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[期刊] 统计与决策  [作者] 黄静  王新刚  童泽林  
从中国传统文化入手,文章对企业家社会责任问题所存在的争议进行了解读,探讨了富贵与社会责任道德价值间的冲突和相容,分析了能力与社会责任道德间的权衡。在费孝通差序格局理论和营销范式理论发展的基础上,提出企业家社会责任道德发展观念实质上是企业家"个己"向上发展"己化"的过程,最终构建了企业家社会责任道德发展的思路和框架。
[期刊] 经济问题  [作者] 朱贵平  
企业社会责任运动和SA8000认证制度是市场经济与社会发展的必然产物。企业社会责任运动的内容与科学发展观所坚持的以人为本思想和可持续发展理念相一致。积极推广和实施企业社会责任标准是落实科学发展观的必要前提。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 辛杰  吴创  
正式制度的局限性促使我们考虑基于企业家文化价值观的非正式制度的企业社会责任深层次解决问题。通过对587位企业家的调查,证实企业家文化价值观五维度中的不确定性规避、长期导向、集体主义都对企业社会责任产生显著正向影响,面子关系、权力距离不具有显著影响。不确定性规避对企业社会责任的影响需完全通过企业文化、高管团队行为整合来发挥作用;长期导向对企业社会责任的影响需完全通过宗族式、等级式企业文化以及高管团队行为整合来发挥作用,部分地通过灵活式、市场式企业文化来发挥作用;集体主义对企业社会责任的正向影响需部分地通过企业文化、高管团队行为整合来发挥作用。企业家精神在企业家文化价值观与企业文化、高管团队行为整...
[期刊] 企业经济  [作者] 刘燕  
企业文化已成为决定企业兴衰的关键因素,也是当前企业管理研究的重要课题。本文从科学发展观的角度出发,分析研究了提升企业文化建设的内涵,阐述了从实际出发,科学有效的构建企业文化。
[期刊] 商业研究  [作者] 李玉辉  
我国企业文化建设中普遍存在着形式化、趋同化、孤立化和去核化等问题,需要在科学发展观的指导下逐步完善。以科学发展观指导企业文化建设,要求企业坚持以人为本,牢固树立正确的价值观;强化社会责任,认真搞好思想道德建设;注重利益和谐,努力调动员工的积极性;立足文化强企,切实实现可持续的发展。
[期刊] 软科学  [作者] 姜丽群  郭昕  
以第十一次全国私营企业调查数据为样本,研究私营企业家主观社会地位感知与社会责任之间的关系。结果表明:私营企业家主观社会地位感知高会有更好的社会责任表现,且私营企业家主观社会地位感知对承担高层次社会责任的促进作用大于对承担低层次社会责任的促进作用;分组检验发现企业家性别和企业发展环境差异具有调节作用。因此,政府应提高私营企业家的主观社会地位感知,使其更好地履行社会责任。
[期刊] 经济管理  [作者] 陆雄文  梁晓雅  
以对878位民营企业家的问卷调研为基础,本研究通过分组比较,描述了样本企业家关于企业社会责任对企业发展影响的认知,企业社会责任投入的侧重点偏好。分析结果显示,民营企业家普遍认为商业伦理和企业社会责任对企业发展很重要,目前投入的侧重主要放在与提高员工福利和保证产品安全性的各项社会责任行动上。不同发展阶段,企业规模和类型,行业等差异对企业家的社会责任观影响显著。在调研分析的基础上,我们提出了如何提高企业家社会责任感,并将社会责任行为自觉融入企业的经营管理中的几点建议。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 黄海燕  
金融业在经济社会发展中处于核心地位,金融业健康运行,将带动整个经济社会的发展;金融业如果出现问题,将影响和累及到经济社会其他领域的平稳和健康发展。在贯彻落实科学发展观方面,金融业担当着重要的社会职责。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 李光绪  
按照科学发展观的要求,企业应把环境成本作为企业经营成本的一部分,而不仅限于传统的物化劳动。因此,科学发展观下的环境成本管理成为现代企业管理的一项内容。本文拟探讨在科学发展观下环境成本的有关问题。一、科学发展观对企业管理的要求
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 姚茜  张志红  
对于可持续发展概念的讨论始于20世纪80年代后期。目前,被社会各界广泛认同的概念是:可持续发展是指既满足当代人的需要又不对后代人满足其自身需求能力构成危害的发展(《我们共同的未来》)。在20世纪80年代,可持续发展还主要
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 阮渝生  
环境成本管理是科学发展观的重要实现途径。本文从科学发展观对环境成本的要求入手 ,阐述了环境成本管理的现实意义和环境成本确认、会计处理、信息披露等环境成本管理措施。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 黎赔肆  李利霞  
为检验网络关系强弱与机会识别关系具有跨文化差异的观点,通过对长三角和珠三角142位企业家的问卷调查和分析,结果发现:海归企业家社会网络中弱关系对机会识别有显著正向影响;而对本土企业家而言,无论是强关系还是弱关系,对其机会识别均没有显著影响,可能的原因是,在转型时期的本土企业家受多元文化影响,文化的差异可能导致本土企业家内部之间在网络关系利用上的差异。
[期刊] 经济管理  [作者] 臧卫宁  
以铁人精神为代表的石油企业文化是我国产业工人阶级长期以来引以为豪的一面旗帜。新时期,以科学发展观为指导,推动独具特色的石油企业文化创新,能够进一步提高企业的综合素质,增强向心力和凝聚力,为石油企业实现科学发展、和谐发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。本文从回顾石油企业文化发展历史、诠释石油企业文化的特征等方面进行分析,对科学发展观指导下的石油企业文化创新途径进行了探索。
[期刊] 企业经济  [作者] 罗向明  
我国保险业近30年取得的辉煌成就是改革开放的成果,而保险企业文化的构建与发展增强了保险企业的核心竞争力,为保险业持续、稳步、快速发展提供了源源不断的动力。近年来,我国保险业出现的诚信缺失、畸形薪酬等问题是与保险企业文化背道而驰的,保险企业必须深入贯彻落实科学发展观,立足我国保险业发展的基本国情,总结和借鉴国内外保险企业文化的建设经验,以科学发展观构建具有中国特色的保险企业文化。
[期刊] 图书馆  [作者] 郭玖玉  
文章论述了随着图书馆的发展其服务理念的演进 ,从文化层面分析了网络环境下图书馆服务的人文理念和个性化服务的技术支持 ,以及在转型期人文理念和个性化服务的融合
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