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[期刊] 管理世界  [作者] 李志强  
为保持长期竞争优势,企业家必须不断改善或创新自己的行为惯例。企业家创新行为演化具有路径依赖性,企业家创新行为的变异是企业家主动选择的结果和演化的首要因素。在学习过程中善于整合外部隐性知识是企业家创新能力进化的关键。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李会成  
探究政府作为制度供给者,如何通过制度杠杆引导和影响企业家精神,使其更多配置于生产性活动。企业家精神具有生产性、非生产性和破坏性,具体在哪方面配置,配置多少,取决于制度安排影响下的报酬激励结构。好的制度环境能够推动企业家精神的生产性配置,从而推动经济发展;同时,企业家精神配置也会影响制度安排,并通过对制度安排的微小影响的累积进一步改变制度环境,推动制度朝适应经济社会发展的方向变迁和调试。两者互为因果,具有累积效应,统一于经济社会发展与进步。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 林瑶鹏  林柳琳  
文章基于2005-2019年省际面板数据,运用面板回归就制度供给对区域创新数量与质量的关系进行检验,并对制度供给的差异引起区域创新的影响是否存在企业家精神的中介效应进行检验。研究发现:环境保护制度供给对创新数量具有显著的阻碍作用,但却提高了创新质量,企业家精神在环境保护制度供给与创新数量、创新质量中起到完全中介效应;知识产权保护推动了创新数量和创新质量的双提升,且企业家精神是知识产权保护推动创新的中介变量;创业制度供给对区域创新数量与质量的影响较小,且企业家精神仅具有部分中介效应。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 林瑶鹏  林柳琳  
文章基于2005-2019年省际面板数据,运用面板回归就制度供给对区域创新数量与质量的关系进行检验,并对制度供给的差异引起区域创新的影响是否存在企业家精神的中介效应进行检验。研究发现:环境保护制度供给对创新数量具有显著的阻碍作用,但却提高了创新质量,企业家精神在环境保护制度供给与创新数量、创新质量中起到完全中介效应;知识产权保护推动了创新数量和创新质量的双提升,且企业家精神是知识产权保护推动创新的中介变量;创业制度供给对区域创新数量与质量的影响较小,且企业家精神仅具有部分中介效应。
[期刊] 中国软科学  [作者] 杨建君,李垣,薛琦  
本文基于公司治理的角度,用创新动力、创新能力、创新权力和创新决策四个变量来描述企业家技术创新的行为特征,并构建了关于四个变量相互关系的综合模型。分析表明,企业家的创新决策是其重要的行为特征,创新决策是创新动力、创新能力和创新权力的综合反映。创新能力的发挥受到创新动力和权力的影响,而企业家的创新动力和创新权力在很大程度上取决于董事会所能够运用的内部和外部治理机制。
[期刊] 企业经济  [作者] 王志伟  
本文通过分析企业技术创新活动的抽象与具体过程,来理解企业技术创新活动过程的不确定性和模糊性特点。在此基础上,通过辨析企业技术创新过程中的各种关键角色,浅析企业家在创新活动中的主导作用和角色现状,总结影响企业家创新的个性因素。最后提出在企业技术创新过程中主导型企业家的行为方式及所起的作用。
[期刊] 财贸经济  [作者] 刘一鸣  王艺明  
本文采用2002—2010年的私营企业调查数据,实证检验了私营企业家的各项时间分配情况对企业研发创新活动的影响。在已有文献的基础上,本文主要的创新之处在于不仅研究了社交活动经费、企业家的政治身份对企业研发创新活动的影响,还加入了企业家的个人时间精力配置作为一项重要度量。同时,本文采用研发创新活动双向指标,即研发创新投入和专利、新产品的产出分别衡量。经一系列实证研究发现,在经济转型时期,企业家与同行、金融机构、亲友及政府间进行的非生产性社交活动时间,即企业家"外出联系生意、开会及公关、招待"的时间对于企业的研发创新活动起到了显著的促进作用,同时,企业家花费的公关招待费、摊派费等也显著促进了企业的研发创新活动。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李伟  
