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[期刊] 技术经济
[作者]
尹剑峰
从企业家认知的视角,通过案例研究分析了企业由专业化发展转向多元化发展的具体过程。结果表明:企业的创立发展,是一个在企业家认知的影响下借助初始企业家资本进行创业机会识别和能力构建以抓取机会进行创业发展的过程;企业的专业化发展,是一个在初始企业家认知的导向作用下基于初始组织身份的认定而坚定地在原有行业不断循环发展的过程;企业家行业经验的积累与反思以及知识的持续学习和总结会促进企业家认知不断发生变化;企业多元化发展是企业基于企业家认知的变化而适时进行组织身份变更,并通过跨行业机会识别和跨行业能力构建以跨入其他更好行业实现快速发展的过程。
关键词：
组织身份 企业家认知 多元化发展
[期刊] 财会通讯
[作者]
谭晓峰
产融结合是指工商企业通过设立内部金融机构或参股外部金融机构的方式,以促进主营业务发展为目的,而进入金融领域的企业经营行为。体制成熟与否是保障市场有效运行的关键因素,新兴市场界于发达经济体和发展初期的经济体之间,即存在必要的体制,为市场提供了发展空间,但其体制还不够完善,从而造成市场失灵,这促进了多元化企业的诞生。企业多元化是指企业在原主导产业范围以外的领域从事生产经营活动,也包括企业进入金融领
[期刊] 经济学家
[作者]
揭筱纹 宋宝莉
多元化一直是战略管理学界争论的问题之一。企业多元化扩张的失败案例使人们对多元化战略产生了质疑,“归核化运动的兴起,这种质疑甚至误解更加严重。21世纪,企业所面临的内外环境将更加多变,专业化经营的风险不言而喻,当企业的资源和能力不能驾驭专业化所带来的风险时,多元化成为必然选择。但是,只有基于核心能力的适度多元化发展才能取得真正的成功,才能使企业在市场竞争中做到游刃有余,获得持久竞争优势。
关键词：
多元化 核心能力 竞争优势
[期刊] 商业研究
[作者]
李利霞 黎赔肆
目前,对企业多元化动因解释的论述众多。可以将这些论述归为两大类:内因论和内外因结合论,前者包括资源能力理论、市场势力理论和代理理论,后者包括安索夫的理论、交易成本理论、瑞德-拉夫曼和庄贵军的理论。对这些理论分别进行比较分析,能够为企业多元化实践提供新的思路。
关键词：
多元化 动因 知识观
[期刊] 南开管理评论
[作者]
游家兴 邹雨菲
本文以我国2005-2010年民营上市公司为样本,基于企业家嵌入性网络的视角对社会资本、多元化战略与公司业绩之间关系展开分析。实证结果表明,企业家社会资本不仅对公司多元化经营战略有积极推动作用,而且这种作用在法律制度建设较为薄弱的地区会更加突显。进一步研究表明,尽管多元化经营会损害企业绩效,但企业家社会资本会促使公司能力与多元化战略更加协同,能够显著减少多元化折价程度。本文在社会资本理论框架下对公司多元化现象展开讨论,不仅回答了企业家社会资本是否会对公司多元化产生影响的问题,而且回答了企业家社会资本是否作用于多元化与公司绩效二者关系的问题,丰富了多元化的相关研究。同时,本研究对于我们认识非正式...
