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[期刊] 林业经济问题  [作者] 刘雯雯  樊路青  
社会认知理论认为个人层面的性格特征往往受到以往经验的影响,并在通过在与环境的互动中,影响组织层面的决策与判断。创业者作为普遍具有高度乐观性格的特殊群体,在领导新企业发展过程中扮演着举足轻重的角色。综合国内外研究,基于社会认知理论,聚焦于创业者乐观与新企业绩效的关系,兼论创业者的创业经验与环境动荡性的调节作用。结果显示,创业者乐观的提高会降低企业绩效,在创业者经验丰富且环境变化迅速的情况下,创业者乐观带来的负面作用更明显。因此,创业者应当克服自身乐观性格带来的负面影响,减少认知偏差。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 杨鹏鹏  许译文  李星树  
我国小型民营科技企业连续多年在不利的内外部环境下保持高速增长态势,这一现象与企业(家)社会资本密切相关。通过相关理论分析以及由企业家社会资本形成的企业动态能力对企业绩效产生影响的理论模型的构建和研究,认为企业拥有的社会资本将影响企业自身动态能力的积累与提升,进而影响企业绩效。在此基础上,通过167份有效样本验证了研究模型和理论假设。研究结论对企业家社会资本通过动态能力提升提高企业绩效的推论提供了实证支持。
[期刊] 经济管理  [作者] 牛芳  张玉利  田莉  
新企业是创业者个体行为的延续,创业者的心理特征影响新企业的行为和绩效。本文选择创业者两个重要的心理特征——自信和乐观为研究对象,考察了自信、乐观对企业绩效的影响以及影响路径。本文以创业导向为中介变量构建研究模型,并通过随机抽样的方式收集了145家技术型新企业的数据进行实证检验。实证研究发现,乐观和自信通过影响风险承担,间接正向影响企业绩效;乐观对企业绩效存在直接正向影响;创业导向的三个维度(创新、超前行动和风险承担)都正向影响新企业的绩效。
[期刊] 南方经济  [作者] 马丽媛  
本文从纵向关系网络、横向关系网络和社会关系网络三个维度界定了企业家社会资本。基于100家新兴第三产业上市公司的实证研究发现,企业家社会资本对企业绩效存在显著影响,横向关系网络和社会关系网络能显著提升企业绩效;特别的发现是企业家的纵向关系网络(政府关系)的提升会降低企业绩效。研究结果还表明,非国有企业仍然处于劣势地位,地域差异显著影响着企业绩效,企业家年龄和学历越高对企业的贡献越大。本研究还创新性地发现,企业上市年限过长不利于企业绩效的增长。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 毛良虎  王磊磊  房磊  
文章以长三角地区472家企业作为本课题的的研究对象,试图建立以企业家精神为主导的组织学习、组织创新以及企业绩效之间相互关系为因素的结构方程模型(SEM)。实证研究的结果证明:企业家精神对于组织创新相关能力的提升、组织学习相关能力的提高有显著的正向影响;组织学习对于提升组织创新的能力存在显著正向影响;组织创新对提高企业绩效存在显著正向影响;而企业家精神和企业绩效之间不存在直接的影响,通过组织学习、组织创新两个中介变量间接地影响企业绩效。
[期刊] 软科学  [作者] 陈爱娟  常花  王小翠  
以企业家社会资本对浙江民营企业绩效的影响作为研究对象。通过实证研究方法对企业家社会资本,及企业绩效作深入的调查和分析。
[期刊] 生态经济  [作者] 房路生  顾颖  张晓宁  
企业家人力资本对创业绩效的贡献作用一直备受主流经济学的关注,但是,伴随着新经济时代的到来,单纯的人力资本已不能充分解释企业不断增长的问题,尤其是创业企业的绩效差异问题。因而,企业家社会资本开始受到理论界的关注。文章以陕西创业企业为例,通过与人力资本相比较,采取实证方法对企业家社会资本对创业绩效的影响进行具体分析。运用主成分分析法对企业家社会资本和创业绩效分别作归类分析。以创业绩效为因变量,企业家社会资本和人力资本及它们的交叉项为自变量,建立多元线性回归模型。分析结果表明,企业家社会资本对创业绩效的贡献作用远远超过人力资本,并在文章最后对此现象进行解释。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杜之利  张宇  