我国大部分私营企业属于家族企业范畴。企业产权结构单一、产权界定不清晰、人力资本产权重视不够、财产所有权与经营权不分是我国家族企业的产权特征,其已构成企业进一步发展的制度障碍。因此,对我国家族企业应从优化产业结构、明晰产权的归属、充分尊重人力资本产权和建立现代公司制度方面进行制度创新。
[期刊] 改革与战略  [作者] 吴限  何继新  
鲍莫尔认为,制度激励结构的改变会影响企业家才能在生产性和非生产性活动之间的配置。文章基于上述观点,从制度的维度,构建了一个关于企业家才能配置的价值方向选择与制度环境的模型,从而解释了企业家才能配置发生变迁的动因和条件,并且认为制度环境的变迁过程、力度强弱直接或间接影响着企业家才能配置的价值方向选择,只是不同时间和过程中的表现而已。因此,完善和构建有效、合理的制度环境是企业家才能配置的价值方向趋同于生产性活动良性循环的根本。
[期刊] 经济师  [作者] 苏永刚  
创新是经济增长、企业发展的动力之一。创新对于企业发展起到至关重要、甚至决定性作用。基于企业家在企业所处的主导地位,创新很大程度上是企业家的创新。文章通过分析格盟国际在多元混改、体制机制、管理模式、文化理念多方面的创新做法,探讨企业家对创新的引领作用。事实证明,创新是企业家的本质属性,取决于企业家的思维和态度,也是打造成功企业的关键。
[期刊] 经济研究  [作者] 庄子银  
本文继承并扩展了熊彼特关于企业家精神的思想,把企业家活动的配置引入内生技术创新模式。在本文中,企业家活动的配置决定了一个经济的R&D投入水平,技术水平和经济增长率。不同经济活动的报酬结构决定了企业家活动的配置,而且报酬结构是内生的,并且存在历史依赖性。本文的突破包括两个方面:一是把企业家活动的配置引入宏观的分析中,考察了企业家活动的配置对宏观总量的影响;二是把企业家活动的配置对经济活动影响的一般性分析引入创新活动分析中,考察了企业家活动的配置、相对报酬结构与技术创新水平之间的动态关系。本文的政策含义是,要提高经济中R&D投入水平,进而提高技术创新水平以及经济增长率,就必须通过政治、经济、法律和...
[期刊] 南开经济研究  [作者] 周敏倩  
资源配置机制转换与企业制度创新东南大学社会科学系周敏倩我国经济发展需要从单纯速度型向速度效益型转变,经济高效益高速度发展的基本要求是要实现资源的优化配置,这就形成了我国经济体制改革的实质内容──转换资源配置机制,即实行市场机制为基础的资源配置方式。然...
[期刊] 证券市场导报  [作者] 邵传林  
本文基于新制度经济学的相关理论分析了制度环境、产权性质影响企业家创新精神的内在逻辑,并采用中国工业企业数据及地区层面的制度数据进行了实证检验。实证结果表明:与制度环境差的地区相比,企业家创新精神在制度环境好的地区更倾向于有效发挥;民营企业比国有企业具有更强的企业家创新精神;相对于国有企业,制度环境的改善更有助于促进民营企业家创新精神的有效发挥。各种稳健性测试均表明,本文假说具有较好的稳健性;当采用地区腐败程度衡量制度质量时,本文假说亦成立。
[期刊] 财经研究  [作者] 石军伟  
关于民营中小企业制度创新过程中企业家如何定位、到底肯定还是否定了企业家以及制度缺失等问题 ,本文从另一个角度做出了客观评述 ,认为民营中小企业家在制度创新时不应只是简单地退休到“幕后”———交出经营权 ,而是应作为企业制度创新的主导力量。因此本文把企业家创新视为民营中小企业制度创新的关键核心部分 ,并提出了相应的战略路径安排
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