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[期刊] 经济学动态
[作者]
顾建平 金胜男 孙宁华
灵性资本是国际新兴热点问题,企业家灵性资本作为企业家信仰和发展原动力方面的资本,对于企业创新创业和持续发展非常重要。本文主要基于国外文献,对企业家灵性资本的内涵、测度、作用以及相关影响变量等内容进行全面梳理和系统述评,并对未来研究进行展望。
关键词：
企业家灵性资本 愿景 信仰 持续发展
[期刊] 经济学动态
[作者]
顾建平 金胜男 孙宁华
灵性资本是国际新兴热点问题,企业家灵性资本作为企业家信仰和发展原动力方面的资本,对于企业创新创业和持续发展非常重要。本文主要基于国外文献,对企业家灵性资本的内涵、测度、作用以及相关影响变量等内容进行全面梳理和系统述评,并对未来研究进行展望。
关键词：
企业家灵性资本 愿景 信仰 持续发展
[期刊] 企业管理
[作者]
王蓓蓓 顾建平
企业家灵性资本作为企业家信仰和发展源动力方面的资本，对于企业创业和持续发展非常重要。本文从企业家灵性资本的概念、表现、作用、开发途径等方面对国内外研究进行了评述，为我国企业家进行灵性资本的开发和实现企业持续发展提供了启示。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李艳 顾建平
企业家灵性资本是企业家高层次精神资本,是企业家精神、信念的总和,能正向影响企业的发展及员工的成长。文章从社会认知理论出发,探究了在高新技术企业(以独角兽型企业为主体),企业家灵性资本对员工创新行为的影响。结果表明:组织自尊、创新自我效能感的中介效果显著,员工创造型认知调节了组织自尊到创新行为这一段的中介作用。文章对企业家灵性资本与员工创新行为进行充分探讨,以期为企业创新、员工有效行为的激励等方面提供新的视角和建议。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
顾建平 李艳 孙宁华
企业家灵性资本是关于企业家的核心价值观、人生观、世界观等终极信念的高层次精神资本,能牵引企业家对企业中的各种要素进行统筹和使用,促进员工成长和企业持续发展。本文以15家"独角兽"等高新技术型企业294名员工的调查样本为基础,依据社会信息加工理论探究了企业家灵性资本与员工工作主动性行为之间的关系。结果表明,企业家灵性资本对员工主动性行为具有正向影响;心理资本、心理安全感的中介效应显著;在关系亲近性即员工对企业家情感亲和性和心理粘性的主观体验的调节下,企业家灵性资本通过心理安全感的中介作用对员工的主动性行为产生了正向的影响。本研究深入探究了企业家灵性资本的影响机制,为研究员工激励以及促进企业发展等问题提供了新的视角。
[期刊] 企业经济
[作者]
唐琪 顾建平
企业家灵性资本是企业家受其自身核心价值观、人生观指导，所拥有的能推动自身发展、提高自身创新能力的原动力。本文以江苏省２３５家中小型创业型企业为样本，并加入自我效能感为调节变量，实证分析了企业家灵性资本与创业绩效的关系。研究发现，灵性资本与创业绩效显著正相关，且自我效能感对其有正向调节作用。研究进一步表明，自我效能感对灵性资本与创新绩效维度的关系以及人生意义维度与创业绩效的关系都有调节作用。对此，企业家应根据个人特质，设计灵性资本提升方案；加强团队组织学习，提高自我效能感；树立企业创新战略导向，以提高企业创业绩效。
[期刊] 财会月刊
[作者]
吴士画 顾建平
面对VUCA时代下的不确定性环境,组织韧性对我国企业应对危机和稳定发展具有重要意义。而灵性资本作为企业家拥有的高层次精神资本,其能否有效增强组织韧性,促进组织持续发展还未得到深入研究。基于资源保存理论和动态能力理论,以长三角地区318家高新技术企业研究数据为样本,探讨企业家灵性资本对组织韧性的影响机制。结果表明,企业家灵性资本正向影响组织韧性,而利用式学习和探索式学习在其中起到部分中介作用。另外,环境不确定性调节企业家灵性资本对利用式学习和探索式学习的影响,并在企业家灵性资本与组织韧性关系间发挥有调节的中介作用。
[期刊] 管理现代化
[作者]
葛焱 顾建平
调查长三角地区２０７家高新技术企业得出创业企业家灵性领导、战略柔性、创业绩效及环境动态性四者之间的关系，调查研究表明：灵性领导对创业绩效有正向作用，且战略柔性部分中介于二者；环境动态性仅调节灵性领导和战略柔性之间的关系。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
