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[期刊] 审计与经济研究  [作者] 张艳  
传统观念的束缚、体制的影响、法规的制约、理论研究的滞后等是制约我国政府绩效审计发展的主要因素。我们应从短期和长期两个方面着手,寻求促进我国政府绩效审计发展的对策,以从根本上改变政府绩效审计发展缓慢、成效较低的现状。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 于露露  
作业成本法是一种旨在弥补传统成本管理会计的缺陷,努力提高及时、准确、相关的成本信息的新型成本会计方法。自20世纪80年代中期以来,为了适应新技术革命和适时制的要求,作业成本法受到发达国家各类企业的重视,应用最多的是制造业。我国自90年代初引入作业成本法以来,理论界和实务界就一直在探索其
[期刊] 世界经济  [作者] 张志元  
一、我国企业海外直接投资的制约因素 我国的海外投资企业在不太长的时间里得以迅速发展,现已初具规模,成为我国对外经济贸易的一 个重要组成部分。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 徐丽华  
职业教育的发展需要企业的深度参与。企业可以在专业建设和课程开发、实践教学、师资队伍建设、资金投入等方面发挥资源优势,全方位、多层面参与职业教育。目前,企业参与职业教育还存在企业教育制度不健全、缺乏内驱力和缺乏约束力等制约因素,需要完善法律政策,建立利益补偿机制,强化行业监督职能等,以促进企业的参与行为。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 曾元源  胡海祥  
现代学徒制是政府引导、行业协会参与,依托校企深度合作,兼顾理论学习系统性和岗位实践育人的一种人才培养模式。探讨现代学徒制的深层次内涵与必要性,分析现代学徒制实施存在的制约因素,包括国家顶层设计和法律法规制度不到位、国家职业资格认证与教学标准不匹配、过度自由人才市场制约培养主体积极性、职业教育体系缺陷导致升学路径狭窄等。对此,提出相应制度对策,涉及制定主体职责清单,厘清政府、行业协会、企业、高校的主体职责;完善具体工作机制,明晰多方主体协作、校企合作育人和赋予行业协会更多职权的运行机制;建立详细标准体系,健
[期刊] 经济师  [作者] 潘武隆  冯淑霞  张亚姣  
库存管理是制造业经营管理的重要环节,也是增强企业盈利能力的重要途径。目前越来越多的制造商从供应链角度思考选择VMI模式,取得了良好的成效。但是实践中也暴露出信用体系不健全、企业间标准不一致、利益分配不合理等问题。文章从建立健全企业间信任机制、加快企业间的标准化建设、完善供应链利益分配机制三个方面提出相应的对策。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 盛鹏飞  
笔者分析了理工科院校实施心理健康教育的主观与客观两个方面的制约因素,提出了针对实际情况应采取的具体对策。
[期刊] 企业经济  [作者] 李景元  
闲置资产的活化是对相对垄断和自然垄断垂直型的集团企业即行业性企业进行资产保值增值的重要手段,关系到国民经济基础和可持续发展。面对国际金融危机冲击与影响,研究行业性企业闲置资产的活化问题具有重要的现实意义。就目前来讲,行业性企业闲置资产活化工作远远没有达到资产重组的要求,原因就是仍有制约因素还没有根本解决。这些因素的存在都具有深层次的原因。本文深入分析这些制约因素,试图化解其带来的不良影响,推进行业性企业闲置资产活化工作。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王域  陈正林  
具有知识经济特征的民营科技企业在发展过程中受到多种外部环境因素的制约 ,文章提出了改善民营科技企业外部环境的对策思路 ,即为其营造良好的法制环境、政策环境、融资环境、服务环境及经营环境。
[期刊] 改革与战略  [作者] 吴小平  
现代物流企业已经进入了快速发展阶段,要想在竞争中取胜,不但要提升自身实力,更要加强品牌建设,塑造良好的企业形象。文章从制约我国物流企业品牌塑造的主要因素着手,分别从宏观和微观角度系统化地提出了物流企业品牌发展的相应对策,即增强品牌管理意识、正确定位品牌、实现品牌持续发展和落实品牌具体内容等。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 代伟  
企业职工培训是旨在全面提高企业员工的文化、技术、管理等水平,增强其任职能力和岗位适应能力,改善其工作绩效,从而实现组织和个人的"双丰收"。然而,培训成果的转化率不足、企业投资回报率低制约着企业培训活动发挥其自身的最大价值。究其根源,主要是受员工个体特征、培训项目设计、转化氛围等因素的影响。要增强企业职工培训成果的有效转化,就必须深化认识、明确职责,合理有序地选择和安排培训内容,建立学习型组织等。
[期刊] 投资研究  [作者] 李涛  
我国企业技术进步的资金制约因素及对策分析□李涛、企业技术进步资金制约的环境因素(一)财政补贴额度有限且难以落实近几年,国家先后出台了一系列有利于企业技术进步的财政政策,增加对企业进行技术开发和技术改造的财政拨款和财政补贴,这对企业的技术进步起到了较好...
[期刊] 企业经济  [作者] 朱嘉蔚  
中共十七大明确提出要发展乡镇企业,2010年中央1号文件也将推进乡镇企业结构调整和产业升级作为改善农村民生、促进农民创业就业的重要举措之一。但是近些年来,受到内外环境变化的影响,乡镇企业发展速度明显减缓。本文通过对乡镇企业历史发展与现状的分析,揭示影响其发展的制约因素,提出乡镇企业实现可持续发展的对策建议。
[期刊] 商业研究  [作者] 赵惠芳  张学文  
民营企业对我国的经济发展做出了突出贡献,但是在快速成长和演进的同时也面临着一些制约因素。结合河北省民营企业的实证研究,问卷调查表明,制约民营企业成长与演进的众多因素可划分为表层因素和深层因素,资金、人才、制度因素是民营企业成长与演进的表层因素;企业家精神、产权治理、管理体制和创新系统是影响民营企业成长与演进的深层因素,深层因素的解决直接决定着表层因素的解决。
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