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[期刊] 统计与决策
[作者]
李燕华 宋福烨
组织间知识转移依赖于知识的转移者和接收者之间进行知识转移的机会、动机和能力。企业间拥有的社会资本水平与企业间知识转移的水平正相关,企业间社会资本通过结构维、关系维和认知维作用于知识转移的机会、动机和能力,最终促进企业间知识转移的发生。社会资本的结构维直接作用于知识转移的机会维度,社会资本的结构纬度通过关系维度和认知维度的媒介作用,进一步提升知识转移的动机和能力。社会资本的关系维度直接作用于企业间知识转移的动机。社会资本的关系维度也能够增强企业间知识转移的机会。企业间社会资本的认知维水平越高,企业进行知识转移的能力越强。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
阮国祥 阮平南
集群网络企业间知识转移有利于产业集群的创新和持续性发展。将集群企业之间知识转移策略分为"转移"、"不转移"和"回敬"三类,建立知识转移博弈支付矩阵,根据演化博弈理论并运用Netlogo平台构建演化博弈仿真模型,分析不同收益值情况下知识转移博弈达到的演化均衡状态,通过仿真说明信任、沟通和惩罚机制是集群网络企业间知识转移的重要治理机制。
[期刊] 企业经济
[作者]
王向楠 张立明
采用元分析技术,对中国企业间知识转移的影响因素和作用结果的研究进展进行了系统、定量的阶段性总结,并与西方背景下的研究结论进行跨文化比较。研究发现,企业规模、知识吸收能力、网络密度、网络中心性、信任水平、关系强度共享愿景和价值观与企业间知识转移之间显著正相关,知识模糊性和文化距离与企业间知识转移之间存在显著负相关,企业间知识转移与企业创新能力和绩效水平之间显著正相关。在中西方背景下,知识模糊性、企业规模、信任水平、关系强度、文化距离、创新能力和绩效水平与企业间知识转移之间的关系强度存在较大差异,而吸收能力、网络密度、网络中心性、共享愿景和价值观与企业间知识转移之间的关系强度差异不大。
关键词：
知识转移 元分析 跨文化比较
[期刊] 商业时代
[作者]
陈安
供应链企业之间学习与创新需要知识的共享与转移。但是,对于参与知识转移的知识转移方、接受方及情境因素的研究不够系统。由此,本文将影响知识转移效果的因素分为知识转移方、知识接受方及情境因素三方面,并构建供应链企业间知识转移效果影响因素的理论模型。在此基础上,提出提升供应链企业间知识转移效果的对策。
关键词：
供应链企业 情境因素 知识转移效果
[期刊] 图书情报工作
[作者]
黄微 尹爽 徐瑶 桓明姣
通过分析竞争企业间知识转移影响因素的关系,列举竞争企业间知识转移的主要途径,分析利用专利分析法进行知识转移的优势,构建基于专利分析的竞争企业间知识转移模型,研究竞争企业间知识转移的专利分析指数和专利分析方法,指出提高竞争企业间知识转移效率的措施,并进行实证研究,为竞争企业间进行知识转移提供新思路、新方法。
关键词：
专利分析 知识转移 竞争企业
[期刊] 物流技术
[作者]
邓曦东 周淑贞
供应链成员企业在不同的知识转移情境下呈现出差异化的知识运用能力。在识别供应链知识转移情境因素的基础上，建立解释结构模型分析供应链企业间知识转移情境因素之间的相互关系，并通过光纤产品供应链企业间知识转移的案例证实了情境因素模型的有效性。
关键词：
供应链 知识转移 情境分析 ISM方法
[期刊] 技术经济
[作者]
袁丹 雷宏振
基于演化博弈理论,构建了集群企业间知识转移的演化博弈模型,分析了集群企业间知识转移实现的动态过程和影响因素。研究结果显示:当企业从知识转移中获得的超额收益大于其支付成本时,最终会出现稳定的知识转移策略;通过增加差异化知识资源量、提高企业选择知识转移策略的概率、知识资源显性程度和企业间信任度,可促进博弈过程中更快实现知识转移。
关键词：
产业集群 知识转移 演化博弈
[期刊] 工业技术经济
[作者]
翟运开
企业间合作创新要求能够进行有效的知识交流与知识共享,实现知识在组织间的转移是合作创新的一个非常重要的功能。本文研究了合作创新过程中所转移的知识类别,提出了基于合作创新的知识转移影响因素的概念模型,分析了实现知识转移的机制,着重论述了包括合作意识、组织安排、利益安排和发展共赢理念等制度层的内容。
