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[期刊] 软科学  [作者] 胡平  潘迪波  周森  
着眼于发展迅速的西安高新技术开发区信息产业集群,对其企业社会网络的基本特征及其与企业资源、企业竞争力的关系进行分析。研究结论为:(1)西安高新区仍处于发展阶段,集群内企业的资源状况较好;(2)西安高新区内的企业外部网络特征显示区内企业的网络规模偏低,横向合作者较少,三个维度的网络密度较为均匀,企业网络的构建缺乏重点,区域有效性整体偏低,企业就近寻找合作者;(3)西安高新区内企业的外部网络和企业的资源与企业的竞争力存在相关性,而且企业竞争力与企业内部资源存在高度相关。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 杨贺  姚建文  
中小企业和大企业相比虽然有其灵活性,但由于自身的局限性也存在着这样那样的问题。随着信息技术的飞速发展,网络已从过去单纯的通讯手段变为一种交易手段、一种生活方式和新的基础设施。信息网络技术在经济领域中的广泛应用,导致信息取代资本在经济中的主导地位,并成为最重要的战略资源而形成了一种新经济模式———网络经济。网络经济的迅速发展尤其对中小企业的生产经营活动产生重大影响,克服了一些问题,成为企业构建竞争优势的新的平台。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵春妮  寇小萱  
文章在理论分析的基础上,对178家企业管理者的调查数据运用因子分析、多元回归分析等统计方法,研究了企业文化对企业竞争力的实际影响。结果表明,企业文化的各维度对企业竞争力均有显著影响。同时,还发现在企业文化与企业竞争力的关系中,企业社会责任起到了部分中介作用。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李强  
薪资水平的高低一方面影响着企业在劳动力市场上的竞争力;另一方面又影响着企业产品/服务的市场竞争力,过高的薪资水平又会增加企业的经营成本,削弱企业产品/服务的市场竞争力,降低企业盈利水平。本文分析了薪资水平与企业竞争力的关系,及影响薪资水平的主要因素,提出了调整企业薪资水平的一般策略。
[期刊] 企业经济  [作者] 王改性  
信息技术的发展为现代企业管理提供了强有力的技术支持,推进企业信息化,对于提高企业竞争力具有重要的意义。通过信息化来提高企业竞争力,成为当今企业一个现实的战略选择。本文论述了信息化对企业所面对的五种竞争力、企业价值链、企业再造工程和技术创新的作用,阐述了信息化对提高企业竞争力的重要作用。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 李凯  周强  
企业的竞争力一直是研究区域竞争力的重要组成部分,IMD认为区域竞争力有三个直接竞争力因素——产业竞争力、企业竞争力和涉外竞争力。西部开发以来,企业的发展是各省区经济增长的重要推动力量,各省区的企业竞争力是其整体竞争力强弱的最直观表现,也是区域竞争力最坚实的基础。对企业竞争力强弱评价的方法较多,本文采用了主成分分析法对西部各省区的企业竞争力进行静态和动态的测度,在整体排序之后对各省区的排序结果进行了说明和比较,从中可以看到各省区的企业在最近几年中的发展状态,并提出以加快产业结构调整、加大技术创新力度等手段来
[期刊] 经济经纬  [作者] 李天飞  
笔者在企业竞争力和供应链竞争力定义的基础上,综合各种有关竞争力的理论,归纳出本文研究的理论分析范式;从环境视角出发的竞争环境分析范式;从市场视角出发的市场竞争均衡范式;从厂商视角出发的基于能力的厂商竞争范式。在此理论范式的基础上,分析了竞争力与核心能力、竞争优势、竞争战略、竞争行为之间的关系,提出了中国卷烟企业竞争优势的取得过程。
[期刊] 经济管理  [作者] 罗元青  
本文从环境与竞争力的关系入手,分析产业组织环境与企业竞争力的关系,指出中国企业要提高国际竞争力,除了进行企业制度创新和能力培养以外,还必须借助合理的产业组织政策,形成有效竞争与合作的产业组织环境和产业组织能力。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 沈西林  
本文把企业竞争力分为企业核心竞争力和前台竞争力,企业核心竞争力的构成包括企业人力资源、技术开发创新能力、企业经营管理能力、企业文化建设、营销方法和促销手段,企业前台竞争力的构成包括产品价格、产品质量、产品的售后服务。企业核心竞争力是形成企业竞争优势的根本,它决定着企业的前台竞争力。
[期刊] 改革与战略  [作者] 张娣英  
国有企业体制不健全,产权边界不清晰、核心竞争力不强是提升国有企业竞争力的主要障碍。国有企业必须完善体制,注重发展股份经济和混合所有制经济;建立健全现代产权制度;采取多种战略,提升核心竞争力。
[期刊] 物流技术  [作者] 殷生斗  
从物流企业服务角度出发,按经营主体将物流企业划分为八种类型,利用因子分析方法对反映企业竞争力的财务指标进行了统计分析定量评价,在此基础上对四个主要方式的物流企业在提升竞争力方面提出了建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李强  蔡根女  
对于企业竞争力的测评有很多方法,对竞争力指标体系的设计也有不同的指标,但有些指标不具有独立性,使得最终的评价可比性较差。通过引入多元统计的方法可以解决这个问题,使企业竞争力测评更加合理化。
[期刊] 改革与战略  [作者] 郭海红  
根据数理统计中的因子分析,建立了企业竞争力规模因子、效益因子、成长因子和抵抗风险因子模型,且通过现实竞争力和潜在竞争力分析,以期实现对企业竞争力以及可持续发展能力的评价。
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