标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7430)
2023(10434)
2022(8551)
2021(8071)
2020(6916)
2019(15263)
2018(15112)
2017(28965)
2016(16263)
2015(18422)
2014(18398)
2013(17848)
2012(16618)
2011(14469)
2010(15343)
2009(14777)
2008(15387)
2007(14362)
2006(13043)
2005(12270)
作者
(45893)
(38212)
(37980)
(36219)
(24722)
(18270)
(17188)
(14705)
(14403)
(14199)
(12890)
(12873)
(12474)
(12166)
(11975)
(11533)
(11490)
(11444)
(11071)
(11010)
(9583)
(9534)
(9296)
(9012)
(8775)
(8528)
(8477)
(8403)
(7754)
(7661)
学科
(79623)
(74060)
企业(74060)
管理(66640)
(65728)
经济(65625)
业经(26809)
(26082)
方法(25525)
(24989)
(19790)
财务(19761)
财务管理(19733)
企业财务(18640)
(17980)
(17977)
农业(17696)
数学(17414)
中国(17141)
数学方法(17048)
技术(16552)
理论(15212)
(13748)
(13481)
(12475)
(12268)
贸易(12260)
企业经济(12133)
(11930)
经营(11732)
机构
学院(235430)
大学(232528)
(97277)
经济(94950)
管理(93617)
理学(78318)
理学院(77614)
管理学(76353)
管理学院(75921)
研究(74485)
中国(60796)
(50401)
(49129)
科学(41281)
(39994)
财经(37778)
(37470)
(37263)
中心(34257)
(33910)
研究所(32422)
(31617)
北京(31567)
业大(31041)
(29670)
师范(29447)
农业(28908)
经济学(27608)
财经大学(27111)
(26869)
基金
项目(138335)
科学(109997)
研究(108984)
基金(98016)
(81737)
国家(80822)
科学基金(71644)
社会(67588)
社会科(63904)
社会科学(63887)
(56786)
教育(51659)
基金项目(50465)
编号(46282)
(45180)
自然(44860)
自然科(43885)
自然科学(43874)
自然科学基金(43143)
资助(40933)
成果(39651)
课题(32833)
(32663)
(31772)
(30548)
重点(30449)
(29922)
(29064)
项目编号(28840)
创新(28655)
期刊
(123697)
经济(123697)
研究(77835)
中国(54528)
(44198)
管理(42026)
(36644)
教育(34783)
学报(28258)
科学(28175)
(25884)
金融(25884)
农业(25100)
大学(23457)
技术(23246)
业经(22115)
学学(21073)
财经(19586)
经济研究(17974)
(17071)
(15153)
问题(15118)
技术经济(13947)
财会(13457)
(13318)
现代(12265)
图书(12026)
世界(11934)
会计(11612)
国际(11425)
共检索到384101条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国高等教育  [作者] 韩春光  许艳丽  王智丽  
高校毕业生就业总体形势平稳,但结构性的问题依然存在。中小微企业是我国经济增长和技术进步的推动力,是新增就业人口的重要载体。在就业政策执行过程中要避免"变通""走样",保证政策有效执行。高校毕业生就业,是教育领域的民生工程。十八大以来党和政府提出了"要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作""推动实现更高质量的就业",诠释了"教育是国计,也是民生"的重要思想和
[期刊] 教育发展研究  [作者] 付卫东  
国家鼓励高校毕业生到农村支教的目的是弥补农村教师资源短缺,改善农村教师结构和素质,促进农村教育发展。本文指出该政策在执行过程中存在着紧缺学科师资依然严重短缺、利益相关者间存在博弈、相关配套政策不到位导致与支教生服务期满后的去向问题难以确定等问题,并建议要改进遴选办法、创建"选择性激励制度"和重视完善支教生就业工作等相关配套政策。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 谭永生  
