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[期刊] 技术经济  [作者] 李正卫  李建慧  王飞绒  
对企业家情怀的内涵进行了界定,将企业家情怀分为远大志向、仁爱利他、淡泊名利、环境友好、工匠情结五个维度。据此开发了企业家情怀测量量表,并通过探索性因子分析和验证性因子分析对之进行了实证分析。
[期刊] 技术经济  [作者] 李正卫  李建慧  王飞绒  
对企业家情怀的内涵进行了界定,将企业家情怀分为远大志向、仁爱利他、淡泊名利、环境友好、工匠情结五个维度。据此开发了企业家情怀测量量表,并通过探索性因子分析和验证性因子分析对之进行了实证分析。
[期刊] 管理评论  [作者] 杨汉明  尉晓亮  张庆  
本文在企业家情怀量表开发的基础上,采用调查数据和结构方程相结合的手段,实证检验了企业家情怀对公司风险承担能力的影响及作用机制。研究发现,本文所构建的企业家情怀测度量表在经过一轮探索性因子分析与修正后,具有较强的信度和效度,能够较为准确地刻画企业家情怀水平;企业家情怀对于企业风险承担能力具有显著的促进作用;企业家情怀对风险承担能力的间接效应显著大于直接效应,组织合法性在其中起到了中介作用。这些结论为深入认识企业家情怀经济后果、弘扬企业家精神、提高企业风险承担能力均有一定的启示意义。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 尉晓亮  张庆  杨汉明  
以湖北省上市公司为研究样本,基于问卷调查数据与企业专利数据,采用逐步回归法、Sobel检验和Bootstrap检验等方法,从风险承担能力视角考察企业家情怀对企业创新绩效的作用机制,并进一步探讨这种创新激励效应对创新质量的潜在影响。结果表明,企业家情怀能够显著改善创新绩效;风险承担能力在其中发挥中介作用;相对于外观设计与实用新型专利,企业家情怀的创新激励主要体现在发明专利上;具有高尚情怀的企业家策略性创新倾向水平较低,企业创新质量较高;政府补助对企业家情怀的创新激励发挥正向调节作用。结论可为大力弘扬企业家情怀,提升企业创新绩效与创新质量提供理论依据和经验借鉴。
[期刊] 统计与决策  [作者] 尉晓亮  张庆  杨汉明  
随着新冠肺炎疫情与贸易摩擦的冲击,企业风险承担能力的重要性日益凸显。文章以湖北省上市公司为研究对象,采用量表调查法考察了企业家情怀对企业风险承担能力的影响及其作用机制。结果表明:具有高尚情怀的企业家能显著提升企业风险承担能力;企业社会网络在企业家情怀对风险承担能力的影响中发挥了正向调节作用;线上网络相对于线下网络具有更强的信息传播能力,对企业家情怀与风险承担能力的调节作用更加显著。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 辛杰  吴创  
企业家责商包括企业家社会责任维度和个人责任维度,属于价值观判断和意识形态的范畴。笔者通过对587位企业家的问卷调查,经过探索性因子分析并进行信度和效度检验,发现中国组织情景下企业家责商量表包括八个维度:自度度他、民族产业与物质文明、客户价值与生产效率、企业发展与生存、富泽身边人、悲悯他人与社会和谐、影响政治与打造信仰、获取资源与赢得财富。我们基于该量表的因子得分进行企业家聚类分析,得到企业家群体的七个类型:民族振兴型、失责淡漠型、富泽他人型、客户至上型、自度度他型、生存导向型、资源整合型,将这七个类型的企业家群体与企业类型、企业家类型进行对应分析发现,七类群体与对应特征存在显著差异。本研究及其...
