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[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
(本刊记者刘莲)2008年3月18日,凯洛格(KeyLogic)《企业大学白皮书2.0》发布会在北京香格里拉饭店隆重举行。出席此次会议的企业有国家电网、中国移动、中粮集团、一汽大众、华润集团、海辉软件、安利(中国)、LG、万科、北汽福田等企业。其中
[期刊] 林业经济  [作者] 赵萱  
产品质量不过关、诚信缺失等企业社会责任问题在林产工业各行业屡有发生,是否勇于承担社会责任如今已经成为衡量企业优劣的标尺。2015年10月20日,《中国林产工业企业社会责任白皮书》《中国林业工业企业社会责任报告编写指南》在北京人民大会堂同期发布,17家林产工业企业争做社会责任履责"标杆"。原林业部副部长、中国绿化基金会顾问蔡延松出席发布会,并为《中国林产工业企业社会责任白皮书》参编企业颁发证书。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张登义  
经国务院批准,国家科委于1986年8月公开出版发行了《第一号科学技术白皮书——中国科学技术政策指南》。这是我国首次以白皮书的形式发布的科学技术政策文告。这种新的尝试己引起国内外的普遍关注。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 包惠  秦代红  戴志勇  
本文认为 ,美国小企业发展的基本经验体现在企业发展与管理、融资投资、获得政府购置合同、促进小企业的进出口贸易、其他支持计划等方面。其对加快我国中小企业发展的启示是 :( 1)转变观念 ,确立中小企业发展战略 ;( 2 )发挥政府对经济的调节功能 ,改善中小企业经营环境 ;( 3)调动社会各方力量 ,完善社会化服务体系 ;( 4)以加快创新为核心 ,着力提高中小企业素质 ;( 5)提高企业家素质
[期刊] 比较教育研究  [作者] 袁锐锷  文金桃  
本文认为,美国企业大学是一种新型的高等教育办学模式,80多年来它经历了萌芽、管理变革和创建学习型组织等三个发展阶段,近年来呈加速发展的态势,究其原因有扁平灵活组织的出现、知识经济时代的来临、“新雇用模式”的形成、企业学习任务的扩展等,美国企业成了教育者。面向外部市场的美国企业大学正作为传统高等教育机构的有力的补充者,甚至是竞争者而出现。
[期刊] 经济管理  [作者] 刘湘丽  
近年来,随着人力资源尤其是管理人才对企业竞争力的重要性的提高,企业大学(CorporateUniversity)在发达国家越来越受到重视,并呈现出快速发展的势头。所谓企业大学是指企业所举办的、以员工开发为目的的教育培训机构的泛称,具体名称有大学、学校、中心、研究所等。企业大学的基本功能是提高职工技能,帮助其实现既定目标的培训机构。通用电气于1952年建立的领导培训中心被认为是
[期刊] 职业技术教育  [作者] 罗建河  聂伟  
企业大学是企业教育发展的一种高级形态。我国企业大学发展的背景是知识经济条件下企业的学习型组织定位与企业人力资源发展需求下传统学校教育的缺位。目前,我国企业大学发展初具规模,但尚未发展成熟,还存在着诸多不足,其未来发展趋势主要体现在数量增长、教学与课程改革、逐渐成为独立实体、寻求多方合作伙伴的支持等方面。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙贻文  李芬香  廖渐帆  
本文对目前国内企业大学建设仍停留在培训中心"改头换面"的现状进行了关注,由此引发对企业大学为何无法培育出企业应对外部环境急剧变化的动态能力的思考。通过对企业成长与企业大学发展之间的关系进行深入研究,得出了企业大学建设的系统框架,即应首先围绕外部环境与企业战略明确企业大学各发展阶段的功能定位,然后围绕功能规划,有目标有步骤地进行企业大学要素体系的建设。最后以G公司为例,将企业大学的体系框架进行了实践运用,以便为其他企业提供具体的经验借鉴。
[期刊] 中国远程教育  [作者] 梅洁  
德鲁克在《21世纪的管理挑战》中指出:"提升体力劳动者的生产率,靠科学管理。提升知识工作者的生产率,靠‘持续不断的学习以及持续不断的教导’。"利用学习与发展去开发提高组织能力从而驱动组织变革
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
企业大学又称公司大学、虚拟大学和企业商学院等,是企业为战略目标实现而建立的知识运营组织。数据显示,在美国的上市公司中,拥有企业大学的上市公司平均市盈利比没有企业大学的市盈利明显要高。因此,从20世纪80年代开始,企业大学进入快速发展期。截止2011年底,中国已建成的企业大学或超过1000所。尽管我国企业大学发展迅速,但质量参差不齐。与先进国家相比,我国部分企业大学只重硬件建设而忽视软件建设,企业大学硬件环境好,然而在课程体系、信息化体系、讲师质量等方面的投入却不
[期刊] 中国远程教育  [作者] 吴峰  
党的十七大报告中明确指出要将我国建设成为学习型社会,终身学习理念得到全国范围的广泛接纳,终身学习行动在我国各个领域迅速有序地开展。在企业中,关于终身学习有两个突出的新趋势,其一是企业大学的大量兴起,其二是信息技术环境下企业E-learning的大量应用。本文将对终身学习在行业企业中的这两个新的发展趋势做一些探索。
[期刊] 职教论坛  [作者]
吴峰在《中国远程教育》2012年第3期中撰文分析了终身学习在行业中的发展新趋势。我国企业大学目前的现状及特征包括以下五个方面:1.企业大学基本实现全员学习,企业的学习意识得到加
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
在刚刚拉下帷幕的党的第十七次全国代表大会上,胡锦涛总书记明确指出了"更好地实施人才强国战略"、"建设人力资源强国"、"建立统一规范的人力资源市场"等人才发展战略。为贯彻党的人才政策,顺应人力资源产业发展的切实需求,
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 本刊记者  
本刊讯1月19日,国新办就《新时代的中国绿色发展》白皮书有关情况举行发布会。国家发展改革委副主任赵辰昕在介绍白皮书有关情况并答记者问时指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视生态文明建设,作出一系列重大部署,中国的绿色发展取得了重大成就;我们秉持人类命运共同体的理念,始终做全球生态文明建设的重要参与者、重要的贡献者和重要的引领者,为全球可持续发展贡献中国智慧和中国力量。
[期刊] 职教论坛  [作者] 李名梁  王文静  
在21世纪知识经济的大背景下,国际市场竞争日趋激烈,企业之间的竞争更多表现在员工素质和学习力的竞争,一些大型公司尤其是跨国公司纷纷建立了企业大学,以满足不断增长的经营需要和员工个人职业发展的需要。通过对跨国公司企业大学的内涵和特点的梳理,从运营机制和发展策略角度对跨国公司企业大学进行研究。
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