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[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王清  徐金贤  
本研究通过自编问卷,对安徽省企业员工培训的现状和需求状况进行了调查,对培训满意度、培训内容、培训方法、培训形式、培训讲师、培训效果评估等方面进行了深入了解,并就现状与需求间的差距进行分析,提出改进培训的一些建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 何文明  
文章从培训对象的角度来考察我国中职教师培训现状和中职教师对培训的需求,对参加过各级培训的119名中职骨干教师的培训动机、方式、效果、问题以及期望等方面进行了调查,并就中职教师培训什么、如何培训和培训后怎么办等问题进行了反思。
[期刊] 职业技术教育  [作者] Mac Van Tieni  李玉静  程宇  
越南职业培训与企业间关系综合评价《2001-2010教育发展战略》指出,教育和培训,特别是职业培训,从总体上应适应社会的需求。因此,职业培训不仅是国家的责任,也需要产业界共同努力,以改善劳动力素质,满足新经济对人力资源越来越高的要求。
[期刊] 职业技术教育  [作者] Mac Van Tieni  李玉静  程宇  
越南职业培训现状概述受过良好培训的劳动力在越南劳动力结构中发挥着重要作用。与其他培训形式不同,职业培训的特点是能够让学生学习65%~90%的实习课程,使其掌握实用技能。此外,职业培训也与劳
[期刊] 职业技术教育  [作者] 黄晓玲  
调查显示,目前中职公共课骨干教师主要参加省市教育部门和学校组织的综合培训,培训提高了教师的综合素质并促进了教师的专业发展,但在内容、形式和机会提供等方面有待进一步改进。为此,培训应明晰职教师资培训的特殊性和促进专业发展的价值取向,完善培训内容选择和过程设计,丰富培训形式和共建共享培训课程资源,调动教师参与积极性并形成能力评价标准。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 《新时期民营企业管理培训研究》课题组  刘震伟  成刚  
在一个新兴市场中,在诸多因素的作用下,现阶段民营企业呈现出一些共性的管理问题,大多数企业处于从学步期向青春期的过渡,对人才和管理的关注是处于青春期企业的选择。从本次调查中许多样本民营企业对所需培训内容的倾向,也一定程度上反映出民营企业从学步期向青春期过渡中的特征。对民营企业管理培训的调查和我们长期的观察与分析,提出民营企业的管理培训有其自身的一些特点,同时结合对民营企业管理培训的判断提出一些建议,以利于提升民营企业管理培训的质量,从而提升民营企业的人员素质和管理水平。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 胡伟  肖传亮  郑彩云  
当前全球性的金融风暴给我国劳动力市场带来了巨大冲击。作为人口大国,中国的就业形势总体上一直偏紧。据《劳动和社会保障事业发展"十一五"规划纲要》预测,到2010年,中国劳动力总量将达到8.3亿人,城镇新增劳动力供给5000万人。而劳动力就业岗位预计只能新增4000万个,劳动力供求缺口高达1000万个左右。在金融风暴影响下,占我国人口总量2/3的农村人口以及农民工的就业问题显得尤为突出,2008年底至今,国家和地方政府出台了一系列措施加大对这一群体的教育与培训,以提高其就业能力。但是,解决如此庞大群体的职业能力提高问题不能一蹴而就,要充分研究农村人口以及农民工在接受职业教育与培训中存在的问题,研究...
