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[期刊] 经济体制改革
[作者]
丁栋虹 李智 丁梅芳
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
袁凌 李贵龙 李艳
长期以来,中国企业家行为约束存在约束主体与客体不明确,法人治理结构与外部市场不完善,法律法规不健全的缺陷。理论分析表明:通过对企业家行为内部约束与外部约束的制度安排,可以规范企业家行为,改善对企业家行为约束的现状。
关键词：
企业家 企业家行为 约束机制 制度安排
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郑海航
中国企业家成长历经清末萌芽、辛亥革命成长、1956年后的沉寂和1978年后的快速成长4个大的历史构成的百年沉浮,改革开放初期即过渡期的企业家呈现“半企业家”的特征,而成熟企业家则应具备敢为天下先、专业知识与科学管理知识相结合、创新力、战略远见、良好的人际沟通能力等自身素质,此外,中国企业家的成长还需要良好的外部环境。
关键词：
企业家成长 素质 环境
[期刊] 华东经济管理
[作者]
汪艳
中国加入WTO后,企业生存环境发生了改变,为了赢得竞争、谋求发展,急需一支高素质的企业家队伍。为锻造出这样一支队伍,必须营造良好的企业家成长环境。文章将成长环境划分为市场环境、文化环境、信用环境和制度环境四个主要方面,对这四大环境的创设提出了笔者的见解。
关键词：
企业家 成长环境
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
高文书
本文在考察企业家内涵的基础上,从文化素质、能力素质、年龄结构和收入状况等方面分析了中国企业家人才的基本现状,从市场化程度、激励与约束机制和教育培训等方面分析了中国企业家的成长环境,并就如何进一步优化企业家成长的环境提出了政策建议。
关键词：
企业家 人才 激励 约束
[期刊] 财经问题研究
[作者]
苏裕 邹存慧
本文通过对中国和澳大利亚企业家成长历程调查问卷的比较分析,总结了两国企业家在职业发展道路上相似的经历和经验,分析了企业家成长过程中的关键因素,并指出了我国企业家的不足之处,就中国企业家的未来发展方向提出了自己的见解。
[期刊] 企业管理
[作者]
温元凯
通过对中国优秀企业家创造财富的历程的分析与总结,可以发现,企业家的成功基因主要包括眼光和远见、胆识与魄力、意志力、资源整合能力四大因素。
[期刊] 经济问题
[作者]
李博 闫存岩
从企业家资本的角度界定了企业家及企业家成长两个基本概念,并进一步阐述了企业家资本的构成要素和内涵,在此基础上提出中国企业家成长模式的理论分析框架和模型。
关键词：
企业家 企业家成长 企业家成长模式
[期刊] 经济管理
[作者]
邓荣霖
市场经济的活力在企业,企业的活力则在于企业家的创新精神。中国的市场经济取向改革30年以来,企业家的成长经历了一个从无到有,从少到多,从畸形到健康,从幼稚到成熟的演化变革过程。只有由表及里地深入研究这一变化的内部机理和外部环境,才能找到企业家成长的一般规律和中国企业家成长的特殊规律,也就找到了培养企业家的钥匙,使千万个优秀企业家大批涌现,茁壮成长。
[期刊] 管理世界
[作者]
中国企业家调查系统 彭泗清 李兰 潘建成 郝大海 韩践
中国企业家调查系统20年的问卷追踪调查显示,伴随着市场化改革的进程,在经济快速增长、社会急剧变化的过程中,中国企业家队伍的成长轨迹有3条清晰的主线,一是能力素质的提升,二是责任担当的扩展,三是企业家精神的弘扬与企业文化的蕴育。在能力提升方面,企业家迈出了三大步,同时也存在3个方面的不平衡;在责任担当方面,企业家对企业应履行的社会责任有了进一步的认识并付诸实践;在精神追求与创新动力方面,企业家大多具有比较强的创新意识和企业家精神,重视企业文化建设。同时,企业家期待加大政府职能转变和建设服务型政府的步伐,建立完善的法律法规和制度体系,营造有利于企业持续发展和企业家健康成长的外部环境。
关键词：
企业家 能力 责任 精神 外部环境
[期刊] 管理世界
[作者]
李兰 潘建成 吕致文 彭泗清 郝大海 韩岫岚 郑明身
本报告以中国改革开放30年市场化进程为主要背景,以中国企业家调查系统15年跟踪调查数据为基础,揭示了企业家群体在市场化改革进程中孕育、成长、壮大和不断实现自我超越的历程。
关键词：
市场化改革 政府职能转变 企业家
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李博 邢敏
根据企业家成长模式分析框架,利用对211名企业家进行问卷调查所取得的数据,研究了转型时期中国企业家成长的现实模式。结果表明,应当按照所有制性质的不同,将样本划分为国有企业企业家及民营企业企业家两个整体,分别对他们成长的现实模式进行描述。国有企业企业家成长的现实模式是以积累企业家人力资本和政治资本为主导的模式,而民营企业企业家成长的现实模式是以积累企业家物质资本和人力资本为主导的模式,它同时受到政治资本的影响和制约。
关键词：
企业家 企业家成长 企业家成长模式
[期刊] 华东经济管理
[作者]
文理 白勤虎
本文以市场机制、激励机制和约束机制三个因素提出构建一个中国企业家队伍三维的理想成长空间 ,并对各维和三维之间的关系和影响进行了分析 ,提出了完善我国企业家的市场机制是当务之急
关键词：
企业家 市场 激励 约束
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