本文以东莞市664家私营企业为研究对象,实证考察了并证实了私营企业家的个人主动性对企业绩效的影响,以及任务导向型与关系导向型个人主动性对企业绩效影响的差别。在此基础上,本文发现在新创企业中企业家个人主动性对企业绩效的影响显著异于成熟企业,且企业不同经营情况下企业家两种个人主动性对企业绩效的影响也有所不同。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杨扬  
我国中小企业经济环境瞬息万变,企业如要保持良好的绩效和竞争力需要对企业的内外部环境做出正确的判断并做出适当的决策。企业通过有效的战略规划,确立自身在市场上的发展方向并配合监督、控制从而达到企业预期的经营绩效。然而在中小企业中,决策质量的高低直接受到企业家素质的影响。因此文章以我国中小企业为样本,运用实证分析方法,探讨企业家异质性与企业绩效的关联。实证结果显示:企业绩效与企业家年龄、经营企业前后是否参加相关的管理或技术训练呈显著正相关关系。而企业家的教育程度与企业绩效间关系不显著,与预期假设不符。
[期刊] 财经科学  [作者] 刘苹  蔡鹏  蒋斌  
本文在国内外文献就企业家的社会网络关系研究进行回顾与综述的基础上,总结了社会网络的类型及其正反两方面的影响,指出了当前许多研究片面强调企业家外部网络的作用,而忽视了内部网络。国内外研究表明,企业家社会网络对企业绩效有着正向的影响,其影响机制存在多种变量。本文根据这些研究结果,在理论上提出了企业家内、外社会网络对企业绩效影响机制的模型,并指出了其实践意义以及未来研究方向。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈雄鹰  彭莹莹  王彦芳  
科技型中小企业家能力对企业绩效的形成具有重要影响,但尚未得到实证研究支持。在构建科技型中小企业家能力与企业绩效指标体系基础上,运用探索性因子分析、相关与回归分析法探讨了科技型中小企业家能力与企业绩效之间的关系。研究结果表明,科技型中小企业家能力与企业绩效具有明显的正相关关系,科技型中小企业家的组织能力、机会能力、战略能力、科研能力和创新能力对企业绩效的影响比较明显。对于科技型中小企业来说,充分发挥和提升企业家能力,可以增强企业竞争力,进而提高企业绩效。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 周冬  吴翔  刘宗英  
本文利用四川省企业家回乡创业调查数据,根据文献理论基础,采用结构方程模型偏最小二乘法分析企业家回乡创业绩效的影响因素。研究结果表明:政策支持、社会关系和企业家创业效能感对回乡创业企业绩效有着明显的促进作用;文化环境对回乡创业企业绩效的直接影响不明显,但通过作用于社会关系和企业家创业效能感对企业绩效起到间接促进作用;市场环境对返乡创业企业绩效影响不显著。因此,对于回乡企业、尤其是小微企业,政府部门应有针对性地进行政策扶持和财税支持,疏通金融渠道;回乡创业企业家也要不断提升自己的知识水平和信息获取能力,及时准
[期刊] 软科学  [作者] 徐超  池仁勇  
运用我国2011年151家创业板上市公司的年报数据,实证考察企业家社会资本和个人特质各构成维度对企业经营绩效的影响。研究结果表明:企业家教育水平、声誉威望和任职规模与创业企业绩效正相关,企业家政治参与度和职业经历与创业企业绩效负相关。
[期刊] 企业经济  [作者] 涂玉龙  
以家族企业中的家族影响为研究视角,通过对广东省127家家族企业进行实证检验,探讨了家族成员的社会资本、家族成员管理参与度和家族成员间和谐度这三个家族影响维度对家族企业绩效和创新的影响。研究结果显示,此三个家族影响维度与家族企业绩效存在正相关,创新在两者之间的关系中起着正向的调节作用。
[期刊] 开发研究  [作者] 刘文波  邓泽宏  
基于企业视角尤其是企业家视角厘清我国中小企业对社会责任的认知尤为重要。以鄂、豫两地中小企业为调研样本,通过问卷调查、实地走访、官方座谈等调研方式,厘清了我国中小企业家对社会责任的认知现状,并对其展开了比较研究,得出鄂豫两地中小企业家对企业社会责任相关知识的了解程度均较低,社会责任感明显提升,且均认为政府应在企业社会责任建设中发挥主导作用等研究结论。
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