 民营企业创新发展 高质量发展
[期刊] 经济学动态
[作者]
姚建华 朱卫平
自熊彼特创立企业家创新理论以来,一代代学者相继对企业家创新进行了大量有益的研究,也取得了丰硕的成果。到21世纪的今天,对企业家创新的研究更加深入与系统,涉及到了企业家的学习与创新、创业机会的识别与创新、企业家创新网络、企业家创新动机、企业家创新的影响因素和企业家创新的功能等各个方面,本文对西方近期有关企业家创新的研究成果进行了梳理,并做了简要的评述。
关键词：
企业家 创新理论 发展
[期刊] 企业管理
[作者]
中国企业联合会、中国企业家协会会长 王忠禹
以“新常态下创新发展——企业家的机遇与挑战”为主题的 2015 年全国企业家活动日暨中国企业家年会，5 月 29 日在吉林省延边州召开。中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹发表了题为《大力弘扬企业家精神，推动企业新常态下创新发展》的主旨演讲，吉林省委书记巴音朝鲁、吉林省省长蒋超良、省政协主席黄燕明出席会议。会议由中国企联常务副会长兼理事长李德成主持。吉林省委常委、延边州委书记张安顺也参加会议并致辞。来自中国兵器工业集团、中国大唐集团、中国中材集团、中国农业发展集团、华侨城集团、天士力控股集团、亿达集团、中国高新投资集团、红太阳集团、科达集团、台湾鑫记伟业集团、韩国 SK 集团、北京二商集团...
[期刊] 企业管理
[作者]
王忠禹
我国经济发展已经进入新常态,经济增速从高速向中高速换档,增长模式已经从投资驱动、要素驱动向创新驱动转型,发展水平也从中低端向中高端迈进。这些新的变化,对促进企业改革发展,既是机遇,也是挑战。中央非常重视新常态下发挥企业家的作用。习近平总书记在2014年底召开的亚太经合组织工商领导人
[期刊] 中国流通经济
[作者]
尚洪涛 王斯彤
数字经济的发展需要数字技术支撑，数字技术水平的提升源于创新。为集合创新人才和资源，推动企业数字化转型与融合创新，2019年10月，国家数字经济创新发展试验区建设正式启动。民营经济是我国推动供给侧结构性改革、经济高质量发展、建设现代化经济体系的重要组成部分，民营企业是民营经济的重要载体，是我国大众创业、万众创新的主力军。但多数民营企业规模偏小，资金、技术、人才相对匮乏，独立自主创新能力较弱，而合作创新能有效降低研发创新中的风险和成本，切实提升民营企业特别是中小民营企业创新成效。运用倾向得分匹配法和双重差分模型，基于2015—2022年我国上市民营企业数据，以国家数字经济创新发展试验区设立为准自然实验，实证分析试验区设立对民营企业合作创新的影响。研究发现，试验区设立对民营企业合作创新具有显著促进作用，且该结论在通过一系列稳健性检验后依然成立；企业数字化转型、知识吸收能力在试验区设立对民营企业合作创新的影响中发挥中介作用，即试验区设立通过加快企业数字化转型、提高企业知识吸收能力促进企业合作创新；市场竞争程度、经济开放程度在试验区设立对企业合作创新的影响中发挥调节作用，市场竞争程度、经济开放程度越高，试验区设立对民营企业合作创新的促进作用越强。因此，要鼓励民营企业进行数字化转型与科技人才培养，开展合作创新；要充分发挥试验区辐射示范作用，带动其他地区发展；要综合市场竞争和经济开放情况，因地制宜制定差异化政策，精准施策。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
林泽炎 林晨阳子
民营企业作为创新的重要主体，“创新泛在”创造了“创新红利”,顺应市场需求采取多种方式提升创新能力，逐渐形成了适合企业特点的自主创新模式、模仿创新模式、合作创新模式和融通创新模式。新发展阶段，融入创新型国家建设伟大实践、坚持以人民为中心的发展思想、着眼创新促进高质量发展、顺应数字技术的创新要求逐渐成为民营企业创新发展的战略方向。应科学研判民营企业创新发展现状，出台有针对性的支持政策，引导企业参与国家战略科技力量建设，推动民营企业走“专精特新”发展道路，促进大中小民营企业融通创新发展。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
蔡秋
随着民营经济的不断发展壮大,民营企业规模越来越大,同时民营企业面临的内部控制机制不健全、企业治理难度加大、组织管理风险增多等问题凸显,建立完善民营公司治理与内部控制的耦合机制显得日益重要。公司治理与内部控制耦合机制的特性体现在理念同源性、功能交叉重叠性以及平台载体同一性三个维度。从耦合的角度而言,为解决民营企业所面临的股权配置、内部人控制风险、内部监督控制以及人事制度的不足,本文提出了公司治理与内部控制耦合机制构建的相应对策,包括优化股权结构,处理好内部人利益平衡;强化内部控制监督机制,避免内部人控制风险;完善职业经理人激励和惩罚机制以及设计合理的公司内部治理机制等。