本文针对我国高校毕业生失业保障存在的覆盖面窄、保障层次低、失业救助被动消极、保障效果不明显等问题,以公平与效率兼顾为原则,提出了加快完善高校毕业生失业保障的相应对策建议。
[期刊] 民族教育研究  [作者] 周浩  李晓华  尤永红  
对全国12所民族高校2012届毕业生就业状况的抽样调查显示:就业结构性矛盾较突出、部分毕业生就业能力不足、就业期望与现实差距大、弱势毕业生群体求职难度大。民族院校应优化专业设置,改革人才培养模式;加强教育引导,切实转变毕业生就业观念;加大帮扶力度,促进政策落实。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李玉运  贾治辉  
高校毕业生存在焦虑、自卑等较严重的心理问题。通过重点分析高校毕业生心理问题的表现和产生原因,提出解决高校毕业生心理问题的对策,以期对毕业生心理问题的矫正有所裨益。
[期刊] 农业经济  [作者] 代兴梅  张艳  
现代农业的发展离不开科技人才的支撑,懂技术、会管理、善经营的农林高校毕业生成为服务现代农业的重要人力资本。当前,我国农林高校毕业生服务现代农业存在诸多问题,尚没有实现二者之间的有效对接。本文运用SWOT分析法,分析农林高校毕业生服务现代农业内在的优势、劣势和外在的机会、威胁,并在此基础上提出农林高校毕业生服务现代农业的对策建议。
[期刊] 职教论坛  [作者] 张宇  范蓉丽  杨志国  
人员流失率过高会给企业带来多种负面影响。高职毕业生作为企业新员工的心理契约管理是高职教育人力资源管理的新课题。高职院校酒店管理相关专业毕业生在酒店企业主动离职的种种原因,最终都可以归结为作为新员工与酒店心理契约的失衡。笔者针对高职院校酒店管理相关专业的毕业生在企业的流失情况,提出了酒店新员工主动离职分类模型,并主要针对该类型的新员工离职问题,从心理契约的角度探寻高职毕业生的流失控制策略。高职院校对酒店相关专业毕业生的心里契约管理是酒店与毕业生持续和谐发展的重要保证。
[期刊] 技术经济  [作者] 张道兵  张红波  
高校毕业生就业是大学生走向社会的关键环节,是社会各界非常关注的一件大事。随着高等教育大众化进程的推进,毕业生就业的困难程度有了大幅度增加,尤其是地方普通高校的形势更为严重。毕业生就业工作涉及面广,政策性强,全社会普遍关注。做好毕业生就业工作关系到国民经济和社会各项事业的发展,关系到高校和社会的稳定。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 刘凌宇  沈文钦  蒋凯  
从2015~2018年32所一流大学建设高校毕业生就业质量年度报告数据来看,博士毕业生去向仍以直接工作为主,但近年来到境内外从事博士后研究工作的比例有所提升。一流大学建设高校的博士毕业后从事学术类工作的比例约60%,平均15%以上的博士毕业生会进入企业就职,"溢出"效应明显,研发型企业招聘博士毕业生人数突出。
[期刊] 投资研究  [作者] 俊冲  
合资企业引进设备中存在的问题及对策俊冲一、研究引进设备问题的意义改革开放以来我国的利用外资工作得到迅猛的发展,特别是利用外资兴办外商投资企业更是如雨后春笋一般飞速发展。到1992年底全国已累计批准成立外商投资企业90109家,协议外资金额达1089....
[期刊] 软科学  [作者] 罗守贵  
本文通过一些相关统计指标的计算对比,证明了高校毕业生就业在沿海与内地之间的不平衡性。在此基础上,分析了高校毕业生跨区域流动的机制,认为沿海与内地区域经济发展的不平衡性、劳动人事制度改革的不同步性以及提供就业岗位能力等方面的差异共同影响了这种人力资源的初次配置过程,接着分析了高校毕业生跨区域流动的消极影响,认为它加剧了区域经济的不平衡性,同时也不利于调动高校投资主体的积极性。文章最后提出了相应的对策:一是加大西部开发的力度;二是调整西部高校的专业结构;三是在西部建立“地区年功序列”制度。
[期刊] 教育与经济  [作者] 王霆  曾湘泉  
当前我国高校毕业生结构性失业问题突出,其主要原因是社会经济快速发展,而我国高等教育改革相对滞后,培养的大学生存在较大的就业能力缺口(Gap),造成劳动力市场形成明显的U-V状态。为从实质上解决大学生就业难这一社会问题,应从社会经济大环境中去审视和讨论高等教育改革问题,明确提出"以提升大学生就业能力为导向"的高等教育发展目标,通过一系列举措缓解当前大学生结构性失业压力。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 阎小民  
在就业供需矛盾日益加剧、大学毕业生初次就业率日益下降的状况下,大学生"被就业"现象已成为一个不争的话题,越来越多地受到社会各界的广泛关注。本文立足对政府、高校、用人单位和毕业生四方,针对大学生"被就业"进行结构考察,并提出相关的实证对策。
[期刊] 教育与职业  [作者] 任建通  冯景  
高校毕业生就业的社会失信行为不仅仅是个人的诚信和道德问题,更是一种不良的社会风气。高校毕业生在就业中的社会失信行为具体表现在信息控制、身份管理以及任意违约等行为。文章分析了造成失信行为的主要原因在于失信成本(C)的降低、失信收益(Q)的提高、学校和家庭教育的失衡、工具理性的驱动。同时,从高校、家庭及社会三个方面出发,提出了相应的解决对策。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除