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年份: 2024(13192); 2023(18596); 2022(15511); 2021(14129); 2020(11861); 2019(26922); 2018(26244); 2017(49873); 2016(27155); 2015(30148); 2014(29890); 2013(29689); 2012(27725); 2011(24946); 2010(25314); 2009(23558); 2008(23786); 2007(21563); 2006(19116); 2005(17519)

作者: 王(81660); 张(68367); 李(68293); 刘(64532); 陈(43480); 杨(32963); 晓(30953); 赵(26722); 周(25769); 华(24409); 文(23318); 吴(22797); 明(21824); 林(21824); 志(21518); 伟(20882); 丽(20803); 孙(20251); 徐(19728); 黄(19716); 玉(17272); 平(16778); 军(16714); 朱(15560); 红(15464); 郭(15387); 建(15227); 胡(15196); 春(13726); 云(13715)

学科: 济(120517); 经济(120379); 业(99404); 管理(88612); 企(86880); 企业(86880); 方法(48523); 数学(38855); 数学方法(38509); 农(37172); 业经(35455); 财(35148); 中国(33065); 地方(27196); 农业(26226); 务(24656); 财务(24618); 财务管理(24569); 制(23421); 企业财务(23332); 贸(22405); 贸易(22388); 学(22150); 技术(21733); 易(21716); 和(20328); 理论(19722); 银(18799); 银行(18729); 策(18518)

机构: 学院(397053); 大学(392328); 济(165233); 经济(162031); 管理(151951); 研究(136340); 理学(129977); 理学院(128503); 管理学(126541); 管理学院(125809); 中国(104703); 科学(84661); 京(83268); 农(77091); 财(76777); 所(70895); 研究所(64234); 中心(62268); 业大(62155); 江(62146); 农业(60930); 财经(60574); 经(54966); 北京(52219); 范(50398); 经济学(50161); 师范(49779); 州(49093); 院(48346); 经济学院(45453)

基金: 项目(259830); 科学(204228); 基金(187806); 研究(186650); 家(166066); 国家(164345); 科学基金(139851); 社会(119798); 社会科(113516); 社会科学(113480); 省(103719); 基金项目(99614); 自然(90579); 自然科(88498); 自然科学(88466); 自然科学基金(86939); 划(86705); 教育(84679); 资助(75401); 编号(74435); 发(60321); 成果(59702); 重点(59060); 创(56776); 部(56441); 创新(52422); 业(52419); 课题(51821); 科研(50028); 国家社会(49667)

期刊: 济(190215); 经济(190215); 研究(114433); 中国(81665); 农(71739); 学报(66459); 财(62758); 科学(60646); 管理(59677); 大学(49470); 农业(48540); 学学(47063); 教育(39781); 融(38386); 金融(38386); 技术(34598); 业经(33426); 财经(30599); 经济研究(29736); 业(28523); 经(26497); 问题(25206); 技术经济(21596); 版(20130); 贸(19937); 商业(19333); 科技(18942); 世界(18782); 现代(18635); 国际(17373)

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企业家人力资本开发的影响因素辨析:三维视角

[期刊] 华东经济管理 [作者] 周霞周玉玺

文章从企业家人力资本个量、总量和存量的三维视角,分析影响企业家人力资本释放的因素,主要包括物质报酬、控制权和剩余权比例、社会声誉;市场竞争环境、要素市场发育程度;人力资本产权保护制度、企业家政治经济职业地位,并指出要增加企业家人力资本供给,需要提高企业家内在需求的满意度,改善企业家发育和成长的环境。

关键词：企业家人力资本开发

企业家精神、企业家能力和企业家人力资本概念辨析

[期刊] 商业时代 [作者] 曹春霞

在学术研究和管理实践中,企业家精神、企业家能力和企业家人力资本是内涵相近的三个常见概念,本文在整理相关文献的基础上,对这些概念进行了辨析,并指出在研究中应根据其特点加以区分。

关键词：企业家精神企业家能力企业家人力资本

关于企业家人力资本开发的思考

[期刊] 经济问题 [作者] 丁红玲

企业家是重要的稀缺资源,不但关乎企业的生存和发展,更是国家、地区乃至企业获得持续竞争优势的关键。以企业家人力资本的重要价值为切入点,对如何开发企业家人力资本进行了深刻思考。

关键词：企业家人力资本开发

风险投资中企业家人力资本定价的影响因素

[期刊] 统计与决策 [作者] 文玉春

本文从影响风险投资中企业家人力资本定价的因素分析入手,针对其多层次、多维度的特点,建立了一个有内在逻辑关系、能够较全面反映企业家人力资本定价影响因素的理论框架。并采用协方差结构模型分析(CSM)方法,对这些因素进行了实证研究。结果表明,在风险投资中,企业家控制权对企业家人力资本定价影响因素的解释率最高,企业经营绩效其次,企业经营规模的解释率较低。

