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[期刊] 经济管理  [作者] 张正堂  范林榜  陶学禹  
优秀的企业家是企业发展乃至社会、国家经济发展的重要资源,而这种资源又是非常稀缺的。一个经济体制能否高效地利用有限资源以达到社会预期目标,在很大程度上取决于经济激励机制。近年来,企业家报酬在学术界和企业界引起广泛的关注和争论,尤其在国外。本文回顾、评述了目前企业家报酬的研究现状,并
[期刊] 财会月刊  [作者] 杨扬  
近年来,对企业家的研究成为管理学界的重要课题,受到了管理学界的逐渐重视,显示出了学者们对于企业家领域研究的浓厚兴趣。然而,在国内,对于企业家精神的研究发展却相当滞后,这当中不仅有理论方面的缺乏,对于企业家的研究在实证研究上难以量化也是其重要原因。鉴于此,本文对有关企业家精神的相关文献进行梳理,并重点对企业家精神的研究理论进行梳理,主要包括认知理论、社会网络理论、资源基础理论等,希望能够引起我国学者对于企业家精神课题的重视与兴趣。
[期刊] 技术经济  [作者] 于东平  段万春  
采用文献综述法,从"企业家"和"能力"两个方面分别对企业家能力概念的内涵进行系统探讨,对企业家能力维度的相关研究成果进行评述,总结了目前国内外相关研究存在的不足,并提出今后的研究方向,包括从理论和实证两个视角区分"entrepreneurial competence"和"entrepreneurial competency"概念、探讨不同情境下企业家能力维度的异同、思考不同能力维度之间的内在关系等。
[期刊] 经济学动态  [作者] 陈忠卫  李晶  
公司企业家精神是公司能够永续发展的不息动力,是提高生产效率的重要因素。如果把组织视为内部企业家精神的连续体(B. Antonicis &R. D. Hisrich, 2003),那么,对内部企业家精神(in
[期刊] 当代财经  [作者] 周立新  李传昭  
网络分析是西方企业家理论研究中普遍采用的分析方法。西方企业家网络理论研究文献回顾,主要是对企业家研究中所涉及的中间性组织网络及个人网络的分析。西方企业家网络理论研究存在结构至上主义等方面的不足,今后应重点着眼于有关企业家网络的长期性资料的收集、整理,集中于企业家网络化过程、网络理论的可操作性、网络能力的培养等问题的研究。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杜萍  
人力资本产权的制度化,将人力资本推向与货币资本共享共治的位置,人力资本计量的重要性日益凸显。目前,人力资本计量的相关理论与方法比较孤立和分散,尚未形成系统的理论与方法体系。文章试图通过梳理现有人力资本计量方法,形成一套相对完整和系统的人力资本计量方法,通过分析现有计量方法的不足,为企业家人力资本计量提供方法借鉴。
[期刊] 商业时代  [作者] 朱丽娅  王新刚  雍少宏  
随着外部活动和媒体曝光的增多,企业家对消费者的影响日益凸显。这一点已经得到学者们的广泛关注和认同。本文从消费者视角出发,梳理企业家形象对消费者影响的相关研究,总结和归纳了企业家形象的概念、构建的动机及方式,以及企业家形象的影响结果等,以理清以往研究的脉络。最后指出未来可能的研究方向,为后续研究提供参考。
[期刊] 商业研究  [作者] 袁安府  吴哲  滕园  
目前,在企业家报酬研究方面存在报酬与绩效线性假设、对企业家英雄崇拜的迷失、计量方式与支付手段混淆等误区。基于企业家学习的企业家能力是增幅递减、非线性的,企业家对企业的贡献、企业家的报酬也应呈现出相应的特征。本文利用德尔菲法和层次分析法,提取了影响企业家报酬的企业规模和企业绩效要素,并以销售收入、利润及利润增长为表征,采用线性迭代的方式构建了企业家报酬计量模型,结合分水制笔企业的相关数据对模型进行了实证,认为相关系数的求取应考虑地区与行业的差别。
[期刊] 统计与决策  [作者] 程春梅,佟会文,刘维军  
在现代企业制度建立的基础上,根据我国目前企业家报酬收入状况,分析了确定企业家报酬时需要考虑的主要因素,提出企业家报酬确定的模式,建立了企业家报酬决定的因素体系。然后从委托代理问题角度提出企业家报酬决定的模型。最后,对上市公司披露年报的数据进行分析来验证企业家报酬决定模型的有效性。
[期刊] 企业经济  [作者] 潘琦华  
作为企业创新的主体,企业家通过其创新行为可以在为公司带来收益的同时,也为自己带来可观的经济收入和社会地位的提高。合理安排企业家的报酬结构,并通过报酬结构的优化,能够激励企业家在创新中科学评估企业创新的长远收益和短期收益的相互关系,从而持续推进企业家创新行为。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 齐善鸿  孟令标  
激发和培育优秀企业家精神是中国经济实现高质量发展和创新驱动发展的关键。而激发和培育企业家精神的前提又是科学认识和正确解读新时代的企业家精神。因此,有必要对已有关于企业家精神的研究进行梳理,并结合企业经营的本质、当下时代特点以及国内外优秀企业家对企业家精神的理性认识和成功实践,不断探索和完善新时代企业家精神应具有的内涵和外延,这对进一步丰富现有企业家精神的研究成果以更好地指导今后企业家精神领域的相关研究以及指导当前正确弘扬和培育企业家精神助力中国经济发展进而实现中国梦有很强的现实意义。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张正堂  陶学禹  
大量的研究从不同的角度揭示了企业家报酬的决定标准 ,但这些研究结论并不能很好地解释现实中的企业家报酬现象。作者从企业的契约特性和所有者与企业家之间委托代理关系出发 ,选择新的逻辑起点 ,构建了企业家报酬决定的一般性研究模型 ,它包含了决定企业家报酬的基准因素和调整因素。根据此模型揭示了进一步研究的方向。
[期刊] 经济学动态  [作者] 段文斌  
一、引言 在新古典经济学的厂商理论中是没有企业家的位置的。企业根据边际成本等于边际收益的原则确定均衡价格和均衡产量,从而生产经营活动只是一个计算的过程,根本不需要企业家的职能作用。所以,在新古典经济学中没有企业家理论。试图将企业家纳入经济理论框架的努力主要体现在三个方面:
[期刊] 中国软科学  [作者] 朱丽娅  黄静  童泽林  
企业家前台化行为是企业家在公众面前有选择的展示行为,是影响消费者品牌态度和选择的重要因素。本文在文献分析的基础上,首先梳理了企业家前台化行为概念的内涵;然后整合相关研究,从企业家前台化行为的类型(广告代言、慈善、自媒体和负面行为曝光)、数量以及与企业家公众形象的关系等方面总结了其对企业品牌的影响结果及相关机制。在此基础上对未来研究方向进行了展望,为后续企业家前台化行为的深入研究提供参考和借鉴。
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