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[期刊] 管理评论
[作者]
姜飞飞 江旭 郑志清
作为一种特殊类型的管理知识，联盟管理实践（ＡｌｌｉＡｎｃｅ ＭＡｎＡｇｅＭｅｎｔ ＰｒＡｃｔｉｃｅｓ）是企业用以管理联盟的一整套方法、流程和技术。本文在对这一概念进行界定的基础上，探讨了联盟企业的企业家导向对其从合作伙伴处获取联盟管理实践的影响，并在竞合视角下，进一步分析了伙伴间的合作与冲突对上述关系的单独与共同调节作用。采用２０５家联盟企业的双源数据进行的实证分析表明，企业家导向显著地促进了企业联盟管理实践的获取，伙伴间合作正向调节上述关系，但冲突的调节作用不显著。此外，三项交互的结果表明，合作与冲突的不同匹配对企业家导向与联盟管理实践获取的关系产生差异化影响。
[期刊] 软科学
[作者]
邓红辉 曾鹦 陈蛇
将创业知识获取途径划分为经验学习、角色模仿、其他途径学习和正规教育学习这四类,构建知识获取对潜在创业者对创业可行性、创业愿望与社会认可的感知理论模型与假设推演,选取深圳制造业、房地产、商业服务类等行业的创业者作为调查样本,通过研究设计和数据分析对假设推演进行验证并得出结论,据此为潜在创业者提供创业学习路径及创业启发,培育更多企业家带动就业以产生更大的社会效益。
关键词：
知识获取 企业家 潜在创业者 创业机理
[期刊] 管理科学
[作者]
穆文 江旭
近年来，企业间战略联盟在全世界范围内越来越普遍。联盟的高失败率使企业界和理论界人士开始关注如何实现联盟成功。在长期的联盟活动中，联盟企业都积累了各自独特的一整套被称为联盟管理实践的方法、流程和技能，以提高联盟管理能力、实现联盟预期目标。依据组织学习和关系理论，联盟企业能够从合作伙伴那里获取有价值的联盟管理实践并将其应用于自身的联盟管理活动，这一过程必然有益于联盟管理。然而，鲜有研究探讨联盟管理实践获取行为对联盟成功的影响。基于以上考虑，引入联盟管理能力和共同行动两个概念，分别作为中介变量和调节变量，构建一个被调节的中介效应模型，以更好地揭示联盟管理实践获取对联盟成功的作用机理。为了检验上述被调．．．
[期刊] 管理评论
[作者]
江旭
采用社会网络视角研究了学习导向与企业外部知识获取的关系,并对商业关联与政治关联如何单独和共同影响学习导向与外部知识获取关系进行了分析。采用272家企业双份调研数据(two key informants)的统计结果表明,高度的学习导向能促进企业的外部知识获取;相较于低度和高度的商业关联,适度的商业关联更有利于学习导向在知识获取过程中作用的发挥,而政治关联对此则没有显著的影响;基于三项交互的分析表明,学习导向、商业关联与政治关联的不同配置将对外部知识获取产生差异化影响。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李芸 王道劬 万兴
文章基于联盟中企业知识获取的相关理论,建立结构方程模型考察了联盟成员个体、成员间关系、及联盟本身对企业知识获取的影响因素。研究发现,第一,信任、学习动机与学习能力都对知识获取有显著的正影响。联盟的紧密程度高和弱商业导向也有益于企业知识获取。第二,如果联盟成员间技术相似度高,则有助于提高联盟中企业的学习能力,从而间接有助于知识获取。第三,如果联盟成员间的科学与技术互补性强,则有助于提高联盟中企业的学习动机,从而间接有助于知识获取。第四,如果联盟成员间关系紧密,则企业容易与联盟成员建立信任关系,从而间接有助于知识获取。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
张琴 付开远
从论述构建IR联盟的优势入手,说明IR联盟是促进开放获取的有效形式。然后基于国内外IR联盟的发展现状,从组织管理和技术结构两方面分析国外IR联盟的运行和管理机制,最后对我国如何构建IR联盟进行探讨,并给出一些建议。
关键词：
机构知识库 IR联盟 开放获取
[期刊] 图书情报知识
[作者]
潘玉洁 张玉峰
本文将数据挖掘技术应用于客户关系管理来实现企业竞争情报的采集,重点讨论了客户关系管理过程中获取企业竞争情报的挖掘方法及挖掘内容,并结合案例研究了基于客户关系管理的企业竞争情报挖掘步骤。
关键词：
客户关系管理 数据挖掘 竞争情报
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王希泉 申俊龙 墨绍山
在文献回顾的基础上,文章探讨了中小企业创业导向、知识获取与整合能力和技术创新绩效的关系,并通过对长三角地区的462份中小企业有效样本问卷调查,使用SPSS18和AMOS20.0分析测试创业导向对技术创新绩效的直接和间接影响。结果表明,创业导向中的风险维度对技术创新绩效的直接影响在引入知识获取与整合变量后都变弱了,此时通过知识获取与整合创业导向间接影响技术创新绩效。知识获取与整合可以作为创业导向风险维度与技术创新绩效之间关系的中介变量,而通过知识获取与整合并不影响创业导向创新维度和前瞻维度对于技术创新绩效正
关键词：
创业导向 知识获取与整合 技术创新
[期刊] 工业技术经济
[作者]
丁绒 孙延明
将企业间竞争与合作的微观个体行为与集群联盟的宏观群体行为特征联系起来,探讨两者间的关系。而从该视角定量分析的文献目前鲜为少见。首先依据演化动力产生的根源将集群联盟群体行为分为市场自组织行为和政府控制干预下的行为。接着基于多Agent数值仿真实验的研究方法,通过企业间竞争与合作的重复囚徒困境博弈试验,对集群联盟群体行为的演化进行了深刻的剖析,研究结果表明:在其他条件不变的前提下,不合作者的诱惑得益、企业合作者密度、企业邻域结构、企业空间密度这4个因素与集群联盟群体行为分别呈负向、无、正向、正向相关关系;亦分析了集群联盟群体行为在空间结构上的演化趋势,并且相同的企业往往集中在某几个特定的空间区域,...
