标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5332)
2023(7125)
2022(5522)
2021(4896)
2020(4222)
2019(9226)
2018(8904)
2017(17805)
2016(9349)
2015(10374)
2014(10249)
2013(10297)
2012(9210)
2011(7842)
2010(8124)
2009(8062)
2008(8384)
2007(7775)
2006(6884)
2005(6741)
作者
(26215)
(21999)
(21846)
(20462)
(14257)
(10262)
(9854)
(8362)
(8214)
(8054)
(7376)
(7357)
(7201)
(6863)
(6820)
(6556)
(6494)
(6456)
(6210)
(6128)
(5375)
(5350)
(5232)
(5158)
(4936)
(4897)
(4841)
(4742)
(4283)
(4184)
学科
(69667)
(67265)
企业(67265)
(50104)
经济(50044)
管理(49505)
业经(24208)
方法(21435)
(20291)
(18366)
(17712)
财务(17709)
财务管理(17701)
企业财务(16765)
技术(14370)
数学(14248)
数学方法(14218)
农业(13728)
(12081)
企业经济(11807)
(11478)
(11460)
经营(10952)
(10077)
技术管理(9935)
理论(9673)
(9542)
中国(9392)
体制(8807)
决策(8671)
机构
学院(144958)
大学(137226)
(69113)
经济(68111)
管理(65196)
理学(55240)
理学院(54872)
管理学(54533)
管理学院(54259)
研究(40238)
中国(37193)
(33845)
(27899)
财经(26686)
(24208)
(23174)
(22387)
商学(20439)
经济学(20424)
商学院(20257)
财经大学(19505)
科学(19432)
(19334)
中心(19015)
经济学院(18484)
经济管理(18160)
(17885)
业大(17637)
农业(17507)
北京(17466)
基金
项目(85525)
科学(70624)
研究(65969)
基金(65020)
(53983)
国家(53416)
科学基金(49451)
社会(44916)
社会科(42796)
社会科学(42784)
基金项目(34281)
(34033)
自然(31079)
自然科(30462)
自然科学(30456)
自然科学基金(30038)
教育(28602)
(27324)
(26222)
资助(26001)
编号(25960)
(21994)
创新(19427)
(19376)
(19294)
成果(19039)
国家社会(18710)
(18497)
重点(18129)
人文(17828)
期刊
(83506)
经济(83506)
研究(43440)
(31508)
管理(31268)
中国(26592)
(21833)
(17938)
金融(17938)
业经(16376)
科学(16205)
农业(15044)
技术(14785)
财经(14781)
学报(13039)
(12839)
经济研究(12575)
大学(11426)
学学(11256)
(10964)
技术经济(10829)
问题(10371)
财会(10032)
商业(9076)
(9041)
现代(8998)
世界(8824)
经济管理(8182)
会计(8011)
国际(7739)
共检索到226238条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 财经问题研究  [作者] 周兰  李思奇  
重大盈余意外是妨碍资本市场有效运行的不正常现象,而企业声誉机制有利于促进资本市场的有效运行,管理层应重视企业声誉的构建和声誉机制的运用。本文采用回归分析法和事件研究法,利用中国上市公司数据对企业声誉与重大盈余意外发生可能性的关系,及其对重大盈余意外发生时市场反应的影响进行了实证检验。研究发现,企业声誉越高发生重大盈余意外的可能性越小;具有高声誉的企业在发生重大正向盈余意外时将引起更加积极的市场反应。
[期刊] 企业管理  [作者] 贾夕  
裁员不应是惟一的选择,也未必是最佳选择,应根据人才过剩的具体原因和类型,选择相应的对策。人们总热衷于人才短缺问题的研究,对人才过剩问题缺乏足够的重视。由于内外部环境的复杂性、易变性及企业战略选择的灵活性,人才过剩已成为现代企业面临的常见问题。许多
