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[期刊] 企业管理  [作者] 谭旭光  
我来谈一谈对企业家的理解。第一,不管是民企还是国企,都要对党忠诚。第二,要有追求梦想的拼搏激情。企业家要不断造梦、追梦、圆梦,再造梦,保持开放性思维。第三,要有勇于斗争的责任担当。作为企业家要与观念斗争、与企业生态斗争、与市场斗争、与科技斗争、与国际斗争。山东重工42%的资产
[期刊] 企业管理  [作者] 张新芝  陈斐  
领袖型的强悍企业家在公司治理上往往专横独断,偏重于人治;而那些真正优秀的企业家个人很低调,偏重法制,善于用制度管人。经过30年的改革开放,一批民营企业迅猛成长,有的成为市场上举足轻重的企业集团,中国民营企业家的重要作用也日益突显出来。由于我
[期刊] 企业管理  [作者] 汪中求  
作为推动社会进化主力的企业家群体,如果没有物质追求以外的信念、理想和抱负,国家与民族的未来很难想象。在物质财富上,目前我国绝大多数企业家显然已进阶或超越中产阶级。但是,他们当中一部分人的行为方式、生活态度、价值观念并未同步晋级。
[期刊] 企业管理  [作者] 苏勇  
定价:88.00元ISBN:978-7-5164-2419-3出版日期:2021年7月复旦管理学奖励基金会联合上海第一财经传媒有限公司、复旦大学东方管理研究院,从2014年年底开始,隆重启动了 "改变世界——中国杰出企业家管理思想访谈录"项目,计划访谈50位中国杰出企业家,分析他们的管理活动,深入了解他们的管理思想,总结他们的管理理论,在世界管理论坛上发出中国声音。
[期刊] 企业管理  [作者]
主管:国务院国资委主办:中国企业家协会弘扬企业家精神传播管理智慧欢迎订阅订阅办法:(1)全国各地任何一个邮局(所)均可办理订阅手续(每年10月中旬即开始办理下年度订阅手续)(2)邮局订阅不便者,可直接汇款至我社发行部邮购订阅(不另加邮寄费)(3)直接通过微信公众号订阅
关键词: 企业家  
[期刊] 企业管理  [作者] 宋志平  
企业家是经济发展的活力和动力近代以来,在我国经济发展过程当中,无数企业家前赴后继,作出了卓越贡献。尤其是改革开放以来,最初的马胜利等企业家冲破种种藩篱,带领企业进行变革。后来又有张瑞敏、柳传志、宗庆后为代表的一大批企业家,为整个改革开放立下了汗马功劳。以习近平总书记为核心的党中央肯定、鼓励和支持企业家,把企业家和企业家精神看作经济的活力和动力,我觉得这个概括非常准确。所以,企业家的责任是巨大的。
[期刊] 企业管理  [作者] 宋志平  
第一,创新是新常态下经济发展的动力大家都知道经济有一个大的长周期理论,经济发展20年左右就会衰退,1965年到1985年期间,欧洲经历了衰退,这段时间美国却经历了繁荣,同时美国新增就业4000万人,从7000万人就业增加到1.1亿人。美国为什么在长周期理论衰退的时候,却经历了繁荣呢?德鲁克归结为创新企业家精神。美国从
[期刊] 企业管理  [作者] 宋志平  
企业家是经济发展的活力和动力近代以来,在我国经济发展过程当中,无数企业家前赴后继,作出了卓越贡献。尤其是改革开放以来,最初的马胜利等企业家冲破种种藩篱,带领企业进行变革。后来又有张瑞敏、柳传志、宗庆后为代表的一大批企业家,为整个改革开放立下了汗马功劳。以习近平总书记为核心的党中央肯定、鼓励和支持企业家,把企业家和企业家精神看作经济的活力和动力,我觉得这个概括非常准确。所以,企业家的责任是巨大的。
[期刊] 企业管理  [作者] 刘承元  
中国经济经历了过去30年的高歌猛进,中国企业实现了规模上的超常规发展。有些冷静谦卑的企业家会不无自嘲地说,自己赶上了好时光(大环境),"不小心"把企业做大了。但更多的企业家却被胜利冲昏了头脑,并深深地以为,是自己的意志和能力促成了企业的大发展,以至于形成了唯意志论和意志膨胀。在今天的中国社会,唯意志论和意志膨胀随处可见,企业家如此,地方官员也如此;公众如此,专家也如此……笔者有幸和许多企业经营者交流,发现他们总爱把自己的"意志"当目标,一亿的企业要做十亿;十亿的企业要做百亿;
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李建清,傅跃威  
[期刊] 世界经济  [作者] 刘春勤  
企业的组织机构具有二重性。它既可能是企业生产经营活动顺利、有效运行的积极因素,又可能是妨碍企业生产经营活动协调、高效运行的阻力。因此,企业家应高度重视企业组织机构的运行状态,发现问题要及时采取措施予以革新,以保持其活力。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 荣敬本  
烟台冷冻机总厂厂长顾德录是我们《比较》杂志的老朋友。在苏州举行企业家座谈会时,他临时有要事,未能出席。戚副厂长送给我们一篇介绍他事迹的文章,读了很受感动,但也不禁有些感慨。 我们的不少国营企业能在市场竞争中取胜。在很大程度上同厂长们的献身精神有关。这种献身精神无疑是值得称道的。 但是,在市场经济中,奉献应当同分配相联系。如文章所说,厂里的销售状元年得奖金可高达4900元,其他形式的经济责任制都体现了这个原则,收到了明显的效果。
[期刊] 技术经济  [作者] 沈明兴  
本企业坚持追求人事合理化,最大限度调动人的积极性,达到人尽其才;追求技术合理化,充分发挥物的潜能,达到物尽其用;追求管理合理化,使流程分明有序,达到货畅其流。 本人奉信“老老实实做人,认认真真工作;廉生威,公则明”的人生哲学,行为准则是:
[期刊] 经济评论  [作者] 汤洪波  
从18世纪30年代康替龙提出企业家概念以后的200年间,经萨伊到马歇尔,历经企业家理论早期发展的三个阶段。熊彼特对职业企业家范畴和功能的界定,为把企业家理论纳入现代企业理论奠定了理论前提。现代企业理论的最新发展,特别是契约理论、激励理论的推进几乎都是以企业家理论为出发点,企业家的激励约束问题与企业的性质和类型、企业的治理结构、企业的资本结构等这些现代企业理论所考察的基本问题密切相关,现代企业家理论已成为现代企业理论的重要组成部分。
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