关键词：
民营企业 公司治理 内部控制 耦合机制
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
李艳双 朱丽娜
改革开放40年来,民营企业家是重要的时代驱动者之一,他们所发挥出的优秀企业家精神是驱动经济社会发展的重要引擎。社会对民营企业的认知偏差、社会舆论压力过大且容错机制不健全、民营企业发展中遭遇"三座大山"阻滞、缺乏公平竞争的市场机制与企业家利益保护制度等问题,制约了我国民营企业家发挥自身优秀的企业家精神。应围绕解决"三座大山"问题、营造有利于激发企业家精神的社会环境等方面提出具体的策略措施,以期更好地推动我国民营企业和经济社会发展。
关键词：
民营企业 企业家精神
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
余文君 叶春明
从知识管理视角将社会资本、企业家精神作为民营企业创新绩效的影响因素进行研究。将社会资本分为认知型、关系型、结构型的社会资本;知识管理分为知识共享和知识创造,据此构建了理论模型且进行实证。在实证中,把调查企业分为成立10年前后二类进行。利用结构方程分析表明,在成立年限不到10年的企业中,认知型社会资本对知识管理的正向作用不显著,关系型社会资本对知识创造的正向作用不显著,知识共享对创新绩效正向作用不显著;在10年以上企业中,结构型社会资本对知识管理的正向作用不显著,企业家精神对知识创造正向作用不明显,其他均有明显正向的作用。
[期刊] 管理评论
[作者]
何轩 袁媛 唐静
本文基于企业家精神配置理论,运用第十次全国民营企业家抽样调查数据,考察企业家精神配置对民营企业吸纳就业能力的影响。通过实证研究发现,企业家生产性活动投入的确能够提升民营企业吸纳就业的能力。但在粗放式发展过程中,一方面,恶性竞争导致民营企业产能过剩,严重削弱了上述正向关系;另一方面,腐败等制度环境因素导致企业家被迫"边寻租边生产",生产性投入对于吸纳就业的效应竟然需要非生产性投入的"配合"。结论揭示,在经济"新常态"的现阶段,可以通过反腐来矫正企业家精神的扭曲性配置以提高就业吸纳能力,同时提高全要素生产率,拓展企业生存空间从而保障就业。
[期刊] 企业经济
[作者]
夏晗
在数字经济时期，契约精神已经成为企业高质量发展的重要驱动因素。本文依据契约理论探究企业家契约精神对制造企业高质量发展的影响机制与路径。研究发现：企业家契约精神、商业模式创新、技术创新对制造企业高质量发展有积极的推动作用，这种作用主要体现为提升企业社会价值和发展能力两方面；企业家契约精神对制造企业商业模式创新和技术创新有积极的推动作用；商业模式创新和技术创新在企业家契约精神与制造企业高质量发展之间有重要中介作用。进一步研究发现：虽然企业家契约精神对制造企业经济价值提升没有明显的直接驱动作用，但是可以通过商业模式创新的中介作用驱动经济价值提升。基于研究结论，本文提出以下管理启示：注重企业的社会价值和发展能力；强化企业商业模式创新的桥梁作用；加强知识产权保护促进企业创新。
[期刊] 企业经济
[作者]
陈文标
民营企业的快速发展有赖于具有企业家精神的企业家。企业家精神既存在于市场中,也存在于企业内部。针对转型时期的民营企业如何保持和强化企业家精神,突破发展过程中的各种障碍,本文在分析企业家精神表现形式的基础上提出了培育企业家精神的对策。
关键词：
民营企业 企业家 企业家精神
[期刊] 技术经济
[作者]
盛南
从概念演进入手阐明了中西方文化下企业家精神的不同构成要素,在参考相关文献的基础上提出了企业家精神的阶段发展模型,并以该模型为理论基础分析了浙江民营企业二次创业困境的成因及其对策。
关键词：
企业家精神 阶段发展模型 二次创业
[期刊] 财经研究
[作者]
张亮亮 张晖明
作为一国经济的核心增长极,超大型城市的产业创新升级至为关键。如何从更高阶产业中持续获取递增收益,以平衡同步攀升的异质性人口集聚成本,并弥补"创造性破坏"带来的传统产业收益耗散,加快增长方式向知识驱动转变是关键,也是世界难题。其中的主要难点在于,如何延续传统增长理念的规模化创新投入,并使其自动转为预期的经济绩效。文章基于企业家资本理论的拓展分析,对上海在创新方面"苦种薄收"的现象进行了三个层次的系统剖析:(1)测度并讨论了考虑高技术企业家活动的上海创新表现与经济增长的关系;(2)论证了上海知识生产机制、政治经济周期以及创业壁垒等现存企业家资本要素对高技术企业家活动的影响;(3)进一步探究了上海本...
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