[期刊] 会计之友  [作者] 许晓玲  
受金融危机影响,在焦炭、钢材等价格下跌的影响下,煤炭价格普遍下降,市场疲软,给企业经济发展带来了严重困难。文章结合工作实际,阐述了在市场疲软情况下煤炭企业的应对措施,以期企业在困境中实现产销平衡,适度盈利。
[期刊] 财会月刊  [作者] 武传德  
随着我国利率市场化改革深入推进,利率的全面市场化已到了"临门一脚"的关键时刻。在此背景下,企业集团财务公司最主要也是最传统的存贷款业务将受到重大影响,这对财务公司的经营管理能力是一项重大考验。财务公司如何迎接挑战、抢抓机遇并充分利用自身竞争优势转危为安,关键是要在集团内部资金配置、集团资金科学定价、集团资金结算和归集、集团存款服务、集团信贷需求满足、集团投资及其他中间业务运作、集团资金利率风险管理建设等七个重点方面上抓实做好。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 宋晓维  张霞  
随着我国加入WTO,为民营企业的发展带来了机遇,同时,加入WTO后,随着国内市场的国际化和国际市场的国内化,大量的海外军团涌入我国,使我国的民营经济面临着新的挑战,在这种情况下,民营企业应如何应对WTO呢?本文就此问题进行粗浅的分析。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 胡俞越  黎亮  
[期刊] 中国流通经济  [作者] 莎娜  
本文认为,人才流失对企业而言不仅仅意味着损失,人才流失对企业也具有正面作用,它有利于企业重新审视自身在人力资源管理方面存在或暗藏的各种问题,有利于保持企业的生机和活力,有利于增加信息来源。应对人才流失,企业必须坚持以人为本,形成现代人力资源观、新型员工忠诚观和全面的人才价值观,同时采取积极措施抑制人才流失产生的负面作用,及时进行员工离职前的双向沟通,与离职员工保持良好的联系,并在适当的时候迎回流失的人才,化不利为有利。
[期刊] 企业管理  [作者] 郭智芳  
由于互联网传播的即时性,不管是什么样的负面评价,都可以在短短几分钟内迅速传递到全球多个网络平台,被数以千万计的网友看到。对于企业而言,博客就像一把双刃剑:既可以作为企业进行品牌宣传、知识共享、与消费者沟通、媒介关系处理以及产品事件营销的有利平台,也能被消费者利用发表负面评论、抨击企业、产品,制造舆论危机。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 胡潇予  
当前,外汇衍生品在国内发展迅速,自2014年起,人民币汇率打破单边升值、步入双向波动的通道;"8?11汇改"后,人民币汇率双向波动进一步增大,外贸企业进行趋势预测的难度显著增加,汇率避险管理与套期保值的需求却相应大幅度提升。结合实务,阐述外贸企业在当前汇率风险敞口不断暴露的情况下,如何运用远期、期权、掉期等衍生金融产品实现风险对冲、稳定财务成本,并且针对当前部分外贸企业衍生产品套保模式单一、缺乏财务中性、利用汇率套利等现状提出解决方案,对企业外汇衍生产品应用推广所面临的机遇给予建议,旨在更好地帮助外贸企业
[期刊] 价格月刊  [作者] 陈学军  
企业如何选择目标市场陈学军目标市场是指企业的目标顾客,也就是企业营销活动想要满足的市场需求。企业的营销活动是围绕着顾客用户而进行的。确定目标市场并进行有效的选择,是企业制定营销战略的出发点和重要环节。一、目标市场策略的类型划分企业确定目标市场的方法是...
[期刊] 保险研究  [作者] 刘强  
根据 1998年 3月 1日实施的《建筑法》规定 ,建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。但建工企业在实施此保险的过程中却存在着诸多问题 ,如投保手续欠完备、对职工的意愿尊重不够、保险金索赔权主体错位等。这些问题之所以存在 ,在法律关系方面、保险利益、自愿原则、风险转嫁等方面都存在着相关因素。完善相关法规 ,促进企业意外伤害保险具有重要现实意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 郝雅男  
本文以我国A股上市公司2010—2016年的盈利预测报告为研究对象,采用逻辑回归法实证考察了盈余管理对盈余意外信号的干扰,并研究了企业声誉对上述关系的调节作用。研究发现:38.5%的样本存在盈余意外信号干扰,即正盈余意外未被解读为利好信号,负盈余意外未被解读为利空信号;盈余管理会对盈余意外信号产生干扰,但是干扰效应只存在于正盈余意外样本组中;企业声誉能够缓解盈余管理对盈余意外信号的干扰,但是缓解作用只存在于正盈余意外样本组中。本文的研究表明,盈余管理会降低分析师盈利预测报告的有效性,这为监管部门出台规制盈余管理行为的政策提供了新的证据支持。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除