[期刊] 中国远程教育  [作者] 贺万霞  陈青  姚中锐  石鹏峰  
远程教育因为网络技术的飞速发展和其自身的便捷灵活性已经成为人们进行终身学习和发展的主要方式,而辅导教师作为远程教育中的核心人物,其能力和素质直接影响着远程教育的质量和效果,因此,对辅导教师的培训也就成了远程教育质量保证的重要举措之一。本文在文献调研的基础上了解了辅导教师的工作内容、职责和能力要求以及目前国内外远程辅导教师培训的现状后,通过对网络教育学院教学主任和辅导教师的实际访谈,试图更加深入明确地了解目前国内高校网络教育学院对辅导教师的培训现状,从而发现实际情况与理论设想之间的差距和原因,以期为以后国内远程辅导教师的培训工作提供一些建议和帮助。
[期刊] 经济师  [作者] 康红梅  
随着我国城镇化的快速发展,城市化进程的不断加快,大量农民的土地转化为工业用地或商业用地,他们失去了赖以生存的土地,失地后农民的就业问题成为关系社会稳定的重要因素,引导失地农民创业是解决就业和促进自我发展的有效途径。有效的创业培训能带动更多的失地农民就业,以创业带动就业,实现就业倍增效应。文章通过对太原市失地农民的创业调研,分析太原市失地农民的创业培训现状,以及他们在创业培训过程中存在的问题,探讨如何构建完善的创业培训体系,达到帮助失地农民成为具备创业意识、创业技能、创业素质和创业精神的创业人才。
[期刊] 农村经济  [作者] 张妍  
本文对流动妇女的培训现状和培训需求进行了深入分析。结果显示:不足1/3的流动妇女在外出之前或外出期间接受过各种形式的培训、流动妇女的培训需求与接受过的培训内容存在明显的错位现象、流动妇女对法律知识和非农技能培训的需求强烈,流动妇女的年龄、文化程度、经济收入和所从事的工作都对她们的培训行为和培训需求产生影响。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周路路  赵曙明  朱伟正  
为进一步正确把握江苏省中小企业培训的现状,提高培训工作的针对性和有效性,文章基于江苏省1488家中小企业的调查样本,从培训的需求、培训的投入、培训的形式和内容、培训效果的评估角度对中小企业培训现状进行了剖析,并指出了江苏省中小企业培训存在的问题及相应的对策建议。
[期刊] 经济经纬  [作者] 赵颖  
国外学者认为,企业社会责任信息披露应该成为IRM管理的重要沟通策略。通过对机构投资者和分析师的问卷调查表明,企业社会责任信息已成为影响其投资决策的重要因素。被调查对象普遍对环境、能源、员工、顾客及社会问题表示关注或者重点关注。而在信息获取渠道中,年报是被公认的有效的信息披露平台。笔者通过对我国2009年1563家上市公司的研究发现,我国上市公司企业社会责任信息披露水平差异较大,总体水平欠佳,且受到行业特征、企业规模和企业绩效的影响。
[期刊] 职教论坛  [作者] 黄晓玲  
调查显示中职德育课骨干教师队伍年龄、学历、职称和专业分布等较为合理;现任教师对德育工作性质、专业素养及自身发展状况有清晰的认识,曾多次参与各级各类培训且培训切实提升了综合素质。根据教师们对后续培训的期望以及在培训内容、方式和评价等方面的需求,从教师自身、中职学校、培训组织者、主管部门角度提出优化培训设计、实施、评价和管理建议,促进德育教师持续的专业发展。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 谢莉花  余小娟  
企业师傅是保证现代学徒制顺利实施的职教师资重要组成人员。从企业师傅的历史角色及当前队伍现状来看,需要充分重视企业师傅队伍建设,提高现代学徒制下校企协同育人的质量与水平。当前我国企业培训师作为"师傅"队伍主体,在行业属性、能力结构、队伍组成、岗位规范等方面都呈现出一些不同于职业院校教师的典型特征。为应对新形势背景下现代学徒制进一步发展的诉求,我国企业培训师队伍建设还需在实现师资队伍结构平衡、培养多维及综合师资能力、加强职前培养与职后培训一体化建设、提高标准实施效度、健全外部支撑系统等方面有所突破。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 于苗  孔燕  
当前 ,越来越多的国有企业正将人力资源管理改革的重点转移到开发内部人力资源上来 ,员工培训的重要性日益凸现 ;而培训需求能否被准确识别 ,直接决定了培训的有效性。企业在发展进程中 ,其经营战略的选择和演变将如何影响员工培训需求 ,人力资源工作者又如何准确把握后者并预测其变化趋势呢 ?本文以一名人力资源管理研究者的视角 ,尝试从理论上阐述企业战略与员工培训需求之间宏观的、普遍的联系 ,希望能在企业管理实践中为人力资源工作者们提供一些有益的参考。
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