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 温瑶   李翠妮   王正斌   李纯青  
在互联网+背景下,创业企业与创业资本之间的博弈更加复杂,因此获得投资者认可成为创业企业亟待解决的关键问题。然而,已有研究缺乏投资者认同测量工具,使得研究无法深入。基于这一背景,遵循扎根理论方法,首先对11位从事风险投资的机构投资者进行深度访谈并对5位相关专家进行开放式问卷调研,获取10个针对投资者—创业企业认同的初始题项。然后,对初始题项进行探索性因子分析和验证性因子分析,最终开发出由认可感(包含6个题项)和成就感(包含3个题项)组成的9题项投资者—创业企业认同测量量表。实证检验发现该量表对获取创业融资具有预测作用,可为指导创业企业获取融资提供新视角和新方法,并为后续创业企业与投资者关系研究提供有效测量工具。
[期刊] 软科学  [作者] 廖民超  蒋玉石  金佳敏  高增安  
本文结合动态能力理论和创新能力的相关研究,在创新生态系统视角下聚焦数字创新的组织属性,重构了企业数字创新能力的内涵、结构并进行量表开发与检验:(1)基于国内外文献,对跨行业、跨层级、跨职能的51名企业管理者进行访谈并编码;(2)探索性因子分析(N=226)净化量表,确定“数字技术基础能力、数字技术融合能力、创新需求捕捉能力、创新系统协同能力”4个子能力维度共22个题项;(3)验证性因子分析(N=245)等方法检验量表,验证了数字创新能力的有效性。本文提供了一种新的视角与方法来衡量数字创新能力,为后续数字化情景下企业创新能力的研究提供了有效测量工具,也为指导企业利用数字技术实现创新发展提供了全面的实践启示。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 鲁兴启  
本文探讨了创业家(entrepreneur)的由来与内涵发展,对"entrepreneur"是中译为"创业家"还是译作"企业家"作了深入分析;认为如何理解"entrepreneur"对应的中文,是译为"创业家"还是"企业家",考虑不同的语境是必要的。从个体的角度看,一个创业家成长为企业家,不是一个量变的过程,也不是一种必然,而是一个质变的过程;创业家在企业不同的生命周期需要不断地蜕变,是必须随着企业的成长不断蜕变的。
[期刊] 软科学  [作者] 黄亮  张建琦  
企业家战略执行能力是一个多维构念,它包括建立战略共识能力、推动战略协同能力和实施战略控制能力三个维度。实证结果表明,对于中小民营企业家来说,推动战略协同能力和实施战略控制能力之间的联系最密切,它们与建立战略共识能力的联系相对疏远;与战略执行能力联系最密切的是实施战略控制能力。因此,提升中小民营企业家战略执行能力的最有效途径是改善实施战略控制能力,其后依次为改善推动战略协同能力和改善建立战略共识能力。
[期刊] 财经论丛  [作者] 吴晓云  卓国雄  
服务性跨国公司的全球营销战略必须与其外部产业环境条件和内部资源基础条件相匹配才能获得成功。本研究在承袭以往学者相关研究精华的基础上,结合深度访谈及调研,开发出服务企业全球营销战略内外部影响因素的测度量表,并通过所获取的220家服务性跨国公司调研数据进行了实证检验。
[期刊] 管理评论  [作者] 齐丽云  李腾飞  尚可  
本研究以ISO26000《社会责任指南》和GRI 4.0标准所提出的核心主题为基础,结合国内外学者的研究成果,将企业社会责任划分为八个维度:劳动实践、经济、人权、公平运营、消费者问题、责任治理、环境、社区发展。采用文献研究、访谈和问卷调查相结合的方法,对中国203家企业进行调研并获得相应的数据,采用SPSS和LISREL等社会统计学软件对数据进行分析处理,开发出具有良好信度和效度的企业社会责任量表,并对被剔除题项进行深入剖析。量表的开发为企业社会责任领域量化研究提供了工具基础,为企业化责任为创新动力和企业
[期刊] 管理评论  [作者] 齐丽云  李腾飞  尚可  
本研究以ISO26000《社会责任指南》和GRI 4.0标准所提出的核心主题为基础,结合国内外学者的研究成果,将企业社会责任划分为八个维度:劳动实践、经济、人权、公平运营、消费者问题、责任治理、环境、社区发展。采用文献研究、访谈和问卷调查相结合的方法,对中国203家企业进行调研并获得相应的数据,采用SPSS和LISREL等社会统计学软件对数据进行分析处理,开发出具有良好信度和效度的企业社会责任量表,并对被剔除题项进行深入剖析。量表的开发为企业社会责任领域量化研究提供了工具基础,为企业化责任为创新动力和企业社会责任实践提供了方向,为政府监督企业社会责任界定了范围和内容。
[期刊] 软科学  [作者] 蔡瑞林  唐朝永  孙伟国  
在诠释设计驱动创新理论基础上,阐述了产品设计创新的内涵,进而聚焦产品设计创新量表的开发:首先通过文献研究、国际产品设计创新奖项评选标准梳理和多主体访谈,构建了初始量表;其次通过预调查、量表筛选、量表的结构分析、信度和效度检验,开发了测量量表;最后借助关联效标进行了量表的有效性分析,最终开发了包括美学、功能、象征、可持续发展、市场竞争5个维度、20个条目的产品设计创新量表。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 张梦桃  张生太  
数字化时代无限链接和价值共生的特点促使企业寻求协同共生的增效作用,这也对企业领导者提出了新要求,即成为卓有成效的协同管理者,然而,目前学界尚未有关于协同型领导风格的研究。基于51名管理者与员工的半结构化访谈和多来源问卷调查,运用扎根理论和因子分析法,提炼协同型领导内涵维度,并开发出相应量表。结果表明,协同型领导包括共生性和目标一致性2个维度以及9个指标。利用协同型领导量表,验证协同型领导对员工关系网络的正向影响,以及双向信任在其中的中介作用。研究结论有助于深刻理解数字时代下领导风格的多样性,对促进组织内和组织间协同共生具有一定的启示意义,并为进一步探索新型领导风格—协同型领导—问题提供测量工具,关于量表预测效用的检验结果为未来研究积累了实证证据。
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