关键词：
企业家社会资本 多元化战略 公司业绩
[期刊] 经济管理
[作者]
王延中
本文以东方热电燃气集团的多元化战略为例子,论述了大型企业实施多元化战略的客观现实,针对我国大型企业实施多元化战略的诸多困惑,提出了防治“多元化陷阱”的基本策略和发展建议。
[期刊] 中国软科学
[作者]
孔凡保
市场机制不完善是发展中国家企业集团形成的内在动因,同时政府的经济发展政策也使企业集团选择了多元化发展战略。企业集团参股、控股金融机构和上市公司,意味着其可以动用较多的金融资源进行产业多元化扩张。本文利用George A.Akerlof的掠夺模型讨论了发展中国家企业集团对金融系统稳定性的潜在威胁,并提出了相关的政策建议。
[期刊] 经济管理
[作者]
尹剑峰 叶广宇 黄胜
企业顺势发展的内在过程是什么?本文采用文献研究与案例研究相结合的方法,具体研究了企业家认知成长的内在机理,并揭示了企业家认知成长与企业顺势发展间的内在关系。研究表明:(1)企业的创立与发展是一个在企业家认知的影响下,进行机会识别、身份认定及能力构建并不断循环发展的过程;(2)持续的新机会识别、组织身份重构以及新能力构建的循环发展有助于企业家认知的不断成长;(3)企业家认知在企业家学习及实践的共同作用下不断成长;(4)企业家认知是影响企业顺势发展的关键因素;(5)企业家认知的持续成长,通过新机会识别、组织身
[期刊] 经济管理
[作者]
尹剑峰 叶广宇 黄胜
企业顺势发展的内在过程是什么?本文采用文献研究与案例研究相结合的方法,具体研究了企业家认知成长的内在机理,并揭示了企业家认知成长与企业顺势发展间的内在关系。研究表明:(1)企业的创立与发展是一个在企业家认知的影响下,进行机会识别、身份认定及能力构建并不断循环发展的过程;(2)持续的新机会识别、组织身份重构以及新能力构建的循环发展有助于企业家认知的不断成长;(3)企业家认知在企业家学习及实践的共同作用下不断成长;(4)企业家认知是影响企业顺势发展的关键因素;(5)企业家认知的持续成长,通过新机会识别、组织身份重构及新能力构建的循环过程来驱动企业顺势发展。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
芮明杰
企业多元化发展战略存在一个陷阱，这就是多元化发展尤其是不相关多元化发展将导致资源配置过于分散、运作费用过大、产业选择误导、人才难以支撑、时机选择难以把握等弊端。企业在采用多元化发展战略时有4个必要前提条件：有相对充足的资源实力，选择相关多元化，不能无限多元化，重视核心产业与核心专长培养。在这些条件下，多元化友展战略的修正模式为：在核心专长与核心产业支撑下的有限相关多元化战略。
关键词：
多元化发展陷阱 前提条件 修正模式
[期刊] 财经科学
[作者]
花秋玲 邱泽鹏 杨良敏
本文选取2008—2020年我国上市公司数据,实证检验了基于企业股权集中度之上的属性多元化对企业高质量发展的影响,并从企业内部治理水平与所处的外部环境角度深入探讨了股权多元化促进企业高质量发展的内外传导机制。研究发现,基于股权集中度之上,提升股权属性的多元化有利于企业高质量发展,这种促进作用在非国有企业中更明显。内部作用机制表明,股权多元化可以通过提升管理层治理积极性、激发企业经营活力以及增强资源获取能力,促进企业高质量发展。外部调节效应表明,市场垄断和技术壁垒会抑制股权多元化对企业高质量发展的正向效应,而税收优惠和政府补贴则可以起到正向的促进作用。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
刘俊颖 刘瑞平 叶芃
建筑企业发展多元化经营,是为了提升企业盈利能力,降低企业金融风险和充分利用相关资源。但由于建筑行业的外部环境和自身特点,会遇到一些行业特有的风险,从而影响建筑企业的稳定与发展。建筑企业在实践多元化的过程中,应提高风险意识,可以通过发展互补产业、合理利用剩余资源、提升主营业务核心竞争力等方式来应对多元化过程中的风险。
关键词：
建筑企业 多元化 风险辨析 风险对策
[期刊] 管理现代化
[作者]
沈伟家
企业集团的核心能力与多元化发展沈伟家一．多元化与会与挑战。为了发挥企业规模经济的作用，促进资源的优化配置，提高企业的应变能力和知名度，许多企业通过兼并、联合、转型、租赁、控股等多种形式组建成企业集团，在更高的层次上展开竞争。尽管尚存在这样那样的问题，...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱吉庆
国际新创企业(International New Ventures)作为一种新型的创业模式和国际企业组织形式在全球范围内蓬勃兴起与发展,这类企业从一创始就走上了国际化之路,并以其创新、变革的品质和快速成长能力引起了学术界和实业界的关注与兴趣。国际新创企业并非成熟企业的小版本,正如年幼小孩并非小的成年人一样,其思维方式与行为特征大不相同,国际新创企业与成熟跨国企业在资源与能力禀赋、行为风格、战略选择与路径方面存在着诸多差异。在面临诸多不利因素的情况下,新创企业何以能够在创始时期就能够开展国际商务活动?国际新
关键词：
企业家精神 国际新创企业 形成机理
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王秀中
多元化是目前许多企业热衷的战略选择 ,成为企业心目中的“伊甸园”。本文作者从多元化发展的理论与实践及其历程入手进行分析 ,认为不论从多元化与企业分散风险、扩张规模、增加绩效之间的联系 ,还是从发达国家多元化的实践来看 ,多元化并没有达到人们预想的效果 ,而正确的选择是坚持走专业化的道路。
关键词：
多元化 企业绩效 范围经济 规模扩张
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