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[期刊] 经济管理  [作者] 贺小刚  沈瑜  连燕玲  
本文基于国内150家企业调查的数据进行了实证研究。结果表明,企业家的内部关系显著地改进了高科技企业的组织柔性和战略隔绝能力;企业家的政府关系则对于高科技企业的组织柔性和战略隔绝能力保护并没有显著的作用;企业家企业关系网络的建立与完善显著地改进了高科技企业的战略隔绝能力,但对组织柔性的贡献并不显著;组织柔性和战略隔绝机制是市场潜力的源泉。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 朱瑾璇  朱启贵  关瑾  
以2009—2017年中国高科技企业为样本,研究企业社会关系投资与所获科技补贴之间的关系。结果表明,对于缺乏创新的企业,社会关系投资将带来科技补贴下降。对于创新活动密集的企业,即使疏于社会关系投资,依然可以获得科技补贴,但额度显著低于那些热衷于经营社会关系的企业。2015年及其以后,高科技企业完成了从构建社会关系到致力于创新活动的转变。与成长期企业相比,成熟期企业在获取科技补贴时对社会关系的依赖更为明显。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 黄文锋  张建琦  
文章集中研究中小企业管理创新过程实现的影响因素,揭示企业家作为中小企业管理创新过程中最关键变革者的作用。根据企业家管理创新的特性,文章将中小企业家管理创新过程视为企业家管理创新意图和管理创新实施两阶段,并认为企业家外部社会关系在其中具有重要的影响作用。对珠三角地区244家中小企业的调查结果发现,企业家的商业网络、专家网络显著影响企业家管理创新意图,而公共网络对企业家管理创新意图的影响受到环境动态性的调节。同时企业家管理创新意图在专家网络影响管理创新实施过程中起完全中介作用。企业家创新意图显著正向影响管理创
[期刊] 中国工业经济  [作者] 李新春  
本文试图说明 ,从传统企业到高科技企业在契约性质上实现了从劳动合约到知识合约的转变 ,高科技企业的合约特征是通过知识合约实现企业家的创新精神 ,是一种创新行为的特定制度安排
[期刊] 经济问题探索  [作者] 李正彪  
企业的成长可以从分工的发展、技术的进步和交易费用的节约等方面进行阐释。但原有的经济理论不能回答 :作为“经济人”的企业或个人为什么不会利用欺诈与暴力等手段来追求自身利益呢 ?企业组织对市场的取代有助于削减交易费用 ,然而许多企业组织的产生本身并没有消除单个经济活动者的主体性与依仗现有情境理性决策的能力 ,那么企业究竟是如何提高了效率的呢 ?本文试图从社会关系网络维度对企业成长研究提供一个新的视角。
[期刊] 统计与决策  [作者] 吴文华  汪华  
文章在界定高科技企业能力和企业组织能力的内涵后,研究高科技企业家能力作用于企业绩效的机理途径,最后构建高科技企业家能力作用于企业绩效的关系模型。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 刘礼花  
企业家社会关系为企业管理创新提供了信息、知识和资源以及良好的外部环境,是企业管理创新的重要影响因素。然而以往有关研究未区分不同性质的企业家社会关系对企业管理创新的影响,也未进一步分析企业家社会关系发生作用边界条件。文章从社会资源的视角分析了企业家市场关系和政府关系对企业管理创新的不同影响,并探讨了企业家导向对二者作用于企业管理创新的调节影响。基于178家中小民营企业的数据,文章发现企业家市场型关系对管理创新有显著的正向影响,而企业家政府型关系对管理创新有显著的负向影响;企业家创新性倾向和前瞻性倾向能增强市
[期刊] 管理世界  [作者] 陈爽英  井润田  龙小宁  邵云飞  
民营企业的研发投资不足是当前提高我国技术创新能力的最大难点。本论文将研发投资决策分为二阶段决策——首先决策是否进行研发投资,其次决策研发投资多少,基于全国民营企业的抽样调查数据,运用TSLS回归方法进行实证研究发现:民营企业家银行关系资本、协会关系资本均对民营企业研发投资倾向有显著的积极影响,且协会关系资本对研发投资强度有显著促进作用,但民营企业家的政治关系资本对民营企业的研发投资倾向、研发投资强度呈显著的消极影响。研究结果表明,社会关系资本作为一种非正式机制,在民营企业的研发投资决策中发挥着不同的作用,这对于政府提高民营企业的创新主体地位,以及提升民营企业家研发投资决策能力,均有积极的理论指...
