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[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
黄伟 王旸
基于中国12个城市1 268家工业企业的调查数据,考察了工会对企业工伤事故的影响。研究发现,工会显著减少了企业的工伤事故。利用倾向性得分匹配法考虑了可能的样本选择问题后,进一步研究发现,行业市场占有率较低的企业更可能抵制工会在安全生产和劳动保护方面的活动,使得工会保障职工职业健康安全权益的作用失效。通过考察工会影响企业工伤事故的可能机制考察,发现工会主要通过减少工人超时工作以及争取更多安全培训来降低企业的工伤事故。
关键词：
工会 工伤事故 超时工作 安全培训
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
孙振清 张晓群
本文分析了日本企业在环境管理方面采取的一些措施和执行的政策 ,并对比中国企业环境管理的现状和我国环境污染、生态恶化的严重性 ,提出了规范企业环境管理、采用 3R原则及LCA法进行产品设计开发生产等建议。
关键词：
环境管理 企业环境报告 日本
[期刊] 比较教育研究
[作者]
白华
据《澳洲人》2008年3月18日报道,由于受金融危机的冲击,澳大利亚经济发展受到影响,企业在这轮经济危机中受冲击较大,在招收新员工上持保守和犹豫态度,在大学的就业洽谈会上出席的企业雇主数量明显减少。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周嵘
在消费者行为学中,风险减少理论是被普遍接受的关于消费者在购买商品或服务时所面临的各种风险的理论。这个理论不仅对了解消费者购买行为有着直接的指导意义,也为企业可以相应采取的营销措施提供了理论依据。本文试图从风险减少理论的内容说起,探讨相应的营销策略。
关键词：
风险减少理论 营销策略
[期刊] 当代财经
[作者]
汪花香 熊燕
[期刊] 技术经济
[作者]
宋在科
一、应收账款存在的原因 应收账款居高不下的原因主要是:①相关的法律法规不健全。关于应收款项的法律法规尚未建立健全,拖欠账款的法律责任不能明确,使各个经济利益主体在经济交往中的随意性较大,应收账款回收得不到有效
[期刊] 世界经济
[作者]
孙楚仁 张卡 章韬
由于最低工资标准的提高必然增加企业的绝对劳动力成本,因此长期以来很多学者认为最低工资标准的提高必然导致企业出口减少。本文基于2004年世界银行中国企业调查数据库和中国地级市最低工资的匹配数据对最低工资和企业出口行为的关系重新作了考察。结果表明,最低工资对企业出口行为的影响呈现"倒U型"。此外,本文还发现最低工资对企业出口行为的影响随企业生产率的不同而不同,企业生产率越高,最低工资对其影响越小。从空间分布来看,最低工资对东部地区和中部地区企业出口行为的"倒U型"影响显著高于西部地区。不同所有权企业的出口行为受最低工资的影响不同。
关键词：
最低工资 企业出口 异质性企业 企业区位
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
张丕景 朱琳
在日益繁荣的社会主义市场经济条件下，企业借助商业信用进行交易的情况越来越普遍。发出商品或提供劳务与收回货款往往不能同时进行，因而形成应收帐款。应收帐款虽然作为企业的流动资产在财务报告里反映，但如果不能收回，就会造成坏帐损失。应收帐款与存货一样，在流动...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
鲁虹
在企业变革时期,企业的组织能力必然要作相应地调整。相应地,员工的行为被要求进行或多或少地改变,这时,有一些员工会在不同程度上表现出对变革的抵制。而这种抵制会阻碍组织变革的进程,甚至导致变革的失败。本文旨在分析员工抵制变革原因的基础上,提出一些减轻或减少员工抵制的措施。
关键词：
组织变革 抵制
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