[期刊] 改革
[作者]
王作军 任浩
随着经济全球化的迅猛发展。单纯的竞争战略使企业丧失了竞争优势。企业组织间关系由竞争转向竞合是企业战略发展的必然选择,企业组织间的合作能有效摆脱传统意义上的竞争,开创新的价值空间。企业组织间合作的主要形式——战略联盟具有独特的战略优势,企业组织可以从制度理论、关系资本和知识基础等新视角出发,根据自身战略目标选择合适的战略联盟形式,实现可持续发展。
关键词：
组织间关系 战略选择 竞合 战略联盟
[期刊] 中国经济问题
[作者]
王兵 吕梦 苏文兵
弃政从商是一个重要的社会现象。本文采用2011-2015年中国沪深A股上市公司数据,实证检验企业家从政经历给企业资源获取方面带来的影响以及影响机制。研究发现,第一,企业家从政经历可以帮助企业在获取与政府紧密相关的资源方面占据优势。第二,从政经历主要通过公务员特质和政商关系两种机制产生影响,且公务员特质在市场化程度更高的环境中作用效果更明显。第三,相比于国有企业,非国有企业中企业家从政经历对企业获取资源的影响有限。本文的研究解释了企业家弃政从商与企业资源获取的关系,丰富和补充了企业家背景特征和企业政治关联的研究。
关键词：
政治关联 政商关系 公务员特质
[期刊] 产经评论
[作者]
何霞 苏晓华
战略联盟研究忽略新创企业这一有新生活力的组织形式,或是新创企业研究缺乏联盟战略思维及行动,都不能不说是一种缺憾。战略联盟是新创企业克服新生弱性、应对市场竞争与制度空缺并存的新兴经济环境、获取组织合法性的重要策略,而战略联盟对新创企业合法性获取的作用机理研究还有待深入。基于197家新创企业的样本数据,对组织学习在战略联盟与新创企业合法性获取之间的中介作用进行实证研究。在对"战略联盟→组织学习→组织合法性"之间关系的讨论中,以中国情境下的经验证据研究发现:战略联盟不直接作用于组织合法性,而是以组织学习方式影响
[期刊] 软科学
[作者]
罗志恒 葛宝山 董保宝
基于中国中小企业的现有状况,对网络、资源获取和中小企业绩效关系进行实证分析。结果发现,资源获取与企业绩效明显正相关,网络对于企业资源的获取至关重要。
关键词：
资源获取 网络 网络强度 网络密度 绩效
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王兴秀 刘汉民 杨春霞
文章结合资源基础观和企业能力理论,以复杂企业联盟管理能力作为中介变量,通过实证研究,揭示异质性资源投入对竞合成功关系的影响路径和作用机制。研究结果表明:联盟管理能力在异质性资源投入和竞合成功之间发挥部分中介效应;联盟管理能力的3个子维度中协调能力和凝聚能力在异质性资源投入和竞合成功的正向关系中发挥部分中介作用;联盟管理能力的中介效应还存在于异质性资源投入与竞合成功的3个维度(满意度、目标达成和适应性)之间,即联盟管理能力对异质性资源投入与合作满意度、合作绩效的正影响起部分中介作用,对异质性资源投入与适应性的正影响则起完全中介作用。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈效林 施建军 张文红
国际战略联盟已成为中国企业获取国外先进知识的理想途径。但是实践中利用国际联盟获取知识的努力却很难达到预期效果。文章探讨联盟经验和合作技能对知识获取的影响。文章结论是:企业的一般联盟经验有利于其合作技能提高和获取知识;而企业的联盟伙伴专有经验影响较为复杂,随着联盟伙伴专有经验的丰富,其对合作技能和知识获取的影响呈现先边际递减趋势。只有当联盟经验转变为企业的合作技能时,才能更好地获取知识。
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