关键词：
合作创新 知识转移 影响因素 实现机制
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘军
供应链中企业间知识转移可以提升供应链的整体竞争能力,但也会给企业带来各种风险。为了帮助供应链中的企业进行知识转移风险评估,本文提出基于F-AHP的风险评估方法。首先对知识转移风险因素进行识别,提出假设,利用结构方程模型对假设进行检验;然后利用F-AHP对风险进行评估;最后提出应对知识转移风险的对策。
关键词：
供应链 知识转移 风险评估 F-AHP
[期刊] 工业工程
[作者]
陈果 齐二石
为了最优化存在知识流失风险的企业间知识转移效果，分析了受双方信任程度影响的知识发送方风险态度披露决策和知识接收方信息处理决策，及其对知识转移的影响，探讨了政府应如何促进知识转移效果最优，并用算例验证了结论。研究表明风险厌恶方和知识接收方会积极最优化知识转移效果；风险厌恶方期望收益比风险偏好方高时，知识转移效果较易最优化；政府应制定政策调整知识发送方索要的赔偿金及监督成本，促进知识转移效果最优。
关键词：
知识转移 风险态度 信息不对称 信任程度
[期刊] 技术经济
[作者]
朱亚丽
分别从知识接收企业和知识发送企业的角度实证分析了网络中心性对企业间知识转移效果的影响。通过对中国通信电源行业中126家企业进行问卷调查以及数据分析,得出如下结论:知识转移双方企业的网络中心性均会对企业间知识转移效果产生正向影响,但这些正向影响并非是直接实现的,知识发送企业的网络中心性通过增强其发送意愿以及发送能力而对知识转移效果产生正向影响,知识接收企业的网络中心性则通过增强其吸收能力而对知识转移效果产生正向影响。
关键词：
网络中心性 企业间知识转移 实证研究
[期刊] 企业经济
[作者]
包凤耐
企业的创新绩效受到企业在网络中的关系型社会资本的制约,这一研究正逐渐受到学者的关注,但相关研究中关系型社会资本对企业创新绩效影响的路径探索往往并不深入。基于此,从信任、沟通、冲突管理三个维度测度企业的关系型社会资本,考察了其对企业创新绩效的影响模式,以及知识转移在此作用中的中介效应。结果显示:关系型社会资本的三个维度均对创新绩效有显著的促进作用,其中有效沟通的作用效果更明显,同时知识转移在该关系中发挥了部分中介效应。研究建议指出,企业应注重构建经济型与政企型社会关系网络,加强关系型社会资本的构建与维护,尤其要注重通过促进企业间的沟通有效性来提升企业间的知识转移效果及创新绩效。
[期刊] 管理现代化
[作者]
吴丹 胡兴球
以软件外包企业为研究对象,探讨了软件接发包企业的组织间关系对知识转移的影响作用。研究结果表明,接发包企业的组织间关系对知识转移有正向影响,基于软件外项目的特点,以及知识本身特点造成的知识粘性,在该过程中发挥负向调节作用。
关键词：
软件外包 组织间关系 知识转移
[期刊] 图书情报工作
[作者]
鞠晓伟 袁香楠 张晓芝
[目的 /意义]对现有相关研究文献进行梳理分析,探索性地提出知识转移双方关系应该由工作、利益和友情3个维度构成,并创造性地将3种关系纳入到同一理论框架内进行研究。[方法 /过程]通过对304份国内高校企业之间的合作数据进行实证分析,检验工作、利益与友情3个关系维度与知识转移绩效的作用关系。[结果/结论]结果发现:①友情关系维度对知识转移绩效产生负向影响;②友情关系对利益关系与知识转移绩效之间的关系有负向的调节作用;③紧密的工作关系与利益关系对知识转移绩效产生正向影响。最后,讨论实证研究的理论贡献与实践意义,并给出论文研究的局限性。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
周杰
知识转移已成为知识管理的研究热点,但是,对于知识接受者参与知识转移的动机、选择知识源的标准以及所需要的知识转移管理能力的研究还不够系统,文章从知识接受者视角研究供应链联盟中核心企业作为知识接受者参与知识转移的动机、选择知识源的标准以及所需要的联盟知识转移管理能力,希望能够为企业参与供应链联盟知识转移提供一定借鉴。
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