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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朱仁宏 钟煜维 曾楚宏
目前许多企业都在聘用学校实习生,却没有纳入常规的员工管理体系,从而给企业人力资源管理带来许多问题。实习生的双重身份使其具有独特的心理特征和行为方式,企业对实习生管理与一般员工管理必然有所不同。本文分析探讨了企业管理实习生中可能存在的一系列难题,并有针对性地提出了管理对策。
[期刊] 企业管理
[作者]
王永丽 刘燕
"自己一开始就不是实习生,而是一个准员工"。当今社会的竞争归根结底是人才的竞争,而高校无疑是社会最大的一间人才储备库。传统的校园招聘存在一个难以弥补的弊端,就是各企业都在"扎堆"抢人。实习生项目被认为是校园招聘的"蓝海",因而得以流行起来。许多知名跨国公司纷纷推出一系列各具特色的实习生项目,如诺和诺德的"国际实习生计划"、GE的"创想未来"计划、微软的"领跑之旅"计划等。国内众多知名企业也不甘落
[期刊] 职教论坛
[作者]
黄乐辉 张香晴
随着对高职院校校企结合、工学结合、顶岗实习等实践教学的高度重视,高职实习生职业化管理的要求越来越高。本文从企业人力资源开发视角分析我国企业常用的员工开发方法,比较顶岗实习及目前实践中存在的问题,提出从人力资源开发视角创新顶岗实习方式,构建学校+企业二元主体培养模式,学校、企业、政府三方共同作为,吸收和借鉴人力资源开发思想,提升高职实习生职业化管理水平,实现学生、学校、企业、社会四方多赢局面。
关键词：
人力资源开发 顶岗实习 职业化
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
房国忠 孙哲
本文以服务业实习生管理为例,在分析实习生管理现状的基础上,提出了"实习基地模式"、"人才基地模式"及"校企合作育人模式"等三种校企合作模式。
关键词：
服务业 实习生管理 实习基地
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
佘伯明
本文通过沃尔玛顶岗实习实证研究发现,以企业文化为导向的实习生职业化管理是解决实习生管理难题,提升实习生管理水平的有效途径,值得其他企业学习与借鉴。
关键词：
实习生管理 企业文化 职业化 实践
[期刊] 物流技术
[作者]
周艳红 魏绍炎 颜湘锋
描述了汽车物流企业高职实习生流失率较高的现状，从三大方面对形成因素进行深入剖析，即高职实习生的＂９０后＂行为特征、企业外部影响因素和企业内部影响因素，并从政府、企业、学校、实习生等四个方面着手，探索解决困境的途径，力求为汽车物流企业在解决高职实习生流失问题时提供决策依据。
关键词：
汽车物流企业 高职实习生 流失
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
杜鹏娟
高职学生是社会主义事业未来的建设者和接班人,加强对学生党员的教育管理极其重要。近年来,随着教育改革的不断深入,在高职院校规模、结构、质量、效益等矛盾凸显的同时,学生党建工作也面临着一系列问题,如学生党员的流动性,工学结合模式下的高职生顶岗锻炼;再如毕业生组织关系"无法转、无处转,长期搁置,不转、转了无音"等问题。面对这问题,怎样做好学生党员的教育与管理工作,已成为学校党组织亟待解决的一个新问题。党的十七届四中全会指出:"扩大基层党组织覆盖面。全面推进各领域党的基层组织建设,实现党组织和党的工作全社会覆盖,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李鹏 姜晓霞
文章从大学毕业生和企业两个角度出发,分析了实习生计划为双方带来的优势与便捷,指出其可能成为促使企业和大学生双赢的好举措。
关键词：
实习生计划 求职 招聘
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
刘桂梅 刘洋
在全球经济放缓、人民币升值、信贷紧缩以及生产和运输成本上升等多重因素影响下,我国部分中小企业遭遇了"寒冬",一些企业老板因经营不善而"失踪",还有一些昔日发展良好的企业宣布破产。如何加大对中小企业发展的支持力度,遏制中小企业发展指数一路
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张行
本文探讨了胜任导向人力资源管理技术的内涵及其在实习生管理中的应用,并据此提出了技术实施注意事项和提高实习生管理效能的建议。
[期刊] 教育研究
[作者]
徐辉
在新时期新阶段,我国教育面临新的机遇和挑战。落实党的十七大精神和《政府工作报告》确定的教育领域的各项任务,开创教育事业发展的新局面,需要我们继续解放思想,积极探索新时期破解教育难题的新思路和新举措。本刊约请几位全国人大代表和全国政协委员撰文,以期推动相关问题的研究解决。
[期刊] 经济师
[作者]
张爽 李翀
随着就业形势的日益严峻和企业对实习生要求的日益增高,越来越多的大学生开始认识到实习的重要性,并积极参与到企业实践中去。但是在具体实习过程中,受到各种主观及客观因素的影响,企业方与实习方均忽视了对实习生这一群体的规范管理,导致双方不能达到共赢。文章通过对样本公司管理方和实习生方进行深度访谈,系统梳理了该公司实习生管理的流程与内容,客观评价了其在实习生管理方面存在的问题,提出了相应的解决对策与改进措施,为解决样本公司实习生管理过程中存在的问题提供帮助与借鉴。
关键词：
实习生管理 问题 对策
[期刊] 旅游学刊
[作者]
方向红
本文从研究中国和美国学生在金陵饭店因所受教育不同造成学生对实习项目的感知存在差距分析入手,比较了中美高校实习制度,通过研究笔者认为,实习项目的重视度和系统性的实习项目计划非常重要。为充分发挥实习生的作用,饭店对实习学生要持肯定和欢迎的态度,为学生开创一个有价值的实习项目计划;学校要帮助学生梳理心理状态,教导他们要努力将自己的期望值与现实的差距平衡。
关键词：
实习 学生 员工
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
刘志
当前,研究生导师师德建设难题亟待破解。为此,首先需要深入分析其面临的内在矛盾冲突,具体包括主体人性需求与职业身份约束的矛盾冲突、尊严体验需求与情感支持乏力的矛盾冲突以及规范要求提升与评价激励不足的矛盾冲突。同时,需要准确把握导师师德的本质内涵和外延范畴。在此基础上,破解导师师德建设难题需要把握三个关键发力点,即设定主体践行的规范遵循、明晰组织培育的目标指引、确立评价监督的指标依据。
关键词：
研究生导师 师德建设 瓶颈 突破策略
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