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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孙进军 吴永健
以2003年沪市、深市506家制造业上市公司为样本来研究经营者报酬。文章引入企业多元化来考察其对经营者报酬的影响并得出二者之间的正相关关系。另外,利用主成分分析方法提取了反映公司业绩的F指标,证实了经营者报酬与上市公司经营业绩之间显著的正相关关系。
[期刊] 经济问题
[作者]
秦彬 肖坤
以中国A股上市公司为研究样本,实证检验多元化经营对公司业绩的影响。研究发现,多元化经营水平与公司长期会计业绩、短期会计业绩和短期市场业绩均显著负相关,与长期市场业绩及业绩波动程度呈不显著的负相关关系,这说明我国上市公司多元化经营的确存在折价效应。
关键词：
多元化经营 公司业绩 折价效应
[期刊] 经济管理
[作者]
李锡元 倪艳
本文旨在研究基于EVA的企业经营者业绩与报酬的关系。以往的以会计利润为衡量标准的企业经营者业绩评价存在较大的缺陷,EVA作为对其的替代,在业绩评价和管理激励方面的应用引起广泛关注。本文将EVA指标应用于我国上市公司中,主要考察我国企业经营者报酬激励强度的现状。以2002年度上市公司为研究对象,分析了企业经营者的年度报酬特点及其与ROE或EVA之间的相关性,并讨论了以EVA来衡量业绩时,国有股比例、总经理是否持股、总经理两职状态、地区差异因素对以EVA衡量业绩时的我国企业经营者报酬激励强度的影响。最后,本文提出了建立以EVA为基础的报酬激励模式的建议。
[期刊] 金融研究
[作者]
张翼 刘巍 龚六堂
本文以2002年深沪两市的1032家非金融公司作为样本,选用资产收益率和托宾Q值作为公司绩效的衡量指标,就多元化对企业的影响进行实证检验。本文研究表明,在我国多元化程度与资产收益率和股票收益率成负相关关系,而与托宾Q值成正相关关系,并且这些相关关系在用不同的多元化衡量方法和加入控制变量后仍然显著。对多元化与风险的研究表明,没有证据显示多元化经营可以降低企业陷入财务困境的风险。总体来说,在我国进行多元化经营会降低企业绩效而无助于减小企业风险。这一实证结果与多元化给企业带来巨大成本的理论一致。
关键词：
多元化 资产收益率 财务困境 风险
[期刊] 财会月刊
[作者]
夏显力 张兴龙 任健华
目前,农业上市公司多元化经营是一种普遍现象。本文主要以农业上市公司为研究对象,分析多元化经营对农业产业化特别是对农业上市公司经营业绩的影响。研究结果表明,多元化经营程度与企业经营业绩成反比。鉴于此,文章最后提出了关于农业上市公司多元化经营的几点建议。
关键词：
多元化经营 农业上市公司 经营业绩
[期刊] 中国软科学
[作者]
李斌 孙月静
在保持公司特征同质性的基础上,本文选取民营公司作为研究对象,使用主成分构建对经营者的约束水平。综合考虑约束水平对股权激励的影响,细分董事长和总经理的激励情况进行实证分析。同时结合经营者激励约束的数学模型分析认为:国内民营上市公司对经营者的股权激励能发挥激励效果,但激励强度有待加强;对经营者的股权激励与约束水平能彼此增强各自对公司业绩的影响,但实证结果并不显著。
关键词：
经营者 股权激励 约束水平 激励约束模型
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
杨兴全 陈跃东
以我国上市公司2001-2006年经验数据为样本的研究表明,我国上市公司多元化经营整体上降低了公司的业绩,其原因在于多元化经营实现的协同效应不能弥补因代理冲突而产生的成本。
关键词：
多元化经营 公司业绩 协同效应 代理成本
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
苏冬蔚
多元化经营与企业价值之间的关系是近年来公司金融领域的一个研究热点。为此,本文建立起我国上市公司多元化程度的相关数据库,通过间接检验内部资本市场理论的实证含义,深入分析多元化经营与企业价值的理论与经验关系,发现:我国上市公司存在显著的多元化溢价现象,多元化公司具有较大的市值一账面值比、Tobin’s q 和超额价值;在控制住规模、无形资产、财务杠杆和股利政策等影响企业价值的因素后,多元化溢价仍位于0.09—0.16之间;产生多元化溢价的原因是价值高的企业更倾向于采取多元化经营战略,并且我国上市公司的内部资本市场可能较为有效。
