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[期刊] 现代管理科学
[作者]
李志宏
本文在论述企业培训是企业核心竞争力形成的保证同时,通过对企业培训依据、原则、方法的阐述,陈述了在企业经营中如何做好培训的途径。
关键词：
企业培训 企业核心竞争力
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘砺利
本文以培训外包与获取企业核心竞争力的关系为线索,分析了培训职能外包的动因、步骤、外包后的不利影响,以及选择外包服务商的标准。最后提出,以提升企业核心竞争力为目标．将成为培训外包战略实施的出发点和落脚点。
关键词：
培训外包 核心竞争力
[期刊] 技术经济
[作者]
王永奎 袁伦渠
[期刊] 统计与决策
[作者]
周国红,陆立军
培训学习作为开发人力的基本手段,已成为现代企业管理的重要内容,它是企业竞争力的源泉。在对1639家企业问卷调查的基础上,本文在实证上研究了员工培训对企业竞争力的影响及其程度,并强调建立起适应全球化和信息时代的培训管理,是提高我国企业竞争力的根本出路。
关键词：
培训 企业竞争力 学习网络 实证研究
[期刊] 经济管理
[作者]
傅贤治
本文从竞争力构成因素分析入手,探讨了竞争力结构与核心竞争力形成之间的内在联系,从而为理性地开发核心竞争力提供了理论支持和管理途径。
关键词：
竞争力结构 核心竞争力
[期刊] 企业经济
[作者]
李铁宁 罗建华
由于企业商标具有核心竞争力的特征,因此,企业商标与核心竞争力必然存在一定的内在联系。文章从两个角度来探讨企业商标形成核心竞争力的机理:一方面,从商标有关法律的角度出发,结合企业在知识产权或市场运作方面的实践来分析商标形成核心竞争力的机理;另一方面,在实际竞争状态下,全面考虑本企业和竞争对手企业在实施商标战略上的内部条件以及所处的具体产业环境,运用三维立体图来阐述企业商标形成核心竞争力的机理过程。
关键词：
商标 核心竞争力 机理
[期刊] 企业管理
[作者]
杨佩昌
二战后，德国学者认识到，德国经济高速发展是建立在战后巨大需求的基础之上，而企业的核心竞争力并未得到有效建立，需求一旦减弱，经济的发动机就会慢下来。德国企业核心竞争力的形成，不是单个企业或某个因素所塑造，而是众多企业和不同因素共同作用的结果。那么，究竟是什么铸就了德国企业的核心竞争力？
[期刊] 现代管理科学
[作者]
林叶
在现代经济社会中,培育和发展核心竞争力,对任何一个企业都至关重要,因为核心竞争力一旦形成,就成为企业的战略性资产,并能够给企业带来可持续发展的竞争优势。而缺乏核心竞争力正是我国发展大公司和企业集团所面临的一个突出问题。有资料显示:我国520户国家重点企业的销售收入仅相当于世界500强前两名销售收入之和的98%。核心竞争力的缺乏不仅体现在具体技术层面与发达国家之间的差距,更体现在管理新模式的缺乏上。国外一些著名学者和经济学家早在20世纪90年代就提出企业核心竞争力的概念,并对其展开研究,而国内的一些学者也在
关键词：
核心竞争力 核心能力 创新
[期刊] 经济管理
[作者]
胡睿
随着经济全球化和我国加入WTO,国家之间竞争主要体现在企业之间的竞争上,而企业的竞争主要是企业核心竞争力的展现。如何组织和提升企业核心竞争力是政府和企业的关注所在。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
程思
核心竞争力是企业开发独特产品,发展独特技术和独特营销手段的能力。核心竞争力是对企业的竞争力和盈利能力起着至关重要的作用,是企业成功的关键因素。核心竞争力的培育、形成、创新,关键在于有利于核心竞争力成长的环境以及核心竞争力机制的创造和养成。
关键词：
竞争力 核心技术 核心业务 核心竞争力
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