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[期刊] 商业时代  [作者] 郭威  包政  
本文通过两家大型企业实施流程管理的对比研究,表明企业实施流程管理首先要提升自身的基础管理水平,需要发育组织理性为项目实施奠定基础。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 高曦  钱燕云  蔡孟浠  
流程再造(BusinessProcessReengineering)可以使企业更为有效地利用组织现有的资源和能力,并为企业创造出能够更有效地提供生产能力的某些重要流程。因此,流程再造实际上是某些企业取得绩效飞跃,获取和保持市场竞争优势的一条重要途径,本文通过实证研究证明了这一点。
[期刊] 管理世界  [作者] 李柏洲  龚新  
[期刊] 工业技术经济  [作者] 关丽杰  张宏伟  
会计做为经济管理工作的重要组成部分,它的重要作用就是正确地反映经济活动的客观过程及其结果,向有关部门或方面提供准确的会计信息。在当前知识经济的环境下,加强会计基础工作,对提高企业财务管理水平有着极其重要的作用。一、会计人员必须拥有一定的自身条件 1.会计人员应持有会计从业资格证书。《会计法》第38条规定:“从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书”。会计证是会计人员从事会计工作的资格证书,它是财政部门对会计人员予以登记注册的依据。会计人员从事会计工作应持有会计证,我国会计工作管理的一项重要内容。会计人负持证才能上岗,这既是对用人单位的要求,也是对用人单位利益的维护,在一定程度上也维...
[期刊] 商业时代  [作者] 雷娜  杨文杰  
本文以2010-2012年我国沪深两市上市公司为样本,选取经济增加值作为评价上市公司绩效的指标,研究内部控制对上市公司EVA(经济增加值)的影响,发现内部控制对上市公司EVA有显著影响。通过模型设计,进一步发现管理水平与内部控制的交互变量对上市公司EVA有显著的影响。根据管理水平高低将样本平均分为管理水平较高的上市公司和管理水平较低的上市公司两组进行对比研究,发现管理水平高的上市公司较管理水平低的上市公司其内部控制对EVA的影响程度更大,说明内部控制效用的发挥需要决策层管理水平的支撑。同时还发现,公司成长性、产生内部资源能力、董事会规模、独立董事比例等变量对上市公司EVA有一定影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 周彦平  谭劲松  
文章从流程再造一般理论出发,结合财务管理流程再造所起的作用,分析了大型水电企业财务管理流程的现状与存在问题,并对大型水电企业财务管理流程的优化及再造路径进行了初步探讨。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 李民  
在职业教育深受重视并呈现健康发展的今天,作为高等教育发展中的一个类型,高等职业教育肩负着培养面向生产、建设、服务和管理一线的高技能人才的使命。在宏观上,高职院校既要发展,也要限数量、控规模、保质量,以实现高职教育的科学发展;从微观上,高职院校既要办学,更要强化质量意识,尤其要加强管理体系建设,努力提高管理水平,这样才有可能实现自身的可持续发展。通过提高管理水平,将有效地促进高职院校走内涵发展、质量强校的道路,极大地提升其核心竞争力和创新生命力。
[期刊] 软科学  [作者] 梁嘉骅  仝岩林  
20世纪90年代哈默的企业再造,被认为是企业管理的革命。然而,连哈默本人亦认为企业再造存在着极大的风险,实践表明其成功率仅在20%左右。本文对企业再造的成功与失败进行了探讨。
[期刊] 中国金融  [作者] 黄若云  
防范汇率风险是扩大高水平对外开放、有序推进人民币国际化的重要一环。当前,企业汇率风险管理仍存在一些问题,以湖北省荆门市为例,2022年以来当地涉外企业选择外汇衍生品开展套期保值的规模仅占7%,汇率风险管理水平亟待提升。企业汇率风险管理面临的问题首先,企业方风险意识薄弱、保证金占用现金流等因素阻碍企业选择外汇衍生品开展套期保值。一是汇率风险意识不足导致企业“不愿办”。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 刘骐源  谢富纪  
运用2009—2015年我国工业企业相关数据,采用超效率DEA和DEA-Tobit回归方法分析应用导向的企业基础研究对企业创新效率的影响。结果显示,应用导向的企业基础研究对创新绩效的影响具有时滞效应,且滞后期越长,正向影响越显著,这也是很多企业短视不愿意进行基础研究的原因。此外,政府投资与企业自筹资金并没有显著促进这种企业基础研究投入,因此政策引导比资金支持更为重要。基于此,提出相应对策与建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周健  
本世纪初,以泰罗(FrederickTaylor)为杰出代表的“科学管理”学派,拉开了工场管理革命性变化的序幕。他们以单个任务组合、工场组织和工作的度量为手段,以期通过提高每个个体人员的生产力来达到提高企业整体生产力的目的。进入到二十世纪九十年代后,...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 郑景丽  司有和  
本文针对已有的企业知识管理水平评价指标体系中存在的问题 ,系统地提出了新的企业知识管理水平评价指标体系 ,主要体系包括 6个一级指标和 3 7个二级指标。 6个一级指标是 :管理者对知识管理重视度 ;人力资源管理知识化程度 ;组织结构和文化 ;知识管理基础设施建设 ;知识的检测、评估和利用 ;外部关系知识化程度。利用该研究成果能科学地评价企业知识管理水平 ,为正确指导企业知识管理的发展提供决策依据。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 王旭  韩福荣  
本文依据动态与静态相结合、定量与定性相结合的原则,从现状与发展趋势两方面评价企业生态质量管理水平,探讨了评价指标体系设计的原则,提出了包括目标层、准则层、指标层的多层次评价指标体系和计算方法。
[期刊] 浙江金融  [作者] 曹冉  母赛花  
本文以2013~2017年沪深A股221家农业上市公司为样本,研究农业企业董事长职业背景对企业盈余管理水平的影响。发现有财经类职业背景和政府部门类职业背景的董事长更偏好盈余操纵,而只有农业类职业背景的董事长对盈余管理行为持规避态度。进一步研究发现,农业企业盈余管理水平的提高会加大企业财务风险,说明农业企业进行盈余操纵的行为并不可取。
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