[期刊] 统计与决策  [作者] 饶卫  闵宗陶  魏修建  
文章研究目的在于发现高科技风险家的非理性决策心态与人口统计特征变量间关系,采用列联表和多元线性回归方法分析了年龄、学历、留学经验、家庭结构、创业成功经验、创业前职业与高科技风险企业家非理性决策心态间相关性,结果发现除学历和留学经验外,其它人口统计特征与高科技风险企业家非理性决策心态间存在相关性关系。
[期刊] 财会月刊  [作者] 辛金国  谢婧  
按照关系嵌入的内涵将关系嵌入分为正式合作关系嵌入和个人社会关系嵌入两个方面,研究它们各自对家族企业创新的作用机理以及两者的交叉效应,从而提出建议:建立有效的非正式合作关系、强势的家族企业合作圈和合理合法化的非正式社会网络,以提升家族企业的创新能力。
[期刊] 浙江金融  [作者] 单惟婷  
在分析家族企业融资由于金融体系障碍和家族企业自身发展、观念导致融资难的情况下,本文提出并分析关系认同型、拉关系型和关系扩展型三种社会关系资本对我国家族企业融资的作用,指出在当前社会关系资本作为非正规金融尽管不能实现帕累托最优,但仍然是我国家族企业融资的重要途径。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 宋克勤  刘国强  
高科技创业企业是如今创业活动中最为活跃的群体,也是高科技产业化进程中的主力军和科技进步的重要力量。为创业企业提供系统支持,营造鼓励创新、创业的良好文化氛围,帮助其顺利成长已被各界达成共识。本文通过分析高科技企业在创业成长不同阶段的关键要素,提出高科技创业企业应该结合阶段性成长特点、外部环境变化以及内外交互方式作用的不同进行动态的战略选择,来构建创业竞争力,始终保持竞争优势,实现持续成长。影响高科技创业企业成长的外部要素包括经济、政策、人才与文化环境;内部要素包括创业者与创业团队、技术创新、资本与商业模式;
[期刊] 上海财经大学学报  [作者] 何开刚  刘莹阁  王勇  
文章以2007-2019年A股上市公司为研究样本,研究CEO与CFO间社会关系(校友关系或者老乡关系)对企业投资效率的影响。研究发现,CEO与CFO存在社会关系的企业投资效率更高,并且当CEO没有财务背景时,CEO与CFO间社会关系对企业投资效率的促进作用更强。研究结果表明,CEO与CFO间社会关系有助于CEO与CFO更好地沟通,进而做出更有效的投资决策。文章进一步检验了行业竞争程度的调节作用,研究发现,当行业竞争程度更加激烈时,CEO与CFO间社会关系对企业投资效率的促进作用更强。文章为社会关系如何影响高管团队的信息沟通提供了经验证据,有助于理解高管团队社会关系网络对企业投资行为的影响。
[期刊] 会计之友  [作者] 阿布都合力力·阿布拉  张平  
文章选取2014—2019年在我国A股主板上市的制造行业公司为研究样本,以CEO-董事社会关系网络为切入点,实证检验CEO-董事社会关系网络与盈余质量、CEO薪酬-业绩敏感性及企业价值之间的关系。研究发现:CEO-董事社会关系网络会降低盈余质量、提高CEO薪酬-业绩敏感性并降低企业价值,并且CEO-独立董事社会关系网络对盈余质量和企业价值的负面效应比CEO-董事长的社会关系网络的负面效应大;与CEO-非薪酬委员会成员(仅限独立董事和董事长范围内)相比,CEO-薪酬委员会成员(仅限独立董事和董事长范围内)社会关系网络对CEO薪酬-业绩敏感性的正面效应更大。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘牧苑  
文章主要研究在企业并购过程中,并购方的高管与目标方的高管的社会关系起着重要的作用。这其中既有基于降低信息不对称所带来的正面作用,又有基于过度信任等原因所带来的负面作用,是一把名副其实的"双刃剑"。须重视社会关系对企业并购的"双刃剑"作用,尽可能做到趋利避害,方能将企业并购的价值最大化。
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