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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
田威,董颖
生育保险制度是我国社会保险五大险种的重要组成部分,主要是保障城镇企业女职工在生育期间获得必要的经济补偿和医疗保障,维护企业女职工的合法权益。1994年底以前,国家相继颁布了《中华人民共和国劳动保护条例》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《企业职工生育保险试行办法》等。 截止到1996年底,全国已有23个省的969个市、县开展了生育保险社会统筹,占全国市(县)总数的35％;参加统筹的职工有2015.6万人,占全国职工总数的13.5％;1996年基金收入5.5亿
[期刊] 中国人口科学
[作者]
熊郁
改革开放的历史潮流为加快发展社会主义的各项事业带来了勃勃生机,也为妇女创造了发挥聪明才智、施展才华的有利环境与种种机遇。也正是这种潮流的推动,在改革、竞争、效益面前,中国妇女遇到了新的挑战。这突出反映在企业用工制度的改革和劳动力的合理组合上,妇女的劳动权益受到侵害,出现了女性就业难、女工编余多及不少单位用人时不欢迎女性的现象。产生这种现象的原因较多,有历史的、社会观念的,也有女性自身的各种原因。而这次问题的引发,则是经济体制改革深
[期刊] 经济体制改革
[作者]
孙都光
本文认为, 随着以建立社会主义市场经济体制为目标的改革推进, 引发了对单位体制的冲击,从而使中国的社会结构产生了深刻的但还未彻底完成的变革。在体制转换过程中产生的妇女问题比以往更引人注目。作者提出, 消除性别歧视,促使政府在两性平等上的措施得以落实, 是妇女解放的一项重要任务———争取男女有相等的权利,抑或是按照男女不同的特质而提供平等的社会参与机会的权利。
[期刊] 企业管理
[作者]
姚芳
人文关怀是21世纪整个社会共同关注的主题。员工职业压力与心理健康对企业造成的影响受到越来越多的关注。释放员工压力与情绪,疏导与调适,并形成企业发展的强大能量,已经成为新形势下提升企业管理水平的重要课题,成为新时期创新发展企业文化的有效途径。
关键词：
心理健康现状
[期刊] 涉外税务
[作者]
董志芸
《企业会计准则》(以下简称《准则》)规范了企业职工薪酬的确认与计量,而职工薪酬的税务处理依据是《企业所得税法》及其实施条例。由于《准则》与《企业所得税法》及其实施条例的制定目标不同,会计中提取和发放的职工薪酬虽然作为税务处理的主要依据,但仍有部分金额需
[期刊] 人口研究
[作者]
李澍卿
随着经济体制改革的深入发展,女职工生育花费的不平衡问题日益突出起来。 生育花费是指育龄妇女在孕期、产期、哺乳期内,由国家、单位和家庭支出的有关经济花费以及生育妇女在这方面的时间花费。据有关方面测算,一个育龄女职工因怀孕、生育、哺乳、人工流产、抚育14岁以下
[期刊] 财会通讯
[作者]
王竹
现如今,营销费用的管理水平越来越受到企业的重视,成为衡量财务管理水平高低的重要标志之一。由销量导向型变为利润导向型的营销战略新理念已经成为越来越多的现代企业的管理战略,成为企业实现利润导向型发展战略的重要手段就是加强营销费用管理。因此,企业需要解决的一个迫切问题就是如果制定合理有效的营销费用监控目标,达到营销费用充分有效利用最优化。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
易先进 白江莉
关于企业女职工退休年龄的政策目前存在两种不同的解释,再加上企业劳动用工制度及人事制度改革不到位,从而在女职工退休年龄的具体操作中引发劳动争议。本文通过两则案例,分析了企业或仲裁机构在处理这些劳动争议时的法律问题,并为缓解劳资矛盾和避免退休纠纷提出建议。
关键词：
政策法规 劳动争议 女职工退休
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘涛 胡珉
一、交易费用概念的提出与发展交易费用(Transaction cost)又译交易成本,作为新制度经济学的核心范畴,于1937年由科斯教授首次引入经济分析,燃起新制度经济学的星星之火,60年代初交易成本范式开始茁壮成长,到了80年代已呈燎原之势。新制度经济学已然掀起了理论分析范式的革命。交易与费用作为经济学的范畴和经济学本身的历史一样古老,交易费用的思想也多被论及。马克思的流通费用概念与交易费用应有某种神似,但两个概念
[期刊] 经济师
[作者]
黄均
随着煤炭企业改革的不断深化,企业基层职工思想工作面临着许多新情况、新问题,针对国有煤炭企业改革和发展的实际问题,坚持直面问题导向,深入职工内心,文章就如何抓好新形势下国有煤炭企业职工思想动态工作,认真开展课题研究和思考,努力以新思路破解新难题,以新理念谋划新发展,不断提高国有煤炭企业职工思想动态工作的科学化水平。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
安然
＂二胎＂政策是当前的热点问题之一，其背后的女职工特殊期间保护始终是企业管理者面对的难点问题。本文由一则女职工哺乳期违纪的案例为切入点，分析企业在女职工＂三期＂管理期间存在的误区及困境，试图找到保护女职工权益与提升企业绩效的平衡，从而确保员工与企业的双赢。
关键词：
二胎 女职工保护 企业绩效
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
张明伟
FOB价格术语是我国出口企业最常用的贸易术语之一。从表面上看,出口企业在该术语下既无须办理货物运输、保险等事宜,又不用承担与之相关的费用,因此能够更好应对国际贸易专业人才匮乏的现实。这无疑有利于减轻企业负担,降低商品价格,增加交易机会,从而促进我国企业出口贸易的发展。但是如果对FOB
[期刊] 财经科学
[作者]
谢东誉
企业文化对我国经济运行来说,是既陌生又新鲜的事物。现行的市场机制很大程度上是借鉴西方发达资本主义国家的成功经验,在实践中探索适合我国国情的企业管理方法。在西方发达资本主义国家的企业里兴起了一种塑造企业管理价值观为内核,企业文化为表现的管理方法,对我国保险企业在挖掘自身潜力,加强企业管理方面有一定的借鉴意义。 一、企业管理价值观的发展背景 我国是以典型的东方文化为代表的传统文化。它以儒、佛、道为轴心,经家庭制度、乡村制度,“仁政”等一系列制度的演变,形成了我国几千年来的专制发展。专制没有产生出科学与民主,在这种“人治”的条件下,人们只能以中庸来处事。在专制统治下形成的传统的官吏文化,使...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
邵丽
海尔成功的实践表明 ,企业文化就是企业精神 ,企业精神就是企业灵魂 ,企业文化是企业之间最高层次的竞争 ,企业惟有具备雄厚的企业文化力量 ,才会在 2 1世纪全球化的竞争中立于不败之地。
关键词：
海尔 企业文化 企业发展
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