关键词：
多元化经营 企业价值 内部资本市场
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
李宝仁 张院
采用因子分析与回归分析明确资本结构与公司业绩的关系,采用因子分析时利用销售毛利率、销售净利率、总资产利润率、净资产收益率作为因子,得出反映公司业绩的综合指标;资本结构主要考察了资产负债率、短期资产负债率、长期资产负债率。利用线性回归得出资本结构对公司业绩是负相关关系,且短期资产负债率比长期资产负债率的影响更大。
关键词：
资本结构 公司业绩 因子分析
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
王建文 李莉
文章以2006—2008年深、沪两市高管持股比例大于1%的上市公司为样本,从公司投资者的投资效率和股东在公司经营中的作用两个角度分别采用净资产收益率和每股收益作为高管持股的假设变量,对上市公司高管持股与企业业绩的相关性进行了实证分析。实证结果显示,当以净资产收益率作为公司业绩指标时,我国上市公司高管持股比例与公司经营业绩之间存在三次曲线关系。而以每股收益作为公司业绩指标时,我国上市公司高管持股比例与公司经营业绩不相关。
关键词：
上市公司 高管持股 公司业绩
[期刊] 华东经济管理
[作者]
姜鑫
西方学术界和我国部分经济学者对企业家报酬与企业业绩的相关关系进行了实证分析,研究结果分为相互对立的两种:认为这种相关性很微弱或者较为显著。针对我国上市公司的实际情况,建立关于企业家报酬与企业业绩的线性回归模型,通过对样本的回归分析考察二者之间的相关系数。
[期刊] 经济研究
[作者]
谌新民 刘善敏
本文通过研究上市公司经营者的任职状况、报酬结构与企业绩效之间的关系 ,发现 :经营者的持股比例与经营绩效有显著性弱相关关系 ;报酬水平的激励强度更多的与“横向”“纵向”比较的相对值有关 ;两职兼任的经营者年薪、持股比例与其绩效均不具有显著相关性 ,而实行年薪制的经营者呈显著性弱相关性。本研究说明资产规模、行业特性、区域范围、股权结构对经营者年薪、持股比例和经营绩效具有深刻影响 ,完善上市公司经营者报酬激励的方向应是建立多元化的报酬结构。
[期刊] 管理世界
[作者]
常健
本文依据我国上市公司治理结构定义了5种公司治理类型 ,并在实证分析的同时论述不同治理类型的公司业绩决定机制。本文认为 ,在我国目前经济发展阶段和资本市场条件下 ,没有所有权经营权代理、没有所有权代理有经营权代理治理类型 ,要比有所有权代理有经营权代理、有所有权 (经营权 )代理治理类型有效率。没有关联交易的上市公司 ,其业绩与人力资产提供者报酬显著相关;与第一大股东持股比例相关 ,但不显著。有关联交易的上市公司 ,其业绩与第一大股东持股比例显著相关 ,与人力资产提供者报酬不相关。
关键词：
上市公司 业绩 决定机制
[期刊] 当代经济科学
[作者]
宋增基 郭桂玺 张宗益
本文选取中国国有上市公司为研究对象,重点研究国有上市公司经营者激励与公司绩效的相关性,并研究经营者升迁的决定因素对公司绩效的敏感性。研究发现在国有控股的企业中,董事长更多的关注政治激励,总经理更多的关心物质激励,当存在晋升机会时,政治激励、物质激励有一定的替代关系;年轻管理者的对公司绩效的作用往往主观地被低估,任期、政治关联、学历同晋升机会、公司绩效显著正相关,这意味着,上级对高级管理人员经营能力的判断时,应剔除高级管理人员个人特性对公司绩效的影响。
关键词：
经营者报酬 政治激励 公司绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
郭晓川 张学敏
本文以2011-2015年矿业上市公司为样本,实证分析了政治关联、多元化战略和企业绩效的关系。研究结果表明政治关联对企业开展非相关多元化战略有积极作用;非相关多元化会损害企业的财务绩效,但有利于企业市场绩效的提升,并且有政治关联的企业开展非相关多元化会显著提高企业的市场价值;企业开展相关多元化战略对于财务绩效和市场绩效都是有益的,但是政治关联对相关多元化的调解作用不显著。研究结论对于转型时期采矿行业多元化战略的实施有一定的借鉴意义。
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