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[期刊] 改革
[作者]
连建辉
从资本与企业家才能这两种生产要素之间的关系看 ,一个社会的融资制度安排的核心功能在于对企业家的筛选 ,即把稀缺的资本资源配置给最优秀的企业家从而最大限度地提高经济效率。因此 ,企业家的筛选机制与其所面临的融资制度密切相关。本文首先探讨了一个好的融资制度的标准 ,进而分别分析了两种不同的融资制度即政府融资制度、市场融资制度与企业家筛选机制之间的关系 ,最后简要提出了相关的政策建议
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
汤吉军
资产具有完全的通用性，在新古典经济学的价格理论中是一个非常重要的隐含假设，企业自由进入或者退出市场不会出现任何障碍。此时，企业家是否存在无关紧要。而现实情况是，企业家创新会涉及到专用性的资产，在有限理性和不确定性的前提下，契约是不完全的，缔约成本很高。在这种情况下，创新需要关注企业家的激励与协调问题。据此，文章运用交易成本方法分析企业家的创新问题，强调因资产专用性—准租金而引发的敲竹杠风险，与价格理论形成互补关系，提出采取不同的治理机制，为推进大众创业、万众创新的＂双创＂新引擎提供政策建议。
关键词：
资产专用性 企业家创新 敲竹杠 治理机制
[期刊] 会计之友
[作者]
王新红 刘爽
文章以2017—2021年新三板挂牌企业为研究样本，实证研究数字金融对中小企业创新的影响，并从企业家特征视角探讨了企业家精神对二者关系的调节效应。研究发现：数字金融能够显著促进中小企业创新，其覆盖广度、使用深度和数字化程度均对中小企业创新具有积极影响，且数字化程度的影响最大；同时，企业家精神对数字金融与中小企业创新的关系具有显著的正向调节效应。进一步分析发现，数字金融对中小企业创新的影响以及企业家精神的调节效应在非国有企业和高科技企业中更显著。因此，需加快金融机构数字化转型，进一步完善数字金融配套体系建设，注重企业家精神的培育，实行差异化、动态化数字金融支持政策等，助力中小企业创新发展。
[期刊] 特区经济
[作者]
毛文浩
近年来浙江地区经济的迅速发展与浙江的企业家精神有密不可分的关系。浙江企业家因受浙江独特的文化熏陶形成了独具特色的企业家精神,创新精神作为浙江企业家精神的核心对浙江经济发展起到深远的作用。为推动浙江民营企业的发展壮大,促进区域经济发展,本研究在总结前人研究的基础上,从文化与制度角度探究浙江企业家创新精神的形成原因并提出进一步的培育对策。
关键词：
浙江企业家 创新精神 培育机制
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王大洲,关士续
所有制、企业家与企业技术创新王大洲关士续要根本扭转国有大中型企业技术创新不足、效益长期下滑的状况，重建企业的所有权结构，塑造适合于企业技术创新的激励和约束机制，是迫切需要解决的重大问题。本文拟从现代企业理论的视角，探讨企业制度安排与企业技术创新之间的...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
邓立治 王辉坡 何维达
文章在对企业品牌创新风险监控机制内涵辨析的基础上,从品牌资产、品牌创新管理、品牌创新环境、产品质量等几方面深入阐述了企业品牌创新风险监控的路径,并构建了以品牌风险监控分析阶段和品牌风险监控对策阶段为研究主体的企业品牌创新风险运行模式,该研究能为企业有效规避品牌创新风险提供科学借鉴。
关键词：
品牌创新 风险监控 运行模式
[期刊] 经济管理
[作者]
金大卫
本文通过研究西方发达国家反洗钱监控体系的运作现状和经验,结合与我国具有极为相似的反洗钱战略目标和共同利益的转型国家的特点,从完善我国反洗钱相关法律制度、可疑交易报告制度、解决我国目前金融情报质量低下等三个方面对我国反洗钱监控机制的完善及创新提出了建设性的意见。
关键词：
反洗钱 可疑报告 委托代理 机制设计理论
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
陈逢文 程凌峰 张宗益
科技创业企业的参与双方(创业者和投资者)基于资源互补开展合作,由于创业企业不确定性和信息不对称性引发双边道德风险。本文通过在双边道德风险框架下加入信号监控模型来对创业企业双方的合作进行了优化和效率提升,结果显示信号监控是一种有效行为,但并未支持双边监控一定优于单边监控的命题,希望以此对创业企业的成长有所启示。
关键词：
科技创业企业 双边道德风险 信号监控机制
[期刊] 改革与战略
[作者]
梅雨
在供应链管理环境下,企业财务监控具有信息依赖性、客户导向性和监控集成化的特征,监控战略规划实施、监控管理目标和监控信息支持是企业财务监控成功实施的关键。文章认为,企业财务监控创新必须推动企业财务监控实施成熟化,建立多层次、多方位的企业财务监控计划和责任安排,确定企业财务监控中的关键绩效指标。
关键词：
供应链管理 财务监控 实施战略 管理框架
[期刊] 企业管理
[作者]
为了更好地贯彻落实党的十六届五中全会精神,探讨我国企业自主创新理论、实践和机制,中国企业联合会、中国企业家协会1月14日在北京举办了"自主创新与企业发展"高层座谈会。中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华、常务副会长张彦宁出席座谈会并做重要讲话。中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长兼理事长陈兰通,执行副会长孙树义、蒋黔贵、陈光复、冯并出席会议,有关政府机构官员、研究机构专家和部分企业代表参加了座谈会。座谈会由孙树义主持。本刊根据部分参会代表的发言(本刊有删节,未经发言人审阅),并结合有关材料整理成"自主创新与企业发展"专题。
[期刊] 企业管理
[作者]
段晓红 杨力行 陈莲芳
企业家被普遍认为是最具创新精神的一个群体,但是受一些现实因素的制约,企业家会在企业经营的某个阶段产生创新惰性,这些因素来自于市场、来自于组织,也来自于个人。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
何昌珏
管理创新需要有真知灼见、善于思维和创新的人才。进行创造性的管理活动，就需要具有创造能力的大批管理人才，尤其需要有一个开拓、团结、民主、正派的管理班子，有一个素质高、能力强、作风正派勇于创新的企业家。这是因为管理创新受规律性和创造性制约，是客观环境和个...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王烈
创新是企业家最重要的品质。企业家完整的创新过程包括制度创新、技术创新和实践创新这三个方面。为了提高企业家创新的效率， 企业家在创新时， 必须要有切合实际的创新目标， 遵循相应的创新原则。国外企业家提出了创新管理的概念， 它包括战略研究、管理研究、技术研究、创新能力研究、创新过程研究、创新成果管理研究、创新阻力研究等方面。对于我国企业家来说， 当前最迫切的任务就是加强创新意识的培养和学习创新知识。
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