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[期刊] 中国软科学
[作者]
刘洪,赵曙明
企业家薪酬确定是薪酬制度中有待研究的重要内容。本文阐述了确定企业家薪酬的原则 ,分析了确定企业家薪酬时需要考虑的主要因素 ,提出企业家薪酬确定的模式 ,然后从委托代理问题角度提出企业家激励报酬的方案 ,最后讨论我国推行企业家年薪制存在的困难和有待解决的问题
关键词：
企业家 薪酬 委托代理 国有企业
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
骆正清 张镅
本文从年薪构成、年薪支付方式、年薪额度、年薪绩效考核、年薪激励效果等方面对中美两国企业家年薪制进行了比较，分析了中美两国社会制度、社会文化和经济发展水平的差异对其企业家年薪制的影响，最后对中国国有企业经营者年薪制的改进和完善提出了一些建议。
关键词：
中美 企业家 年薪制 比较
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张美岭 陈勇勤
文章研究了影响企业家精神水平的因素,分析认为企业家精神除受到个体特点、行业特征、区域差异的影响外,产业集聚、金融系统及政策制度等因素也会影响企业家精神水平。最后提出相关的政策建议,以构建培育企业家精神水平的环境促进我国的经济发展。
关键词：
企业家精神 产业集聚 金融系统 政策制度
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杨建君 陈波
[期刊] 管理世界
[作者]
姚凯
本文从企业家工作性质角度出发提出了延期支付式年薪制,并分析了企业所有者在确定激励合约中对企业家的激励系数时应当考虑的诸多因素,为企业家激励与约束机制研究提供了新的视角。
关键词：
企业家工作性质 延期支付式年薪制
[期刊] 经济评论
[作者]
李贞芳
企业家在不同的产权制度下 ,其本质和含义并不相同。在私有产权制度下 ,企业家就是敢于承担风险、对生产要素进行新组合的创新者 ,而在公有产权制度下 ,“企业家”只是生产的管理者 ,由于生产不存在市场风险 ,也就不存在市场制度意义下的企业家。影响企业家供给的因素很多 ,包括心理倾向、宗教与文化、经济环境等 ,但最关键的是产权制度。
关键词：
企业家 本质 供给 影响因素
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
庞庆华 李铭珍
女企业家以其特有的魅力与领导风格在社会经济发展中起到越来越重要的作用,随之女企业家领导风格的研究也逐渐成为了热点。文章通过多案例研究方法探讨了性别因素、教育因素、企业员工数、企业生命周期以及企业文化对女企业家领导风格的影响,分析发现这五个因素在不同程度上都影响着女企业家领导风格的形成,进而得到了五个命题。最后,提出了促进女企业家健康成长的建议,主要包括女企业家培训机制,女企业家激励机制和女企业家监督约束机制三个方面。
关键词：
女企业家 领导风格 企业家成长 影响因素
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
庞庆华 李铭珍
女企业家以其特有的魅力与领导风格在社会经济发展中起到越来越重要的作用,随之女企业家领导风格的研究也逐渐成为了热点。文章通过多案例研究方法探讨了性别因素、教育因素、企业员工数、企业生命周期以及企业文化对女企业家领导风格的影响,分析发现这五个因素在不同程度上都影响着女企业家领导风格的形成,进而得到了五个命题。最后,提出了促进女企业家健康成长的建议,主要包括女企业家培训机制,女企业家激励机制和女企业家监督约束机制三个方面。
关键词：
女企业家 领导风格 企业家成长 影响因素
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
梁丽萍
企业家队伍内在素质的欠缺阻碍了企业经营者向职业企业家角色的转换。目前,我国企业经营者职业角色素质欠缺的主要表现是:专业素质滞后,职业角色意识淡薄,职业角色人格还待完善。
关键词：
企业家 职业化
[期刊] 当代财经
[作者]
袁红林 蒋含明
在总结现有文献基础上,首先建构了一个中国企业家创业精神影响因素的分析框架,并将市场化程度与贸易开放程度这两个制度变量指标纳入其中,以期能够体现我国作为转型经济体的特殊性。运用中国30个省市(市、区)1984-2008年的面板数据采用系统广义矩估计法实证检验了人口结构、要素禀赋、制度变迁、市场环境等因素对我国企业家创业精神的影响,结果显示在全国样本范围内,市场化程度及外贸开放程度的不断提高有效促进了我国的企业家创业精神;政府规模、法定存款准备金率、犯罪率与企业家创业精神负相关;较高的银行贷款余额、世界经济增长率、人均消费支出与公路里程、沿海较佳的地理位置对企业家创业精神都具有推动作用。在分地区回...
[期刊] 软科学
[作者]
韦雪艳 王重鸣
首先对19家来自不同地区、行业的民营企业进行了半结构化访谈,其次对访谈记录进行了内容分析,在文献研究和访谈研究的基础上设计了民营企业家创业压力源问卷,对获取的143份预测数据和289份正式测量数据进行了统计分析。研究结果提出了创业压力源五因素(创业卷入、竞争强度、资源需求、知识储备和管理责任)结构模型。
关键词：
创业 压力源 企业家
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