郭毅 朱熹
企业家在社会经济发展方面发挥着重要的作用 ,经济学和管理学将企业家纳入研究的努力由来已久。在现有的理论文献中 ,企业家研究所涵盖的领域颇为广泛 ,总体上可以将其划分为企业家职能研究与企业家行为研究。社会资本是社会学研究中派生出来的概念 ,其在经济学、管理学研究方面的应用正越来越受到重视。本文在简要回顾以往企业家职能研究的基础上 ,探讨社会资本对于企业家履行职能的重要意义。
关键词：
企业家职能 社会资本 企业家网络
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨鹏鹏 许译文 李星树
我国小型民营科技企业连续多年在不利的内外部环境下保持高速增长态势,这一现象与企业(家)社会资本密切相关。通过相关理论分析以及由企业家社会资本形成的企业动态能力对企业绩效产生影响的理论模型的构建和研究,认为企业拥有的社会资本将影响企业自身动态能力的积累与提升,进而影响企业绩效。在此基础上,通过167份有效样本验证了研究模型和理论假设。研究结论对企业家社会资本通过动态能力提升提高企业绩效的推论提供了实证支持。
[期刊] 企业经济
[作者]
严维石
论述企业家人力资本的特性:缺乏程式性、全面性重于专业性、边界不确定性和产权不可直接界定与不可交易性;着重研究在企业家人力资本特性下的积累及其棘轮效应,这种效应包含在企业家人力资本积累的起点、过程和退出环节,相对于其他人力资本,企业家人力资本棘轮效应使得企业家人力资本投资风险尤其明显;进而分析企业家劳动的复杂性如何使得企业家劳动定价只能通过企业价值剩余来衡量,并说明合理计算企业价值剩余需要依赖于较为完善的要素市场;最后就创业与企业家培育提出相关建议。
[期刊] 财会月刊
[作者]
朱娜 许秀梅
以2015～2021年沪深A股上市公司为样本，构建中介效应模型来考察企业家精神与企业技术资本积累的关系及动态能力在其中的间接影响。结果表明：企业家精神能显著促进技术资本积累；动态能力及其结构要素在企业家精神与技术资本积累关系中起部分中介作用；拓展性分析表明，企业家精神对技术资本积累的促进作用在非国有企业中更显著，且动态能力的中介作用仅在非国有企业中成立。以上结论拓展了企业家精神、动态能力等理论的研究视域，为企业激发企业家精神、增强动态能力、构建技术资本积累长效机制提供了有益借鉴。
[期刊] 商业研究
[作者]
邓俊荣 张宁 刘喜梅
作为企业的重要资源,民营企业家的社会资本对企业的成长起着至关重要的作用。本文将企业家社会资本分为微观、中观和宏观三个层次:微观层次主要指企业家基于先赋性的私人关系指向所获得的关系网络资源,包括企业家的血缘、亲缘、学缘等,具有非常高的私人性;中观层次涉及企业家所在的行业或地区网络整体的结构性特征及网络间的互动;作为一种制度环境来考虑,宏观层次的社会资本主要指企业家所在的国家或地区的社会资本信任。实证研究发现民营企业家的社会资本,对企业成长产生显著的正向影响。
[期刊] 管理世界
[作者]
徐静 赵静 吴慈生
企业家文化资本既与企业家精神存在着显著差异，又对企业家精神的生成和发展产生重要影响，两者相辅相成，价值性企业家文化资本包含了企业家精神，而企业家精神是企业家文化资本的凝炼和升华。
关键词：
企业家 企业家文化资本 企业家精神
[期刊] 经济管理
[作者]
周阳敏 李晓姣
民营企业家的制度资本包含了地缘资本、认知资本、政治资本、素养资本等四个组成部分。本文以2012年中国民营企业500强中具有有效信息的151位民营企业家为研究对象,分析发现,民营企业家偏好将企业选址在个人地缘资本富集地,这是民营企业家资源与机会搜索的要求,并通过这种方式最终改善企业要素投入,也有利于进一步丰富企业家地缘资本。但是,民营企业所在地的整体经济发展水平对单个企业绩效没有显著影响;民营企业家制度资本中的认知资本能够提升企业绩效;民营企业家通过制度资本中的政治资本能够或明或暗地参与制度创建,实现促进民营企业绩效增长的效果。为了借助政治资本对企业发展的作用,民营企业家会尽量与企业所在地政府建...
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制度资本 民营企业家 企业绩效
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