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[期刊] 征信  [作者] 王璐  
首先介绍我国企业信用评级整体状况,然后基于制度经济学、产业经济学理论找出可能影响企业失信行为的制度因素、产业因素,再根据1125家企业的失信行为数据,通过Logistics模型检验这些因素与企业发生失信行为的关系。结果显示,引入第三方专业信用机构、发展综合性行业协会都将大大降低企业发生失信行为的概率。
[期刊] 征信  [作者] 王璐  
首先介绍我国企业信用评级整体状况,然后基于制度经济学、产业经济学理论找出可能影响企业失信行为的制度因素、产业因素,再根据1125家企业的失信行为数据,通过Logistics模型检验这些因素与企业发生失信行为的关系。结果显示,引入第三方专业信用机构、发展综合性行业协会都将大大降低企业发生失信行为的概率。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 刘宇  刘晓艳  
学术诚信是中国学术界和社会普遍关心的重要问题,学术失信行为的影响因素研究是学术不端治理的前提条件。本研究在传统个体特征和制度环境视角的基础上,提出从组织视角探索学术失信行为的影响因素。以经济管理学科8 583篇重复发表期刊论文为研究样本,研究发现代表组织性质的“单位”对论文的重发次数有显著影响;此外,首发期刊是否为核心期刊、发表时间对重发次数也有显著影响,而道德水平的替代性变量“作者人数”对重发次数没有显著影响。研究结果表明,个体道德水平的差异不足以有效解释学术失信行为,组织对学术失信行为具有较强的约束力。这一结果证实了“单位制理论”在中国学术组织和学术诚信问题上的解释效力。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 郝前进  金宝玲  
国外大量的理论和实证研究证明,行业之间企业的平均规模、利润率、行业门槛等方面的差异导致不同行业企业的生存时间具有显著的差异;企业的初始规模、初始发展阶段和所处的宏观经济环境对企业生存时间具有决定性的影响;而企业自身的研发、经营行为,产品的单一性和多样性也会影响其市场份额和抗风险能力,从而影响到企业的生存时间。研究企业生存时间差异影响因素的相关规律,对于政府制定产业发展战略,探索弹性土地出让期限制度具有指导性的意义。
[期刊] 企业经济  [作者] 金杨华  孙经卫  
当前,一些企业组织正在或者已经发生着腐败行为,个体腐败像瘟疫一样到处蔓延。腐败现象愈演愈烈,给经济和社会发展带来了巨大破坏。在此大背景下,探索市场经济主体—企业组织中的个体腐败现象产生的原因,具有十分重要的现实意义。本文在回顾相关文献的基础上,设计了组织中个体腐败行为影响因素的概念模型,使用问卷调查的实证研究方法,对组织中个体腐败行为的影响因素进行具体分析,最终结果显示,公平、诚信、利己/利他主义对组织中个体腐败行为具有显著影响。
[期刊] 中国农业大学学报  [作者] 邬兰娅  齐振宏  李欣蕊  朱萌  曹丽红  唐素云  
为了解和掌握养猪企业实施环境行为的影响因素,促进养猪业的可持续发展,以养猪企业为研究对象,基于复杂环境行为模型构建了影响养猪企业实施环境行为的模型分析框架,并运用二元Logistic回归分析进行实证研究。研究结果显示:1)养殖规模、粪污对畜禽健康的影响、补贴满意度和政策规制变量对养猪企业实施环境影响评价有显著的影响;2)组织特征、粪污对周围环境的影响、绿色有机产品关注度和技术指导变量对养猪企业采用农牧生态模式有显著的影响;3)猪场经营年限、粪污对畜禽健康的影响、政策了解度和政府支持变量对养猪企业发展认证产品有显著的影响。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙锐  石金涛  
推动企业自主创新是我们所面临的迫切任务,从微观层次上,深入分析和研究是何种因素引发了组织内的创新行为,何种机制有助于提升企业的创新能力具有十分重要的意义。本文从组织行为角度出发,针对以上主题,对国内和国外组织创新影响要素的相关研究进行综述,并分析了国内组织创新相关研究的不足和下一步努力的方向。
[期刊] 管理世界  [作者] 李彦军  吴迪  
企业迁移从本质上可以看作是一种经济行为,是企业追求利润最大化目标的一种战略手段。但是乡土情结、冒险精神、特殊区位偏好等情感因素在企业迁移中也起着不可小视的作用。本文通过企业的访谈与问卷调查数据,分析了情感因素在企业迁移中的作用。研究发现情感因素对企业迁移行为具有积极作用,但作用力小于政策与战略因素;冒险精神、特殊区位偏好和员工追随企业迁移的可能性是企业迁移行为发生的促进因素;乡土情结和个人成就感则是企业迁移行为的发生的阻碍性因素。
[期刊] 软科学  [作者] 李远勤  郭岚  张祥建  
回顾了企业非效率投资行为影响因素的前沿研究成果,总结和评价了国内相关研究成果。最后,结合中国企业的具体生存环境,提出了企业投资行为与效率领域的未来研究方向。
[期刊] 特区经济  [作者] 莫燕  孟佳荣  
本文通过CiteSpace对Web of Science数据库中近六年共6268篇研究的题录进行分析并绘制图谱,结合对具体文献的回顾,整理归纳出在组织层面、人际层面及个人层面三个维度上影响企业员工知识共享行为的因素。结果发现在各个维度上都有涉及到信任,因此本文进一步通过文献整理,将信任按照员工共事的时间长短分为快速信任和情感信任,并总结了他们对企业员工知识共享行为的影响。最后给出相应的管理建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈艳  
投资决策作为企业最根本意义上的财务决策,决定了企业经营活动创造现金流量的能力,从而决定了企业的价值。对于企业而言,对投资决策进行分析、判断的过程,就是对企业价值进行长远规划的过程;效率投资行为实施的过程,就是实现企业价值最大化的过程。然而,在现实经济活动中,相对于一些理论分析中的最优
[期刊] 中国工业经济  [作者] 高海涛  田志龙  
基于资源依赖理论,本文考察了我国企业非市场行为的影响因素,并通过175位企业高层的调查数据验证了可能影响我国企业非市场行为的企业和环境特征的13个假设。研究结果表明,企业的经济资源、高层的管理导向和非市场环境的不确定性对我国企业的非市场行为具有显著的影响。
[期刊] 生态经济  [作者] 宋宝莉  揭筱纹  
相比其他类型的企业,资源型企业的经营发展消耗更多的资源,发展的负外部性更大。西部地区资源富集,聚集了大量资源型企业,但西部是我国的生态屏障,且很多地区生态极为脆弱,西部资源型企业更应实施生态行为,实现与环境的共融。以西部资源型上市公司为样本,通过研究发现,西部资源型企业生态行为状况较差,而公司规模是影响该类企业生态行为的重要因素,并据此提出了相关建议。
[期刊] 商业时代  [作者] 王维  周鹏  
本文从企业知识共享主体、客体、情境和手段视角出发,基于不同层面,对企业知识共享行为影响因素的文献进行提炼和综述,并通过评述现有研究现状,提出存在的不足,进一步探讨未来的研究趋势。
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