关键词：风险投资企业家人力资本定价影响因素协方差结构模型

企业家人力资本价值实现的理性思辨

[期刊] 现代经济探讨 [作者] 沈琴王翀轶

关键词：企业家人力资本异质型人力资本理性思辨边际报酬经营绩效组织结构经营管理能力预期收益率主导要素报酬机制

企业家人力资本研究

[期刊] 企业经济 [作者] 严维石

论述企业家人力资本的特性:缺乏程式性、全面性重于专业性、边界不确定性和产权不可直接界定与不可交易性;着重研究在企业家人力资本特性下的积累及其棘轮效应,这种效应包含在企业家人力资本积累的起点、过程和退出环节,相对于其他人力资本,企业家人力资本棘轮效应使得企业家人力资本投资风险尤其明显;进而分析企业家劳动的复杂性如何使得企业家劳动定价只能通过企业价值剩余来衡量,并说明合理计算企业价值剩余需要依赖于较为完善的要素市场;最后就创业与企业家培育提出相关建议。

关键词：企业家人力资本特性棘轮效应企业家劳动定价

产权安排对企业效率影响的传导机制分析——基于企业家人力资本维度的探究

[期刊] 经济问题探索 [作者] 杨增雄

企业产权改革的一个基本出发点和立足点在于产权制度具有效率功能,但产权制度作为一种静态的产权安排,并不必然导致企业经济效率的提高,其运行还依赖于传导机制作用的发挥。本文从企业家人力资本的维度,揭示出在既定的产权制度安排下,传导机制运转的核心是企业家异质型人力资本的有效供给,而企业家人力资本产权制度建设是传导机制有效运转的保障。

关键词：企业家人力资本产权制度经济效率传导机制

西方企业家人力资本及其开发利用的理论与实践

[期刊] 外国经济与管理 [作者] 刘翌

西方企业家人力资本及其开发利用的理论与实践刘翌本世纪６０年代以来，人们在探究经济增长的原因时，逐渐发现人力资本已成为现代经济增长的重要源泉（Ｓｃｈｕｌｔｚ，１９６１年）。随着现代经济的进一步发展以及人们对人力资本认识的不断深化，越来越多的国家认识到，...

关键词：企业家人力资本理论与实践现代经济增长出资者开发利用经营决策企业内部制度古典企业西方国家企业经营状况

企业家人力资本与企业绩效分析

[期刊] 统计与决策 [作者] 金明伟吴磊

文章结合企业家理论、人力资本理论和企业绩效理论,在界定相关概念和对比前人在指标选取的优缺点的基础上,从人力资本存量和企业家的主观能动性两个维度考察了企业人力资本对于企业绩效的影响。实证研究表明:企业家的学历水平与企业绩效正相关;企业家的年龄与企业绩效正相关,企业家的持股比例与企业绩效正相关。而企业家的声誉水平、企业家对企业的实际控制力和企业所处的地域对企业绩效不存在显著的相关性。

关键词：民营企业企业家人力资本企业绩效

风险投资中企业家人力资本定价影响因素的实证研究

[期刊] 中央财经大学学报 [作者] 文玉春

本文从影响风险投资中企业家人力资本定价的因素分析入手,针对其多层次、多维度的特点,建立了一个有内在逻辑关系、能够较全面反映企业家人力资本定价影响因素的理论框架。并采用协方差结构模型分析(CSM)方法,对这些因素进行了实证研究。结果表明,在风险投资中,企业家的控制权对企业家人力资本定价影响因素的解释率最高,其次是企业经营绩效,企业经营规模的解释率较低。

关键词：风险投资企业家人力资本定价影响因素协方差结构模型

企业家人力资本特性的经济学分析

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 周霞

企业家人力资本风险贬值特性和创新行为所带来的社会收益远远超过其个人收益,赋予企业家人力资本部分公共物品的特性,要求相应的保护措施和薪酬设计来促进企业家人力资本的应用,提高企业绩效,弥补企业家人力资本的外溢效益。

关键词：企业家人力资本公共物品货币薪酬企业绩效

企业家人力资本的供求分析

[期刊] 财经科学 [作者] 焦斌龙

企业家人力资本的供求状况关系到一国经济的发展水平和增长潜力。企业家人力资本的供给受价值观念、制度、选拔机制、天赋、企业家人力资本价格、社会网络、人力资本投资、企业家生命周期和市场竞争程度的影响。企业家人力资本的需求受经济的市场化程度、价值观念、管理功效的认识程度、市场竞争程度、企业家的淘汰与选拔机制的影响。此供求状况决定了企业家人力资本的价格将远远偏离其价值。

关键词：企业家(entrepreneur) 人力资本(human capital) 供给(supply) 需求(demand)